仕事内容 ただ商品を売るだけの仕事ではない。 真の課題を解決して新たな市場を切り開きます。 ■仕事内容 小売店や卸店などの取引先や消費者のニーズを捉え、 製品のブランド価値を最大化するための販売施策を企画・実行します。 複数の小売店や卸店の担当として、日々の商談・プレゼン・陳列などを通して 情報収集や得意先との関係構築を行い、売上をあげます。 また、得意先や消費者は何を課題としているか、という視点に立って考えます。 「売る」だけでなく、課題解決のための価値創造を目指す。 「売り場のエンタメ化」を意識した売り場提案を行うのが、日清食品のセールス職です。 ■得られる成長機会 自社の売上だけでなく、カテゴリー全体の成長を目指して、 既存の枠に縛られない販売施策を企画・実行し、 取引先の課題解決につなげることが求められる環境です。 データや情報収集から課題の解決方法を考える構想力や、企画推進力が身につきます。 ■日清食品について 日清食品は、世界初の即席めん「チキンラーメン」、 世界初のカップめん「カップヌードル」などの即席めん事業を中心に、 「完全メシ」をはじめとする最適化栄養食事業や、 チルド、冷凍、菓子、飲料にわたる様々なカテゴリーにおいて挑戦を続けています。 <FUTURE FOOD CREATOR> 食を通じて世界をHAPPYにしたいヤツ、集合! 日清食品グループは、新たな価値・食文化を世の中にもたらす、 食のリーディングカンパニーとして成長を追求してきました。 常にNO.1ブランドの創造・育成し続けており、 現在では既存のカテゴリーにとどまらず、最適化栄養食をはじめ、 マーケティングとイノベーションを駆使した多様な食のソリューションを提供しています。 これからの日清食品は、FUTURE FOOD CREATORとして、 「新たな食文化の創造」で世界の課題をスピーディに解決し、 人類をもっと健康に、もっとHAPPYにしていきます。 <100年ブランドカンパニーへの挑戦> 日清食品グループは、誕生から100年経っても皆さまに愛され続ける 「100年ブランドカンパニー」の実現を目指しています。 その実現に向けて、自社の常識を根本から覆すようなブランド戦略により、 製品需要を喚起し、ブランドへの愛着とロイヤリティを形成することを使命としています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。