職種と仕事内容
職種候補が複数あり
仕事内容 【総合職採用ながら転居を伴う転勤ほぼ無し！】クライアント企業の新卒 / 中途採用の成功、課題解決を支援する提案営業の採用です！ クライアント企業それぞれの採用課題と向き合い、その課題の解決や目標数の達成に導いていくのが当ポジションの醍醐味です。 ・応募が集まらない ・選考辞退率が高い ・採用活動のための人手が足りない 現状を正確に読み解き、クライアントそれぞれが抱える本質的な採用課題を見極め、数多く取り揃える商材やアウトソーシングサービスを組み合わせて、最適な改善施策を提案します。 クライアントが置かれた状況や採用課題を正確にとらえる理解力、柔軟に提案内容をまとめる発想力、クライアントから納得と信頼を得る提案力が求められます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ・企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略・スケジュールの企画、提案 ・募集施策の企画、立案 ・選考フローの企画、立案 （WEBテスト・説明会・GD・面接） ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※人材派遣や人材紹介の事業は、現在行っておりません。 企業の採用課題は、事業や採用規模、業種・募集職種、人材要件などによってそれぞれ異なり、伴って最適な改善施策もひとつとして同じものはありません。 クライアント企業ごとにフルカスタマイズでご提案する必要があるため、あらゆるビジネスパーソンに必要となる提案力が鍛えられる成長環境です。 提案営業職として、企業の採用成功に携わってみませんか？
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。