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総合職

地元で、好きを仕事に。成長できる。

株式会社タイム|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は、店舗の売場担当としてスタート。 店舗での販売・接客業務を経験後、その後、適正などに応じて店長、バイヤー、スーパーバイザー、販売促進、人事総務、店舗開発など幅広く活躍していただきます。 ■担当する売り場をもっと魅力的に! 商品の並べ方、見せ方、ポップの付け方など小さなことも気にかけながら常にお客様の目線で店舗を見回し、「また来たい」と思っていただけるような売り場を作ってください。シーズンによって多なの作り変えなども行いますが、その後きれいな状態にするには商品が欠品しないように発注するほか、日々の整理整頓や掃除も重要です。商品の特徴を最大限に引き出すディスプレイを考えてください。 ■お客様との接点を大切に! 「テレビで見た商品は扱っていますか」「子どものためのクッションが欲しい」など店舗には何か探し物をされて来られるお客様が多くいます。質問を受けたときは親身になって応対し、必要な場合は使い方のアドバイスをすることもあります。数日後、お客様から「あれ、良かったよ」など実際に使ってみた感想を聞かせていただけるときはとても嬉しいですよ。貴重な生の声・感想は、次のお客様への効果的なアドバイスにも繋がります。あなたを頼りに、何度も足を運んでくださるお客様もできることでしょう。「○○さん、来たよ!」と気軽に声をかけてくださるような、あなたのファンを増やしてください。 ■店舗スタッフの重要なミッションは? スタッフ管理、売り上げ管理などは店舗運営のための重要な業務です。また、売れ筋商品のチェック、今後のトレンドにもアンテナを張った売り場のコントロールも店舗スタッフに任せられます。高い利益につながる商品が思っていた通りに売れるなど、実績が上がると自身が達成感を味わえるだけではなく、売り場・店舗も活気が出る!そんな大きな喜びもあります。 ■チャレンジ大歓迎! 新人・若手の「やってみたい!」にも柔軟に答える企業風土で、失敗を恐れず、自己を積極的にアピールしてほしいと思います。入社後、実際に担当していただく売り場も、「もっと良くなる」と思える陳列方法やポップ、提案方法などには、自分のアイデアを盛り込めます。頭の中で考えるだけでなく「やります!」と手を挙げられる方に、活躍の場はどんどん与えられます。 ■素直に受け止める姿勢が大切 新入社員としてわからないことだらけん世界に飛び込んだとき迷うこと、戸惑うことはたくさんあると思います。その場でもらった助言やアドバイス、お客様からの言葉をきちんと心で受け止められるような素直な方こそ短期間でぐんぐん成長し、売り場を盛り上げ、店舗をリードする存在になってくださるでしょう。 自信の価値観はもちろん大事ですが相手の意見を聞いたり、その立場になって考える姿勢は接客業に欠かせないものだと思っています。 ★タイムは、前向きに、積極的に行動できる方がキラキラ輝ける職場です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社タイム 勤務地 勤務候補地:岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県

給与

月給190,710円~213,010円


給与詳細 基本給:月給 19万710円 〜 21万3010円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 通勤交通費(上限25,000円) 技能資格手当 役職手当 残業手当など

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 シフト制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 (各事業所ごとのシフト制で曜日は異なる) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇1日、特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員持株制度 財形貯蓄 退職金制度(確定拠出年金) 社宅借上げ制度 単身赴任手当 転勤転居負担軽減制度 永年勤続表彰 育児・介護休業制度など 【資格取得を応援】 自分の能力を高めたいと思っている方は積極的に「チャレンジしたい」と声を上げてください。企業として応援いたします。 ・DIYアドバイザー ・毒物劇物取扱者 ・危険物取扱者 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年 平均年齢:40.5才

研修

研修:あり 新入社員研修、入社3ヶ月研修、計数管理研修、指導力向上研修など実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助及び資格手当の支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、所属長による面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格試験・役職試験など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea1b2012e899e143

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