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新卒採用

営業職(勤務地:熊本)

土日祝休み✨インフラを守るルート営業⭐年休120日✅

土佐屋コンクリート工業株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日✨プライベートも充実 ✅ 熊本・鹿児島のインフラを守る❗社会貢献度の高い仕事 ✅ 既存顧客中心のルート営業⭐飛び込みなしで安心 ✅ 直近の新卒定着率100%✨平均勤続15年以上の働きやすさ ✅ 創業50年以上の安定基盤&地域No.1シェアの製品力 ◎平均勤続年数15年以上 ◎完全土日祝休み ◎ノー残業デー ◎育休取得率90%以上 ◎家族手当あり ⭐ 株式会社土佐屋コンクリート工業について ⭐ 私たちは、下水道や道路などに使われる コンクリート製品のメーカーです。 普段あまり目にすることはありませんが、 皆様の足元にある「ライフライン」を支え、 水害などの災害から街を守る重要な役割を担っています。 「地域社会の豊かさ」を創るため、 社員一丸となってインフラ整備に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 日本のインフラの多くは更新時期を迎えており、 老朽化対策のニーズが急増しています。 当社の製品は公共工事で不可欠なため、 景気に左右されにくく、将来性も抜群です。 特に下水道製品では地域トップクラスのシェアを誇ります。 ✨ 働く環境 ✨ 建設業界では珍しい「完全週休2日制(土日)」を採用。 年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始休暇も完備。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 平均勤続年数は15年以上、育休取得率も高く、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自治体や建設会社へのルート営業をお任せします。 街づくりや災害対策に必要な製品を提案し、 地図に残る仕事に携われるのが最大のやりがい。 「あの道路、自分が納品した製品が使われているんだ」 という誇りを持てる仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「コンクリート製品は重くて硬いですが、 実は人々の生活を優しく支えているんです。 お客様からの『ありがとう』と、 街の安全に貢献できている実感が原動力です」 (営業職/入社3年目) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域に貢献したい」「安定した企業で長く働きたい」 そんな思いを持つあなたをお待ちしています。 専門知識は入社後に学べますので、文系の方も大歓迎❗ 私たちと一緒に、九州の未来を支えていきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

土佐屋コンクリート工業株式会社 勤務地 希望勤務地への配属を尊重します。 勤務候補地:福岡県、熊本県、鹿児島県

給与

月給205,500円~223,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万9000円 〜 19万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり9500円 〜 1万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ==================== 【初任給】 大学卒:月給216,000円~223,500円 (基本給199,000円+一律通勤手当+固定残業代) 短大/専門卒:月給205,500円~213,000円 (基本給189,000円+一律通勤手当+固定残業代) 【諸手当】 扶養手当(配偶者10,000円、子1人2,000円) 住宅手当(持家・借家の世帯主 7,000円~18,500円) 給与例 【モデル月収例】 月22万円程度(大卒初年度・月給制)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅年間休日 120日 ✅休日 完全週休2日制(土日) ✅休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(10日~20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎確定給付型企業年金・中退共加入 ◎退職金制度 ◎マイカー通勤可

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修(社外研修)・社内研修(他部署研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1人につき先輩社員が教育係として選任され、業務スキルの指導と精神面でのフォローを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者8名) 男性:育休取得者1名(対象者28名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 課長代理6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e723b3a072b20905

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