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新卒採用

総合職:技術系(施工管理)

愛媛・年間休日125日/まちの未来をつくるコーディネーター

株式会社二神組|建設・土木、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 ■当社について 1913年創業、100年以上の歴史を持つ愛媛の総合建設会社です。 長年培ってきた高い技術力と地域密着の姿勢で、官公庁や大手企業から厚い信頼を得ています。 県内トップクラスの実績を誇り、人々の暮らしを支えるインフラ整備や文化財の改修、大型建築まで幅広く手掛けています。 ■仕事内容 土木・建築工事の現場監督として、工事全体のスケジュール管理・工程管理・品質管理・コスト管理・安全管理などを行います。 協力会社の職人さんと協業するケースが多く、工事を円滑に進めるためのコミュニケーション力も欠かせない仕事です。 入社後は事務所内の研修および配属現場でのOJT指導、継続的な資格取得バックアップを通じて、着実にひとり立ちすることができます。 ■このポジションの魅力 ✅地図に残る仕事 自分が手掛けた建物や道が街のシンボルとして長く残ります。 ✅成長を支える教育体制 OJTや資格取得支援で、着実にプロの技術者になれます。 ✅チームでつくりあげる達成感 多くの人と協力し、ひとつのプロジェクトを完成させます。 ✅街の未来に貢献するやりがい インフラ整備を通じて地域社会に貢献している実感を得られます。 ✅早期キャリアアップのチャンス 資格取得支援制度で、若手から重要なプロジェクトに関われます。 ■二神組が求める人材像 ・ものづくりの品質にこだわって建設業務に取り組める ・チームワークを大切にしながら仕事ができる ・向上心を持ってスキルアップに励もうとする ・仕事の関係者(取引先・自社・協力会社)と誠実に向き合える ※既卒の方も積極的に採用しています! ■当社の特徴 ✅【社風・風土】チームでつくりあげる文化 優しく面倒見の良い社員が多く、みんなで協力して良いものを作ろうという文化が根付いています。 新入社員の定着率が3年間100%という実績も、この温かい社風の証拠です。 ✅【働きやすさ】時代に合わせた働き方改革 テレワークの導入など、建設業界の常識にとらわれず働き方改革を推進しています。 健康経営優良法人にも認定されており、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに力を入れています。 ✅【キャリアプラン】資格取得を徹底サポート 施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 入社後の継続的なバックアップ体制により、ほぼすべての社員が国家資格保持者となり、着実にキャリアを築くことができます。 ✅【実績】愛媛のランドマークを多数建設 松山城跡などの歴史的文化財から、愛媛で最も高い20階建てのマンションまで、地図に残るような様々な大規模プロジェクトを手掛けています。 高い技術力で地域社会の未来を支えています。 ✅【処遇】充実の福利厚生と手当 年3回の賞与や年間休日125日に加え、奨学金返還支援制度も導入しています。 社員の生活をサポートする制度が充実しており、安心して仕事に打ち込める環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社二神組 勤務地 本社/愛媛県松山市竹原二丁目1番19号 工事現場/愛媛県中予地区をメインとする愛媛県内 勤務候補地:愛媛県

給与

月給224,510円~246,960円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4510円 〜 2万6960円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:224,510円(固定残業代含む) ∟固定残業代/月:24,510円/17時間 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:235,730円(固定残業代含む) ∟固定残業代/月:25,730円/17時間 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:246,960円(固定残業代含む) ∟固定残業代/月:26,960円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■その他手当 通勤手当、時間外手当、休日手当、宿直手当、遠隔地手当、通信手当 借上げ社宅制度あり(30才未満の独身者、通勤不可能の場合、補助あり) ■昇給、昇格 昇給:年1回(業績による) 賞与:年3回(業績による) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・施工管理職) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土日)、祝日 ※現場によっては、土日祝に出勤となる場合もあり(その場合は代休を取得) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 他、福利厚生・待遇:独身者用住宅費用補助(条件有り) 退職金制度 慶弔見舞金 育児・介護休業制度 再雇用制度(60歳の定年以降) 人間ドック補助制度 クラブ活動(ソフトボール)(ゴルフ愛好会) 忘年会 資格取得支援 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:22年

研修

研修:あり 入社後研修(本社) OJT研修 資格取得準備研修(外部)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e93969cf391dc552

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