リクナビ
新卒採用

⭐転勤なし⭐兵庫県きのさき温泉ホテル旅館のゲストサービス

湯楽Kinosaki Spa&Gardensでの客室担当✨

株式会社ユラク|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 \\⭐こんな学生さんにオススメ⭐// ✅明るく和気あいあいとした職場で働きたい方 ✅チームワークを大切にしたい方 ✅ホテル旅館業界の仕事に興味がある方 ✅お客様の思い出作りをしたい方 ◎文理不問で受け付けています◎ ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について ……………………………………………… ㈱ユラクは、「兵庫を代表する企業100選」 に選出され、さらに市の選定する「あんしん カンパニー」第1号認定企業にも認定されて います。 兵庫県のワークライフバランス認定企業、女 性活躍推進企業の認定制度も取得し、これは 従業員の高い働きがいや働きやすさが公的に 認められた証です◎ ⏩業務内容 ……………………………………………… 「湯楽 Kinosaki Spa & Gardens」で、 客室担当業をお任せします。 具体的に、お客様のチェックイン、 チェックアウトのお出迎え、お見送りや、 客室へのご案内、夕食準備・片付け、 寝具準備などを行ってもらいます。 ⏰説明会日程(1.5時間) ……………………………………………… ⭐会社案内 ⭐高い働き甲斐を徹底解説 ⭐先輩の声紹介 ⭐Q&A座談会 ✅日時 【WEB開催】 ・01月18日(日) 10:30-12:00 ・02月04日(水) 10:00-11:30 ・02月09日(月) 15:00-16:30 ・02月11日(水) 10:00-11:30 ・02月18日(水) 14:00-15:30 ・02月21日(土) 10:00-11:30 ・03月20日(金) 10:00-11:30 ・03月26日(木) 14:00-15:30 ・04月02日(木) 15:00-16:30 ・04月10日(金) 10:00-11:30 ✅応募フロー 下記リンクより参加希望日へエントリーください ▶https://arwrk.net/recruit/xqs5g22r256y4dy お手軽なLINEでもOK! ▶https://line.me/ti/p/2GG8rr9_JJ ID:yuraku.saiyou 友達追加をして、希望日時のみ送ってください♪ ―――*―――*―――*―――*―――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ユラク 勤務地 転勤無しです! 勤務候補地:兵庫県

給与

月給200,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅昇給:年1回(5月) ✅賞与:(8月、12月、4月)※入社2年目の夏季賞与より支給 ✅住宅手当:一人暮らしの場合25,000円 ✅役職手当:5,000円~60,000円 ✅引っ越し補助金:入社の際してお一人暮らしをされる場合に100,000円 給与例 ⭐短大・専門卒業見込みの方 月給:200,000円 ⭐大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 〜 11時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅ゲストサービス ・7:00~16:00(休憩60分) ・14:00~22:00(休憩45分) ・7:00~13:00/16:00~22:00(休憩240分)

休日・休暇

休日・休暇 ✅週休2日制 ※シフト制 ✅年間休日:105日 ※(有給10日取得推奨) 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅資格手当:会社が定めた資格を取得していている者に一時金及び月額手当 ✅退職金制度:ポイント制度(可視化) ✅教養講座カリキュラム:着付け、華道、茶道、英会話、ボールペン字、接遇マナー他 ✅AIG保険:プライベートでの怪我、入院、手術費用の補償 ✅置くだけ社食:100~200円で総菜やパンなど購入可能 ✅慶弔見舞金制度 ✅財形貯蓄制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙ルームあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり ・新入社員研修:入社後約1か月間(学生から社会人への切替え、ビジネスマナー研修、和の作法講座、着付・華道講座、観光地研修ツアーなど)その後旅館での現場研修  ・社内研修(教養講座カリキュラム)英会話講座、着付け・茶道・華道講座、アクティブワーク(SUP・ボルダリング※希望者のみ)) :社外研修:年3回程度(ビジネスマナー、キャリア形成研修など) ・役職者研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当制度

メンター制度

メンター制度:あり 入社2~5年目の先輩がメンターとして寄り添い、1年間メンターとしてしっかりサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間 閑散期と繁忙期がある為、全く残業の無い月(7ヵ月)とある月(5ヵ月)があり、年間通じた平均が7時間程度です。繁忙期の残業時間平均は14時間程度です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 10日の有給取得を推奨しています

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2013年から男性、女性共に取得率は100%です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e7c9f4238ba965a4

問題を報告する

この企業の募集