インフラエンジニア

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ NTT東日本等が提供する社会インフラの「基盤」を担う ✅ 年間休日123日、有給平均取得日数19.3日とプライベートと両立しやすい！ ✅ 文理不問！計画から運用まで、大規模プロジェクトを多面的に経験できる ⭐ NTT-MEについて ⭐ 当社は、NTT東日本等が提供する情報通信サービスの根幹を担い、 東日本全域のお客様の暮らしとビジネスを支えています。 社会の「当たり前」であり続ける安定した通信基盤を守り、 さらに地域の活性化をめざす、社会的使命を持つ企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 圧倒的な社会貢献性: 人々の生活に不可欠な通信インフラという、 スケールの大きな事業基盤を担うため、 大きなやりがいと使命感を得られます。 2. 安定した企業基盤: NTT東日本グループの確かな経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 さらに、グループ全体で新しい価値創造に挑戦し、安定と成長を両立できる環境です。 3. 技術の専門性と深さ: 高度な情報通信ネットワークや設備の計画・構築・運用保守に携わり、 他では得られない深い専門性を習得できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 東日本エリアの希望する都道県に配属: ご自身の地元や希望する地域の中から 初期配属地が決定し、地域社会に貢献できます。 2.チャレンジできる風土: 日々進歩している情報通信分野を支え、事業領域を拡大していくために、 何事にもチャレンジし、学び続けられる環境があります。 3. チームで働く文化: 大規模な通信インフラを支えるため、チーム連携を重視し、 助け合いながら働く文化があります。 4. 安定性に裏打ちされたキャリア: 基盤が安定しているため、焦らず着実に技術を習得し、長期的な成長を目指せます。 5. メリハリの付けやすい制度・風土 年間休日123日、有給取得平均日数は19.3日！ 短時間勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度など 様々なバックグラウンドの方が働きやすい制度/風土が整っています！ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 社会の「支柱」としての役割: お客様の生活基盤となるインターネット等の安定稼働を守る責任とやりがいを味わえます。 2. 未来の社会基盤を創造: 単なるネットワーク基盤の保守だけではなく、次世代の通信インフラの構築・設計、 さらには社会基盤の構築等に携わるチャンスもあり、技術革新をリードできます。 3. 通信技術で地域を支える: 通信設備の運用・保守から始まり、構築・設計まで一貫して携われるチャンスがあります。 さらに、その技術力を活かし、地域の課題解決や活性化といった社会貢献にも挑戦できます。 ⏰ 新入社員一日の流れ（初期配属のオンサイト保守の場合） ⏰ ＜午前＞ ・09:00 出社/チームでのミーティング、情報共有 ・09:15 対応案件の確認、工具等の準備 ・09:30 故障修理現場へ駆けつけ、故障修理対応 ＜午後＞ ・13:00 ドローンを活用した橋梁点検 ・15:00 通信設備（電柱、ケーブル、マンホール 等）の点検・補修 ・17:00 帰社、対応内容のシステム登録、工具の片付け等 ・17:30 退社 （最初は先輩社員に同行して、段々と一人称で業務ができるような育成体系です） ✨ 最後にメッセージ ✨ 弊社は地域に根ざしたネットワークカンパニーとして、 情報通信領域において、最高品質のネットワークと それを支える高度なエンジニアリング力で、 地域の皆様に安心・安全で信頼性の高いサービスを提供してきました。 その豊富な実績と確かな技術をベースに、これからのデジタル社会を支え、 地域に密着した現場力やAIなどの先端技術、ソフトウェアを駆使して、 地域の新しい価値創造に貢献していきます。 私たちと一緒に、人と暮らしとまちの未来にとって持続可能な循環型社会の共創を目指しませんか？ 少しでも興味をもっていただけましたら、 是非お気軽にエントリ―ください！ みなさまにお会いできるのを楽しみにしております！