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営業職

未経験OK✨飛び込みなし!高収入を目指す住宅営業⭐

株式会社アレス|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 賞与年3回!歩合給と家族手当で安定と成果を両立 ✅ 月残業8.0時間実績(2022年度)でプライベート充実 ✅ 水曜・木曜定休の完全週休二日制です ✅ 素直さ・負けず嫌い歓迎!人物重視の座談会選考 ✅ メンター制度など、未経験でも安心の育成システム ⭐ 株式会社アレスについて ⭐ 愛媛県を拠点に、 お客様の夢を形にする 「世界に一つだけの家」 づくりに真摯に向き合っています。 お客様の理想を叶えるプロとして、 設計・現場監督・ICなど 様々な専門家と連携し、 家づくり全体をリードします。 社員同士の信頼が厚く、 平均年齢28.0歳の 活気あるチームです。 ✨ 事業の強み ✨ 住宅の営業というと、 難しいイメージがあるかもしれません。 しかし当社には、 未経験でも着実に成長できる ノウハウと実績に基づいた 「ルールと仕組み」が システムとして構築されています。 お客様とトコトン向き合うことに 集中できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 火曜日はノー残業デー! 月平均の残業は8.0時間(2022年度実績)。 仕事とプライベートのメリハリを しっかりつけられます。 賞与は年3回(7月・12月・決算時)、 家族手当もあり、 頑張りと成果を正当に評価します。 社員旅行や誕生会など、 社員同士の交流も活発な社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の人生で最も大きな買い物である 「家」に携わる仕事です。 お客様の描く理想の暮らしを 詳細にヒアリングし、 設計担当と一緒にベストな設計図を描く、 良きアドバイザーの役割です。 お客様の夢を形にする やりがいに満ちた仕事です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 明るい対応ができ、前向きで、指摘を素直に受け入れられる方 ✅ 負けず嫌いで、目標達成に向けて前のめりで向かってこれる方 ✅ 人と和気あいあいとコミュニケーションが図れる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 縁の下の力持ちではなく、自ら旗を振りたい人 ✅ 高い目標を掲げ、工夫して達成することに燃える人 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「素直さ」と「負けず嫌い」は、 仕事で成功するための重要な資質です。 周りの指摘を真摯に受け止め、 「何くそ!」と思って前に進める人を 私たちはトコトン応援します。 大きすぎるくらいの夢でも構いません。 私たちと一緒に、 その夢を実現させませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アレス 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大学/大学院 卒業見込みの方:250,000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方:230,000円 【固定残業代】 あり(固定残業代制) 大学/大学院:固定残業45時間分 63,074円 短大/専門/高専:固定残業45時間分 58,029円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【諸手当】 交通費支給、資格手当、役職手当、出張手当、マイカー手当、住宅手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 実働7.5時間 1ヶ月あたり: 約156時間 【勤務時間の補足説明】 9:30~18:00(休憩:1時間) 月平均所定外労働時間8.0時間(2022年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 114日 【休日】 完全週休2日制(定休日:水曜日・木曜日) 【休暇】 有給休暇(10日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇(1日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)、誕生会(2ヶ月に1回)、社員旅行(年1回)、スポーツ大会(年1回)、花見(年1回)、海・BBQ(年1回)、健康診断、ノー残業デー(火曜日)、食堂完備、ドリンクサーバー完備、観葉植物の設置、空気清浄機の設置、呑みニケーション促進制度、お祝い金(結婚・出産)、社員表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 内定者アルバイト 内定者研修 新人研修 営業研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり フレッシャーズカレッジ 〈内容)自己啓発セミナー、社長と仲良くなる会

メンター制度

メンター制度:あり 新卒1人に対して上司1人がメンターとして業務をサポートします。 仕事だけでなくプライベートでの不安も相談したりできるので、 安心して業務に取り組めます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:1% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e83e4795c79bb141

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