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新卒採用

システムエンジニア

JR九州グループ/文理不問/在宅勤務/福岡市勤務

JR九州システムソリューションズ株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✨ 九州の「当たり前」を守り、「新しい未来」を創る ✨ JR九州グループ唯一のIT企業で安定 × 挑戦 ✨ JR九州のまちづくり(鉄道・ホテル・流通など)をITで支える ✨ 文系・理系不問!充実研修でゼロからプロへ ✨ テレワーク × スーパーフレックス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR九州システムソリューションズは、JR九州グループ唯一のIT企業。 私たちの仕事は、単なるシステム開発ではありません。 ✅ 列車予約システムを通して利便性を高める ✅ ICカード「SUGOCA」でスムーズな移動を提供 ✅ 毎日運行する列車の安全を守る ✅ ホテル・流通・建設などグループ事業をDXで進化 福岡に本社を構えながら、AIやクラウドなど最先端技術を駆使し、首都圏企業にも負けない高度なソリューションを提供しています。 「安定した基盤で腰を据えて働きたい」 「でも、新しい技術にも挑戦して成長したい」 そんな欲張りな願いが、ここでは叶います。 ー 【仕事内容の紹介】 システムエンジニア(SE)として、JR九州グループおよび一般企業向けのシステム企画・設計・開発・運用に携わります。 ✨ 企画・提案(コンサルティング) └ ユーザーと直接対話し、業務効率化や新サービスを提案。 自分のアイデアが採用される喜びがあります。 ✨ 設計・開発 └ 鉄道運行管理などの大規模システムからスマホアプリまで多彩な案件。 プログラミングで「使いやすさ」を形にします。 ✨ 運用・保守 └ リリース後もシステムを見守り改善。 「トラブルなく動いて当たり前」を支える責任と誇りがあります。 ー 【成長を支える仕組み】 ⭐ IT知識ゼロからでも安心!充実研修あり ・入社前・入社後研修でアルゴリズム、Java、システム構築演習まで網羅 ・文系出身者も多数活躍!つまずきやすいポイントを丁寧にフォロー ⭐ キャリアパス ・プロジェクトマネージャー(PM) ・技術スペシャリスト ・ITコンサルタントなど、志向に合わせたキャリアを描けます ー 【働きやすさ】 ✨ 原則残業ゼロ!平均残業時間は1.5時間(2024年) ✨ スーパーフレックス制度 × テレワーク導入 ー 【こんな方におすすめ】 ✨ 九州が好き!地域に貢献したい方 ✨ チームでモノづくりを楽しみたい方 ✨ 文系・理系問わずITに挑戦したい方 ✨ 安定 × 成長を両立したい方 ー 【当社のパーパス】 「コツコツをチカラに、ワクワクをカタチに」 鉄道システムで培った確実性と、新しい価値を生み出す創造性。 その両方を大切にする会社です。 【事業領域】 鉄道・交通系システム、グループDX推進、一般企業向けソリューション、子ども向けプログラミング教室など多岐にわたります。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

JR九州システムソリューションズ株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県 ※出向があります 出向先企業名:関係会社への出向がある可能性があります

給与

月給222,500円~281,700円


給与詳細 基本給:月給 22万2500円 〜 28万1700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 卒業見込みの方 月給:222,500円 高専 卒業見込みの方 月給:237,200円 大学 卒業見込みの方 月給:262,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:281,700円 【手当】 扶養手当、住宅手当(2万円/月)、時間外手当、通勤手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(250円/実施日数)、テレワーク一時金(5万円)、技能手当(上限3.5万円/月) ※情報処理・事務系資格併用の場合 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:222,500円 高専 卒業見込みの方 月給:237,200円 大学 卒業見込みの方 月給:262,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:281,700円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):160時間 備考:※原則として残業はほぼありません。ワークライフバランスを大切にしています。 ※2023年10月よりスーパーフレックスタイム制を導入。コアタイムなしのフレックスタイム制です。

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:15日~20日 ※その他有給休暇 (結婚・忌引・風水震火災・不妊治療 等)。連続休暇(土日含め9連休)取得制度。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:無給休暇 (私傷病・産前産後・育児休暇・介護休暇 等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金制度 出産祝金(30~50万円) ソフトボール大会、マラソン大会など社内イベントあり ホテルやレジャー施設の利用補助制度 研修制度:●新人研修 入社後、約4カ月程度の新入社員研修があり、会社や事業のこと、社会人・SEとしての基礎を身に付けます。その他社外研修、eラーニングも実施しています。 また一人前になった後も、各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の研修や勉強会にも参加するなど、教育・育成に力を入れています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.2年 ※2024年度実績

研修

研修:あり 入社後、約4カ月程度の新入社員研修があります。 会社や事業のことに加えて、JavaやITインフラなど業務に必要な知識を0から学びます。 また一人前になった後も、独自の研修体系に沿った研修があります。 各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の研修や勉強会にも参加するなど、教育や育成に力を入れています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金と資格取得手当制度があります。文系や情報系の資格で最大3.5万円(月)まで取得できます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司との1on1を毎月実施しています。上司は部下を支援する役割と定義づけています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.5時間 ※2024年度実績。2016年より原則残業ゼロの取り組みを実施しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日 ※2024年度実績。年に1回全社員9連休を好きなタイミングで取得できます。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者9名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22% 女性管理職比率:9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e8bcaa9657dac8af

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