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新卒採用

ブライダル業界を支えるプロの一般事務的(総務・経理)

伝統と挑戦を支える「組織の要」へ。

株式会社プラスエスコーポレーション|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2001年の創業以来、穀物輸入の 「商社」として安定成長を続け、 2006年には鹿児島の歴史を継承する 「婚礼・外食事業」へ進出。 文化財を守る誇りと、 グローバルな視点の両方を持つ 鹿児島随一のハイブリッド企業です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■職種のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務・経理のミッションは、 現場が最高のパフォーマンスを 発揮できるよう「守り」を固めること。 正確な事務処理を通じて、 150年の歴史を持つ「重富荘」の運営と 食の安定供給を支える重要職です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経理業務 ・日々の売上管理や伝票作成 ・商事部門の輸出入に伴う計上業務 ・月次決算のサポート ◆総務業務 ・備品管理や施設管理 ・社内行事の運営や労務管理 ・歴史的建造物の維持に関わる事務 入社後は、貿易実務から接遇まで 幅広い知識を習得可能です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■やりがいと魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務職は「数字」や「書類」だけが 仕事ではありません。 「あなたが管理してくれたおかげで お客様に最高の提案ができた」 そんな感謝の言葉がやりがいです。 歴史ある武家屋敷での勤務は、 毎日が四季折々の美しさに溢れ、 自身の感性も磨かれる環境です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは基礎研修で社会人マナーを学び、 その後はメンター制度による 手厚いマンツーマン指導を行います。 1on1ミーティングを定期的に実施し、 「なりたい自分」に向けて、 着実にステップアップできる環境です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■エントリー後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた方から3月以降に 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務=座りっぱなし」ではなく、 多角的な事業に関わり、 自らの手で組織を創る面白さが 当社にはあります。 「誰かの役に立ちたい」 その想いがあれば、専門知識は 入社後で構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リクナビ企業担当の一言コメント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島津重富荘」の圧倒的な品格と、 商社としての安定感。 その両方を中から支える経験は、 他社では得られない市場価値の高い 「ポータブルスキル」に繋がります。 研修体制も非常に手厚く、 安心して一歩を踏み出せる企業です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社プラスエスコーポレーション 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給181,600円~184,800円


給与詳細 基本給:月給 18万1600円 〜 18万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:18万1600円 大学 卒業見込みの方 月給:18万4800円 【手当】 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(当社規定による)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(火曜、水曜 ※祝日の場合は出勤、振替休日有) ※交代で土曜日出勤がございます。 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・マナー研修 ・クレド研修 ・ハラスメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当あり

メンター制度

メンター制度:あり 半年間の実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:26.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e689c306bca1a2bb

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