経理職

仕事内容 …★ この求人のおすすめポイント ★… ① 経営視点を養える非同族企業 株主のほとんどが社員という珍しい経営体制です。 ただ雇われるだけでなく、一人ひとりが会社を「自分ごと」として捉え、 経営目線を持って仕事に取り組める環境です。 ② 東京で長く働くための高水準な環境 入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数は17.2年。 転居を伴う転勤は一切なく、腰を据えて専門性を高められます。 福利厚生支援代行サービスや独身寮も完備しています。 ③ 文理不問から「国会資格のプロ」へ 一級建築施工管理技士などの国会資格を持つ先輩が多数在籍。 未経験からでも、現場OJTと充実した研修で、 数億円規模のプロジェクトを統括できるプロ技術者へと導きます。 ★ 仕事内容 ★ 経理職：現場に配属され、現場スタッフのサポートや事務所内の管理業務を行います。 特に重要なのは、お金の管理（経理業務）です。 建設業特有の複雑な原価管理・予算管理を通じて、 数億円規模のプロジェクトの収益性をチェックする役割を担います。 将来的には本社管理部門の経理職として、会社の経営を支えることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ この仕事の面白さ ★ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 街の「当たり前」を、自分の手で創る貢献実感 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 私たちが手掛けるのは、大学の施設、公共の福祉施設、地域のオフィスビルなど、 何十年も街に残る、社会基盤となる建築物です。 完成した建物を見たとき、自身の仕事が「社会の未来を支えている」という 具体的で圧倒的な貢献実感と達成感を味わえます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 若手でも「プロの経営視点」が身につく環境 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 中小企業だからこそ、一つの専門分野だけでなく、 企画から竣工まで工事の全てに関わる裁量があります。 施工管理は現場の「社長」として、 若手のうちから経営的な視点を養えることが最大の面白さです。 ★ こんな方が活躍中です！ ★ 当社は文理を問わず、以下の姿勢を持つ方を求めています。 ■ 学習意欲と誠実さがある方 建設業会計や施工技術は入社後に全て学べます。 新しい知識を吸収し、誠実に一つひとつの仕事に向き合える姿勢を重視します。 ■ 最後までやり切る責任感と、調整力 困難な課題に直面しても、諦めずに最適な解決策を探し、 社内外の人間を巻き込みながら、目標達成まで導ける「調整力」を持つ方。 ■ ものづくりを通じて、社会貢献をしたい方 自分の仕事の成果を「地図に残る形」として残したいという、 明確な貢献意欲を持っている方を歓迎します。 ★ 説明会について ★ ⏰開催日時⏰ ━━━ 説明会への参加方法 ━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3: マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ★ 株式会社アサヒについて ★ ■ 事業と信頼 1947年の創業以来、77年にわたり公共施設、学校、マンション、個人宅など 幅広い建築に携わってきた地域密着型の総合建設会社（ゼネコン）です。 長年にわたり、大手ゼネコンのパートナー企業としても高い信頼を獲得し続けています。 ■ 安定した職場環境 平均勤続年数17.2年、入社3年後定着率90％以上。 働き方改革を進めており、有給休暇の平均取得日数も12.5日（2023年度実績）です。 転居を伴う転勤がないため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 ★ 株式会社アサヒのここがおすすめ！ ★ ✅ 転居を伴う転勤なし: 勤務地が東京（本社）・都内近郊の現場がメインです。 ✅ 定着率と勤続年数: 3年後定着率90％超、平均勤続年数17.2年という安定性。 ✅ 非同族経営の裁量: 社員が株主であり、意見が反映されやすいフラットな組織風土。 ✅ 資格手当の充実: 資格取得奨励金制度や、月額支給の資格手当（一級建築施工管理技士：15,000円など）でプロの技術を正当に評価します。 ★ 研修体制について ★ 未経験からプロになるための教育プログラム 当社は文理不問採用だからこそ、新卒の育成に特に注力しています。 新入社員研修、階層別研修、若年層技術向上勉強会など、社内外の研修を多数実施。 特に現場OJTでは、国会資格を持つ先輩社員が基礎的なことから丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートします