仕事内容 ⭐ この仕事が選ばれる理由！ ⭐ ✅ NTT東日本等が提供する社会インフラの「基盤」を担う ✅ 年間休日124日、有給平均取得日数19.3日とプライベートと両立しやすい！ ✅ 文理不問！計画から運用まで、大規模プロジェクトを多面的に経験できる ✅ 初期配属地を都道府県単位で選べる！ ======================= 社会の“当たり前”を、あなたの仕事に。 ======================= スマホがつながる。 ネットが止まらない。 災害時でも、必要な情報が届く。 そんな**「当たり前の毎日」**を、 技術とチームワークで支えているのが NTT-ME です。 ⭐ NTT-MEについて ⭐ NTT-MEは、 NTT東日本等が提供する情報通信サービスの“基盤”を担う会社です。 通信ネットワークは、 暮らし・医療・交通・防災・ビジネスなど、 社会のあらゆる場面を支えています。 私たちはその基盤を守り、進化させることで、 地域の安心・安全、そして未来づくりに貢献しています。 ✨ NTT-MEの強み ✨ ① 圧倒的な社会貢献性 自分の仕事が、 「地域の人の生活を守っている」と実感できる。 スケールの大きさと誇りを感じられる仕事です。 ② NTTグループの安定基盤 × 挑戦 安定した経営基盤のもと、 AI・次世代通信など新技術にも積極的に挑戦。 “守る”だけでなく、“創る”仕事にも関われます。 ③ ここでしか得られない専門性 通信設備・ネットワークの計画、構築、運用保守まで 一貫して経験できるから、 市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ======================= ✨ 働く環境 ✨ 1. 東日本エリアの希望する都道県に配属: ご自身の地元や希望する地域の中から 初期配属地が決定し、地域社会に貢献できます。 2.チャレンジできる風土: 日々進歩している情報通信分野を支え、事業領域を拡大していくために、 何事にもチャレンジし、学び続けられる環境があります。 3. チームで働く文化: 大規模な通信インフラを支えるため、チーム連携を重視し、 助け合いながら働く文化があります。 4. 安定性に裏打ちされたキャリア: 基盤が安定しているため、焦らず着実に技術を習得し、長期的な成長を目指せます。 5. メリハリの付けやすい制度・風土 年間休日123日、有給取得平均日数は19.3日！ 短時間勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度など 様々なバックグラウンドの方が働きやすい制度/風土が整っています！ ======================= ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 社会インフラを「守り」「創る」仕事 1. 社会の「支柱」としての役割: お客様の生活基盤となるインターネット等の安定稼働を守る責任とやりがいを味わえます。 2. 未来の社会基盤を創造: 単なるネットワーク基盤の保守だけではなく、次世代の通信インフラの構築・設計、 さらには社会基盤の構築等に携わるチャンスもあり、技術革新をリードできます。 3. 通信技術で地域を支える: 通信設備の運用・保守から始まり、構築・設計まで一貫して携われるチャンスがあります。 さらに、その技術力を活かし、地域の課題解決や活性化といった社会貢献にも挑戦できます。 ======================= ⏰ 新入社員一日の流れ（初期配属のオンサイト保守の場合） ⏰ ＜午前＞ ・09:00 出社/チームでのミーティング、情報共有 ・09:15 対応案件の確認、工具等の準備 ・09:30 故障修理現場へ駆けつけ、故障修理対応 ＜午後＞ ・13:00 ドローンを活用した橋梁点検 ・15:00 通信設備（電柱、ケーブル、マンホール 等）の点検・補修 ・17:00 帰社、対応内容のシステム登録、工具の片付け等 ・17:30 退社 （最初は先輩社員に同行して、段々と一人称で業務ができるような育成体系です） ======================= ✨ 最後にメッセージ ✨ 弊社は地域に根ざしたネットワークカンパニーとして、 情報通信領域において、最高品質のネットワークと それを支える高度なエンジニアリング力で、 地域の皆様に安心・安全で信頼性の高いサービスを提供してきました。 その豊富な実績と確かな技術をベースに、これからのデジタル社会を支え、 地域に密着した現場力やAIなどの先端技術、ソフトウェアを駆使して、 地域の新しい価値創造に貢献していきます。 私たちと一緒に、人と暮らしとまちの未来にとって持続可能な循環型社会の共創を目指しませんか？ 少しでも興味をもっていただけましたら、 是非お気軽にエントリ―ください！ みなさまにお会いできるのを楽しみにしております！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。