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法律事務所の経理職

弁護士の最高のパフォーマンスを引き出すお仕事です!

TMI総合法律事務所|法律事務所

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 仕事内容の魅力 「経理」は、TMI総合法律事務所の経営を支える屋台骨となる重要なポジションです。 日々発生する膨大な取引を正確に処理し、経営陣が意思決定を行うための正確な情報を提供することで、当事務所のグローバルな成長戦略に貢献します。 専門性の高い法務の世界で、高度な会計知識と法律事務所特有のビジネス理解を深めながら、経営の視点を身につけることができる、やりがいのある仕事です。 ✅ 具体的な業務内容の例 ■ 会計伝票の起票、仕訳処理、月次・年次決算業務 ■ 請求書発行、売掛金・買掛金管理、固定資産管理 ■ 資金繰り管理、銀行等金融機関との折衝 ■ 事務所経費の精算処理、予算作成・管理サポート ■ 税理士や会計士との連携、海外拠点の経理サポート(英語でのやり取りが発生する可能性があります) ✅働く環境 専門性の高い環境ですが、職員の働きやすさも追求しています。 全職種の平均残業時間は月10.7時間と、業界トップクラスの”良好な環境”です。 産休・育休の取得実績も多数あり、男女問わず長くキャリアを築けます。 オフィスは六本木ヒルズ森タワーにあり、最高の環境で仕事に取り組めます。 ✅ こんな方は大歓迎(求める人物像) ■ 数字に強く、正確さを徹底的に追求することに喜びを感じる方 ■ ルールやプロセスを遵守し、高い倫理観をもって仕事に向き合える方 ■ 常に改善意識を持ち、より効率的な仕組みを自ら構築したいという意欲がある方 ■ 会計・財務の専門知識を習得し、事務所の経営戦略に貢献したい方 ※採用予定学科:全学部・全学科(文理不問) ✅ 会社説明会の参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリーください ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ー弁護士法人TMIパートナーズ(TMI総合法律事務所)についてー ■圧倒的な総合力とユニークな挑戦 600名超の弁護士に加え、法律事務所としては国内で唯一100名以上の弁理士を擁する「One-Stop Service」体制です。 サイバーセキュリティーや医療情報分野で所内ベンチャーを立ち上げるなど、前例のない挑戦を続けるユニークな法律事務所です。 ■連帯感が強く、長く働ける環境 他事務所との合併を経ることなく成長した背景から、大規模ながら連帯感が強い組織です。 結婚・出産・育児などの制度が整っており、お互いにサポートし合う風土があるため、安心して長くキャリアを築くことができます。 ■時代の最先端をいく法分野に対応 M&A、知的財産、危機管理、国際法務はもちろん、世の中に存在しなかった新たな法分野にも対応しています。 銀行、商社、ホテル、エンタメ、不動産など、多種多様な業界のクライアントの課題解決をサポートしています。 <最後にメッセージ> TMI総合法律事務所の挑戦を、経理として「数字」から支えていく。 それは、単なる伝票処理ではなく、プロフェッショナルな経営基盤を構築する仕事です。 「会計の専門性」と「プロフェッショナルな環境」、その両方を追求したいという意欲をお持ちであれば、ぜひ私たちと一緒にTMIの未来を創造していきましょう。 お会いできるのを楽しみにしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

TMI総合法律事務所 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給295,000円


給与詳細 基本給:月給 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、時間外・深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当 等 (いずれも当事務所規程による) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給295,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:30~18:00(休憩60分、実働7.5時間) ※月平均残業時間は10時間以下です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※初年度付与日数10日(半日取得可) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は7月または8月に5日間を選択。他、祝祭日、年次有給休暇(初年度10日間付与、半日取得可)、災害休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児短時間勤務制度(子どもが小学校3年生を終了するまで) 以前は「3歳未満」でしたが、2019年に「小学校就学の始期に達するまで」、2024年に「小学校3年生が終了するまで」に改訂されました。 子育てをしながら働くスタッフに優しい環境です。 ・ベビーシッター利用補助 ・チケット配布(東京国立博物館、美術館、スポーツ観戦、各種イベント等) ・健康診断(胃カメラ、乳がん検査含む人間ドック)全額事務所負担 ・所員および所員の家族の健康相談(TMIヘルスケアコンサルティング㈱との連携) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベネフィットワンの各種福利厚⽣サービス利⽤可 (旅⾏などのレジャー、健康ケア、育児⽀援、介護⽀援、教育⽀援など) ・退職金制度(当事務所規程による) ・退職者再雇用制度 ・スタッフ紹介特別手当制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 入所後、ビジネスマナーや法律事務所のスタッフとして身に付けるべき基本的な業務全般に関する研修を行い、その後、適宜のタイミングで職種ごとの研修があります。 弁護士・弁理士や各職種スタッフが開催する所内勉強会にも参加可能です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 弁護士・弁理士や各職種スタッフが開催する所内勉強会に参加可能です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者34名(対象者34名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e88b7e7dde5b5965

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