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新卒採用

呉服事業部_販売・営業職(地域限定)

一生モノの感動体験。着物で家族の笑顔を創る仕事。✨

株式会社たちばな|化粧品・理美容用品小売、百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 【地域限定採用】呉服事業部 販売・営業職 転勤無し!お好きな店舗を選んでいただけます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業70年以上の安定基盤と革新的な事業展開 ✅ お客様と一生涯のお付き合いができる深い接客 ✅ 着付けや和の知識がゼロから身につく研修あり ✅ 若手から店長やリーダーへ早期キャリアアップも可能 ✅ 「家族の絆」を作る感動的な瞬間に立ち会える ⭐ 株式会社たちばなについて ⭐ 長野県を拠点に、 全国へ店舗を展開する 呉服の専門店です。 単に着物を売るだけでなく、 フォトスタジオや 着付け教室なども運営。 「着物」を通じて、 家族の幸せな瞬間や 思い出作りをトータルで プロデュースしています。 ✨ 事業の強み ✨ ただモノを売るのではなく、 「コト(体験)」を提案しています。 成人式や結婚式など、 人生の大切な節目に寄り添い、 お客様の感動を創り出す。 この独自のビジネスモデルが 私たちの最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 専門知識がなくても大丈夫。 充実した研修制度があり、 着付けも働きながら覚えられます。 また、チームワークを大切にし、 互いに助け合う温かい社風。 産休・育休の取得実績も多く、 ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「あなたに出会えて きものが、自分が好きになった」 そんな感謝の言葉を 直接いただけることが、 この仕事の何よりのやりがいです。 お客様と一度きりではなく、 長い信頼関係を築けます。 自分の提案が、 誰かの一生の思い出になる。 そんな感動を味わいませんか? ✨ 最後にメッセージ ✨ 知識や経験は問いません。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いがある方なら、 きっと輝ける場所です。 日本の伝統文化に触れながら、 私たちと一緒に たくさんの笑顔を作っていきませんか? ご応募を心よりお待ちしています。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ お客様の喜ぶ顔を見ることにやりがいを感じる ✅ 自分のアイデアでイベントなどを企画してみたい ✅ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社たちばな 勤務地 転勤無し!お好きな店舗を選んでいただけます。 勤務候補地:北海道、東京都、新潟県、長野県、愛知県

給与

月給222,500円~247,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2500円 〜 22万7500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 固定残業代/月:47,500円/28.37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 固定残業代/月:42,500円/25.96時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律通勤手当:0円~20,000円(固定給に含む) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 書籍購入手当:半期ごと書籍の購入手当あり(漫画もOK!) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給】 月給:275,000円(固定残業代含む)+実績賞与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給】 月給:265,000円(固定残業代含む)+実績賞与 【諸手当】 通勤手当 時間外手当(固定残業代超過分) 役職手当 家族手当 資格手当 など

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【年間休日】 110日 【休日】 月8~10日/シフト制

休日・休暇

休日・休暇 【休暇】 有給休暇 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 社員割引制度 制服貸与(きもの支給制度あり) 健康診断 表彰制度 書籍購入手当 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:あり(3カ月) ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:15名

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、店長育成研修、実地研修、産地見学など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 必要と認められた外部研修の受講可

メンター制度

メンター制度:あり ブラザーシスター制度…同じ店舗の年齢の近い同性社員がメンターとして1人1人につき、指導やサポートをします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 新入社員研修中に部門長との相談実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:32%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e7e13d35f32e4b78

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