塾の教室長・関西

仕事内容 教室運営に関わる業務全般をお任せします。 人や環境、お金の面を整えながら、地域に愛される教室づくりを目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者対応：入塾相談、面談、カリキュラムの提案など ■講師のマネジメント：大学生を中心としたアルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ■生徒募集の企画・実行：チラシ作成やイベント企画など、生徒を増やすためのアイデアを考え、実行します ■教室の環境整備：清掃や備品管理など、生徒が快適に過ごせる空間づくり ★教室長のやりがい 成績だけでなく、「勉強が楽しくなった」「塾に来るのが好き」といった生徒の前向きな変化に立ち会えた時、この仕事ならではの大きな喜びを実感できます。 ★裁量権が大きい！オリジナルの教室づくり 料金体系などを除き、教室の雰囲気や運営方針は各教室長に委ねられています。テスト前の自習室開放や、ユニークなイベント企画など、あなたのアイデアをどんどん形にしてください。 ★安心のチーム制！ 多くの塾とは異なり、まずは本部オフィスに出社してから各教室へ向かうスタイルです。同じエリアの教室長たちとチームを組んでおり、日頃から情報交換をしたり、協力し合ったりできるので、一人で悩むことはありません。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩の教室長に同行し、現場でのOJTを通じて業務の流れを学びます。並行して、教室長になるための座学研修も対面やオンラインで実施。運営のノウハウを体系的に学べます。塾講師の経験がない方も、安心してスタートできる環境です。 ※4月入社の方は、新卒社員と同じ研修プログラムに参加することも可能です。 【キャリアステップ】 定期的な面談やキャリアアンケートを通じて、一人ひとりのキャリアプランを一緒に描いていきます。 教室運営を極める「スペシャリスト」、チームを束ねる「エリアマネージャー」、本部で会社運営に携わる「マネジメント」など、希望や適性に応じて多様なキャリアが選択可能です。 さらに、PC事業部・子ども福祉事業部・こどもカルチャー事業部など、他事業部へのチャレンジ機会も広がっています。