仕事内容 病院（一般病棟・回復期リハ病棟等）、訪問リハビリ・通所リハビリ・老健・リハビリ強化型デイサービス・就労支援・児童発達支援において、リハビリテーション業務に従事します。 （職員の希望を考慮したジョブローテーションあり）また、行政と共に介護予防教室も開催しています。 リハビリ職員は若手からベテランまで約150名在籍しており、新人教育プログラム、各種勉強会など人材育成に力を入れています。（学会参加等の費用補助制度あり※条件あり） 一つの分野でスペシャリストを目指すことや幅広い領域を経験しジェネラリストを目指すことが可能です。そして、マネジメント業務を担う管理職を目指すことも可能です。 あらゆるフィールドで活躍したい思いを持っている方のご応募をお待ちしております。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
医療法人博仁会 勤務地 常陸大宮市【志村大宮病院、大宮フロイデハイム、フロイデ総合在宅サポートセンター等】 水戸市【水戸メディカルプラザ、フロイデ総合在宅サポートセンター等】 ひたちなか市【ひたちなかメディカルプラザ、フロイデ総合在宅サポートセンター等】 勤務候補地：茨城県
月給241,000円～247,000円
給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当：距離に応じた金額支給（2kｍ～支給） 職種手当、処遇加算手当：上記給与に含まれます。 家族手当：条件あり 時間外手当 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年度合計前年実績 360,000～704,000円 給与例 【4年生大学・専門卒】 月給：247,000円（職種手当・処遇加算手当含む） 【3年生専門卒】 月給：244,000円（職種手当・処遇加算手当含む） 【2年生短大・専門卒】 月給：241,000円（職種手当・処遇加算手当含む）
シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間 8時30分～17時30分
休日・休暇 公休9日/月（2月は公休8日/月）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金 ※勤続3年以上の方より対象 ・食事支援 ※昼食時、1食400円にて提供 ・研修学会支援 ※規定に基づき勤務としての参加、費用支援等 ・託児所 ※保育料負担なし
喫煙所情報 敷地内禁煙
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2023年度 新卒採用者数：44名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：39名 新卒離職者数：3名 ▼2021年度 新卒採用者数：45名 新卒離職者数：9名
▼2023年度 男性採用者数：16名 女性採用者数：28名 ▼2022年度 男性採用者数：10名 女性採用者数：29名 ▼2021年度 男性採用者数：16名 女性採用者数：29名
平均勤続年数：8.4年 嘱託・パート含む全職員の平均になります。
研修：あり ・新規採用職員オリエンテーション、接遇研修、研修報告会 ・OJT等の研修、その他必要に応じ外部研修に参加
自己啓発支援：あり ・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助又は貸与
メンター制度：あり
キャリアコンサルティング制度：あり ・入職直後に人事担当者によるオリエンテーションの実施
社内検定等の制度：あり ・認定療法士検定
月平均所定外労働時間：10時間 嘱託・パート含む全職員の平均になります。
有給取得平均日数：11.6日 嘱託・パート含む全職員の平均になります。
女性：育休取得者26名（対象者30名） 男性：育休取得者7名（対象者7名）
女性役員比率：28.6% 女性管理職比率：37.0%
表示開始日：2025年11月19日
原稿ID : e6a6b60df4047988
