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新卒採用

デジタル部門コース

株式会社LIXIL|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■ 当社について LIXILは「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を掲げ、 水まわり製品・窓・エクステリアなど、世界150か国以上で住生活ブランドを展開するグローバル企業です。 その事業を支え、未来の暮らしを形づくるために欠かせないのが デジタル部門。 製品開発から生産、物流、販売、アフターサービスに至る すべてのバリューチェーンでDXを推進し、 事業成長と顧客体験の変革を担います。 === ✅ 事業の“根幹”をデジタルでつくり変える ✅ データ × テクノロジーでLIXILの未来をデザイン === ■ デジタル部門コースとは デジタル部門は、LIXILのDX戦略の中心に立ち、 業務改革・データ活用・新規サービス開発・システム基盤整備 を担う専門職です。 単なるシステム職ではなく、 “ビジネス課題をデジタルで解決するプロデューサー” として活躍できるのが特徴です。 === ✅ 事業理解 × ITスキルで変革を起こすDX人材 ✅ 若手からプロジェクトの中核を担える === ■ 主な仕事内容 【1. DX戦略/企画】 ・改善テーマの発掘、業務プロセス分析 ・全社DXロードマップの企画・推進 ・新規デジタルサービス・アプリの企画 【2. システム企画・開発】 ・ERP・CRM・SCMなど基幹システムの企画・要件定義 ・クラウド活用(AWS、Azureなど) ・外部ベンダーとの折衝とプロジェクト管理 【3. データ活用/分析】 ・経営・事業の意思決定を支えるデータ分析 ・データ基盤(DWH、BI等)の整備・活用 ・AI/機械学習の実用化推進 【4. 業務改革(BPR)】 ・生産、物流、販売部門などとの連携による業務改善 ・自動化(RPA、IoT)による効率化 ・顧客体験(CX)向上プロジェクトの推進 === “技術者”ではなく “変革の推進者” として活躍できる。 === ■ 得られる成長機会 ・入社後はIT基礎・データ分析・DX研修を受講 ・OJTで実際の業務改革やシステム企画に参画 ・海外ブランドとのグローバルプロジェクトに参加 ・専門研修・資格取得支援でスキルアップ可能 === 専門性 × ビジネス理解 × グローバル視点 すべてを兼ね備えた人材に成長できる === ■ 入社後のキャリアイメージ 1~3年目:データ分析・業務整理・小規模プロジェクトの推進 4~6年目:基幹システム企画やDX戦略の中心を担当 その後:DXリーダー/デジタルアーキテクト/プロダクトマネージャーへ === 事業側へのキャリアチェンジも可能で、 “デジタルに強いビジネスリーダー”としても活躍できる === ■ アピールポイントまとめ === ✅ 事業成長を“デジタル”で牽引するコア部門 ✅ DX戦略・システム企画・データ活用まで幅広く経験 ✅ 若手から裁量のあるプロジェクトに挑戦できる === ■ LIXIL デジタル部門コースは、 「デジタルで事業を変革する未来のDX人材」 を育成するプログラムです。 あなたのデジタル思考が、LIXILの未来をつくります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社LIXIL 勤務地 コースごとに勤務地は異なります 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給247,000円~262,000円


給与詳細 基本給:月給 24万7000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 2024年度実績 学部/高専専攻科卒:月給247,000円 修士了:月給262,000円 【手当】 勤務形態(通勤型もしくは在宅型)に応じて通勤手当もしくは在宅勤務補助手当を支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学・大学院卒) 月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 備考:年間休日日数125日(2024年度実績) 他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※1)、特別休暇(※2)、永年勤続休暇など ※1.有給休暇は「1日」・「半日」・「時間単位」で取得できます。 また、メモリアル休暇、ゆとり休暇など有給休暇取得を推進する仕組みを取り入れています ※2.特別休暇とはセルフケア休暇、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生:全国契約保養所 厚生施設/独身寮、社宅、全国契約保養所等 諸制度/財形貯蓄、持家融資、社員持株、テレワーク制度、時短勤務制度、 鹿島アントラーズ(ホームゲーム)、サンロッカーズ渋谷の観戦チケット割引制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:175名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:125名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:143名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:96名 女性採用者数:79名 ▼2023年度 男性採用者数:84名 女性採用者数:41名 ▼2022年度 男性採用者数:66名 女性採用者数:77名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.3年

研修

研修:あり 新入社員やキャリア採用社員のオンボーディング研修、エンゲージメントプログラム、英語研修などを通じて、従業員の能力開発に取り組んでいます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 全社共通のラーニングプラットフォームとして Litmos(リトモス)をグローバルに展開しています。感覚的に使用できる優れた操作性によりユーザー・コンテンツ作成者両者による積極的な利活用を目指しています。また、一人ひとりのスキルやニーズに応じて研修や教育プログラムを選べるよう、社内外の教育・研修の情報を一元化したイントラネットサイト LIXIL Learning-Hub を公開し、自発的に学びやすい環境を構築しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e7d1f9f9aa1ad7f0

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