情報通信システムのITソリューション総合職(地域採用)

職種候補が複数あり

仕事内容 地元で日本のDXを牽引。 地域社会に貢献するIT総合職。 ✅選考への応募方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 選考応募はできませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、 件名「」 というマイぺージアカウントに関する メールが届きます 3.マイページにログインの上、 エントリーシートをご提出ください。 ✨この求人のおすすめポイント ❶ 地域経済・社会のDXを直接リード 勤務地限定で、その地域の主要企業や 自治体のDXに深く関与。 自分の仕事が、 住み慣れた地域社会の未来に 貢献する実感が得られます。 ➋ IT・ビジネス両面のスキルを確立 企画、提案、開発、運用、PM、 コンサルティング。 技術とビジネスの両軸で、 実践的なポータブルスキルを ジョブローテーションを通じて 体系的に獲得できます。 ➌ 転勤なしで専門性を深く掘り下げられる 勤務地が限定されるため、 腰を据えて専門領域を深めることが可能。 生活基盤を安定させ、 長期的なキャリア形成に集中できます。 ⭐仕事内容 ITソリューション総合職は、 NTTドコモソリューションズの 中核事業を担い、 技術戦略の立案から社会実装、安定運用まで すべてをリードする役割です。 文系・理系を問わず、 技術の「価値」を理解し、 ビジネスに変える プロフェッショナルを目指します。 入社後、あなたは以下の4つの領域で 幅広い経験を積むことで、 自身の適性を見極め、 将来の専門領域を定めていきます。 ✅ソリューション企画・研究 AI、5G、クラウドなどの 最先端技術をテーマに、市場ニーズを分析し 新規ソリューションのアイデアを 立案・検証。 事業の種をゼロから生み出します。 ✅ソリューション営業・コンサルティング 顧客の経営課題を深くヒアリングし、 技術とノウハウを組み合わせた 最適なDX戦略を提案。 お客様のビジネス変革をリードします。 ✅ソリューション開発・PM 大規模システムの設計、開発、導入を統括。 予算、品質、進捗の全てを管理し、 技術チームを率いる プロジェクトマネージャー（PM）として 活躍します。 ✅ソリューション保守・運用 通信インフラ級のシステムを 24時間365日監視し、 セキュリティ、ネットワーク、サーバーなど IT基盤を盤石に保ちます。 日本の「安心」を裏側から支える、 高度なインフラ技術者です。 ✅働く場所について 北海道支店、東日本支店（仙台）、 東海支店（愛知）、西日本支店（大阪）、 九州支店（福岡）のいずれかを選択し、 その地域での勤務となります （原則転居を伴う異動なし）。 このため、地域に根差した専門知識や 人脈を深く築くことが可能です。 ✨この仕事のおもしろさ ❶ 地域貢献を実感できる仕事 あなたの仕事が、 選んだ地域の農業の効率化、 製造業の生産性向上、 自治体の住民サービス向上に 直接的に貢献します。 大規模な社会貢献に加え、 身近な地域社会への貢献を実感できます。 ➋ 高度な専門性を深く掘り下げる 転勤の心配がないため、一つの地域で 腰を据えて取り組み、 専門性を極めることができます。 開発、運用、企画、営業といった各分野で、 地域を代表するプロフェッショナルとしての 地位を確立できます。 ➌ 安定した生活基盤でのキャリアデザイン 大手グループの強固な安定基盤と、 転勤の心配がない安心感の中で、 ライフプランとキャリアプランを 両立させながら、 長期的な視野で自己成長に集中できます。 ✨ベースとなるマインドと3つの力 ✅挑戦心 前例のない未知の領域においても、 困難な目標を掲げ、 強い当事者意識を持ちながら 目標達成に向けて全力で挑む意思。 ✅思考力 現状を踏まえた上で 周囲に影響をあたえるビジョンを描き、 様々な事象を構造的に把握し、 本質を捉えた考え方ができる力。 ✅活動力 いかなるときも活力に満ち溢れ、 失敗を恐れずに決断を下し、 素早く主体的に行動を起こすことが できる力。 ✅コミュニケーション力 チームで成果を出すことにこだわり、 自らの率先した働きかけにより 協力関係を築き、 周囲を動かすことができる力。 これらを原動力に 「NTTグループの総合ICT事業を、 ソフトウェア技術で牽引していく」 「未来を技術の力でデザインし、 心がつながる豊かな世界を実現する」 そんな揺るぎない信念を持って、 自らのスキルを高め、 優れた人材のひとりとして 新たなNTTドコモソリューションズを そしてまだ見ぬ未来を 牽引していける方をお待ちしております。 ✨当社のここがおすすめ！ 私たちは、NTTドコモグループという 強固な経営基盤のもと、 日本のDXをリードする中核企業です。 若手社員にも大規模プロジェクトへの 挑戦機会を与え、 個人の成長を事業の成長と 直結させています。 ✅働く環境のリアル 平均月間残業時間は20.1時間、 有給休暇平均取得日数は18.4日と、 全社的にワークライフバランスを 重視しています。 安定した環境で、 自身のキャリア開発に集中できる 時間と機会が豊富にあります。 ⭐研修体制について 入社後の成長を 会社が全面的にバックアップします。 ✅入社時研修 ICTの基礎知識、ビジネスマナー、 そして当社の事業全体を理解するための 総合研修を実施。 文理を問わず、 スタートラインに立てるよう支援します。 ✅専門スキル研修 PM、コンサルティング、セキュリティ、 AI、新規事業立案など、 各領域のプロフェッショナルになるための 実践的な専門研修を継続的に提供します。 ✅キャリア自律支援 ジョブローテーション制度を通じて 幅広い経験を積むほか、 社内公募制度や資格取得支援制度を活用し、 社員が自らの意思でキャリアを デザインできるようサポートします。