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新卒採用

営業職

提案で商売を動かす/企画から関われる/高い定着率/20代活躍

本多タオル株式会社|小売・卸売・商社、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 『営業職(法人営業)』 本多タオルの<営業職>は、「これ、いいね」が形になる仕事です お客様の声を受け取り、どんな商品を・どんな形で・どう届けるかを考え、社内を動かしながら商売を形にしていくポジションです。 商品の流れや販路が多様化する中で、営業には「提案力」だけでなく、企画・段取り・調整を含めた総合的な判断力が求められています。 営業がつくる提案や段取りの質が、そのままお客様の満足や、会社の信頼につながる仕事です。 - <仕事内容の詳細> ◎ 既存・新規営業…既存のお客様との取引を軸に、新しいお客様への提案にも取り組みます。日々の営業活動の多くは、すでにお付き合いのあるお客様への対応です。 ◎ 商品企画・提案…お取引先の業態や売場、用途を理解し、既存商品を中心に、組み合わせや切り口を工夫した提案を行います。商品企画に関わる機会もあります。 ◎ 受注・出荷の段取り…受注内容に応じて在庫や納期を確認し、営業サポート・物流と連携しながら出荷の流れを組み立てます。 ◎ 見積・資料作成…提案に必要な見積書や資料を作成し、商談内容を具体的な形にしていきます。 - <段取りと調整で価値をつくります> 営業は、商品を提案するだけでなく、受注から出荷までの流れを組み立てる役割も担います。 在庫や納期を確認し、営業サポート・物流と連携しながら、お客様の要望を形にしていきます。 段取りがうまくいったときの「ちゃんと回った」という実感が、この仕事の面白さです。 - <このポジションのやりがい> お客様の要望を受け取り、社内外をつなぎながら商売を前に進めていくポジションです。 どう提案すれば喜んでもらえるか、次につながる関係をどう築くかを考え、自分の工夫が成果として返ってくる手応えがあります。 お客様からの「またお願いしたい」「次も相談したい」という言葉が、この仕事の大きなやりがいです。 - <研修制度> ・リクルート社主催のビジネスマナー研修 ・先輩社員によるOJT研修 ・営業サポートや物流と連携しながら、仕事全体を理解していく体制 最初から一人で商談を任されることはありません。 段階的に経験を積みながら、少しずつ役割を広げていきます。 - 営業職は、決まった正解をなぞる仕事ではありません。 お客様や市場の変化に合わせて、提案の内容や商売の形を考え、つくっていく仕事です。 だからこそ、若いうちから考え、動き、成長できるポジションでもあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

本多タオル株式会社 勤務地 <勤務地> 本社/愛知県名古屋市中区錦3-8-27(地下鉄「栄」「久屋大通」駅より徒歩各4分) 2026年1月より本社リフォーム工事のため社屋を一時、名古屋市東区に移転します。 2027年卒の皆さんはリフォーム後の社屋でお仕事いただけますよ! 勤務候補地:愛知県

給与

月給226,572円~241,272円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7232円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9340円 〜 4万4040円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月/12月) 給与例 ●大学/大学院 卒業見込みの方 月給:241,272円 基本給:197,232円 固定残業代:44,040円(月30時間) ●短大/専門 卒業見込みの方 月給:233,907円 基本給:197,232円 固定残業代:36,675円(月25時間) ●高専 卒業見込みの方 月給:226,572円(固定残業代含む) 基本給:197,232円 固定残業代:29,340円(月20時間) ※いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:50~17:50 ※毎月第一土曜日は棚卸の為出勤となります。繁忙期の12月のみ、土曜日出勤が2、3日あります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●土日・祝日休み(毎月第一土曜日のみ1出勤あり) ※12月は土曜日出勤が2、3日あります ●年間休日:117日 ●休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社員旅行(2~3年に一度/任意参加)※前回はベトナム旅行でした ●団体がん補償保険(試用期間後適応) ●社員割引制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 <受動喫煙対策> 屋内・社用車内は禁煙とし、喫煙は屋上の指定スペースで行っています。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 2025年11月25日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:71.4% 3年以内女性採用割合:28.6%

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 2025年11月25日時点

研修

研修:あり リクルート会社主催のビジネスマナー研修に例年参加しています。 仕事に関しては、基本的にはOJTで進めていくので、先輩社員に教わりながら覚られるので安心ですよ。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ※タオルソムリエ検定の受験を推進(今治タオル工業組合主催)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2025年11月25日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e8551795c41d948b

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