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店頭営業職(ライフパートナー)首都圏初期配属確約

伊藤忠グループの基盤で成長と安定の両立!首都圏初期配属確約!

ほけんの窓口グループ株式会社|金融取引取扱、保険代理、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)初期配属確約】 「入社するまで、どこに住むか分からない」 そんな不安を抱えずに、 社会人のスタートを切ってほしい。 その想いから、希望居住地を最大限考慮し、 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)への 初期配属を確約する採用を行います。 友人との繋がりも、 休日の趣味の時間も大切にしながら、キャリアを築けます。 もちろん、「ノルマなし」「100%反響営業」 という働きやすさは変わりません。 ■具体的な仕事内容とその魅力 首都圏の「ほけんの窓口」店舗にて、 ライフパートナーとして活躍いただきます。 首都圏エリアは、単身の若手層からファミリー層、 資産形成に関心の高い富裕層まで、 非常に多様なお客さまが来店されます。 「結婚したから保険を見直したい」 「都内でマンションを買うか迷っている」 「NISAを始めたい」 こうした相談に対し、 約40社以上の保険商品に加え、NISA・iDeCoなどの金融商品から、 中立の立場でお客さまに最適な解決策をご提案します。 大切なのは、目の前のお客さまの人生に本気で向き合うこと。 だからこそ、保険・金融の知識だけでなく、信頼を築く力や人生に寄り添う提案力が磨かれます。 ■得られる成長機会 入社後は、研修施設で約3ヶ月の初期研修からスタート。 同期との絆を深めながら、金融・保険の知識をゼロから学べます。 店舗配属後も、首都圏エリアは店舗数も多く、 経験豊富な先輩社員やエリアを統括するポジションなど、 多くのロールモデルと関わりながら 成長できる機会に恵まれています。 ■入社後のキャリアについて まずは首都圏の店舗でライフパートナーとしての基盤を築きます。 将来的には、店長やエリアを統括するポジションで実績を積んだのちに、 本社部門(マーケティング、人事など)へキャリアチェンジする道もあります。 (※将来的に、キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、ライフプランに応じた相談が可能です) ■先輩コメント 「初期配属は自分の住みたい場所で働けるため、安心できました!」 「お客さまが親しみやすく、相談の最後には笑顔で帰っていただけるのが何よりのやりがいです」 ■当社について 来店型保険ショップ業界No.1の店舗数と認知度を誇るリーディングカンパニー。 伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 ■事業について 保険代理店の枠を超え、NISA・iDeCo・国民年金基金などの資産形成や、 住宅ローンの相談など、保険にとどまらない幅広いマネーサポートを行っています。 「お金のことを気軽に相談できる場所」として、地域のお客さまから選ばれ続けています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ほけんの窓口グループ株式会社 勤務地 首都圏の店舗(直営店) ※ 初期配属は希望の地域に配属します(希望居住地から90分以内に通える店舗) ※ 将来的には全国転勤の可能性あり 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給233,400円以上


給与詳細 基本給:月給 23万3400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ライフプラン手当(10,000円)を別途支給 残業代を別途支給(1分単位) 通勤手当支給 給与例 モデルケース1(モデルケース名:店頭営業職(ライフパートナー)) :月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 研修期間:9:00~18:00 店舗配属後:店舗の営業時間に応じたシフト制 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:<勤務時間例> ■早番シフト例 09:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) ■遅番シフト例 12:00~21:00(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 ・月9~11日以上 ・年間休日:120日以上(年度によって異なります) ・有給休暇:10日~10日 ※入社時付与10日、最大20日、半日休暇、時間有休 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 備考:特別有給休暇(結婚休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など)、子の看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇、育児休業制度 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保険:所得補償保険(20%全員加入) ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務制度 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)の利用 ・団体保険(所得補償保険・定期保険) ・慶弔見舞金制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月(研修期間予定:2025年4月~9月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:38名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:38名

研修

研修:あり ・

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e6a97d5c5b1006fd

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