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新卒採用

ソフトウェア技術者(システムエンジニア・プログラマ)

東証スタンダード市場上場/年休126日以上/全学科対象

株式会社オービーシステム|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅年間休日126日!土日祝休みで無理なく働ける ✅文理不問!3カ月の充実研修で未経験からプロへ ✅独立系SIerとして半世紀、大手との取引で安定 ✅服装自由&フランクな社風で自分らしく活躍 ✅資格取得支援や報奨金など、成長を全力応援 ⭐株式会社オービーシステムについて⭐ 私たちは1972年の設立以来、 独立系のIT企業として 日本のインフラを支えてきました。 メーカーに縛られないからこそ、 自由な発想でお客さまに最適な システムを提案できるのが強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 金融、産業、社会公共、IT革新の 4つの領域で展開しています。 地銀・都銀などの大規模システムや 防災・河川監視などの公共インフラ、 DX・AI推進など、社会の「当たり前」を 技術で支えるやりがいがあります。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員の主体性」を何より大切にし、 服装も比較的自由な職場です。 先輩・後輩の垣根が低く、 休憩時間にはプライベートな話で 盛り上がるほどフランクな環境。 チームワークを重視しているので、 新人さんも安心して馴染めます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が書いたプログラムが動き、 お客さまに喜んでいただけた時の 達成感は、何物にも代えられません。 未経験からでも一歩ずつ階段を上り、 一生モノのスキルを身につけて 市場価値の高いエンジニアへ。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITに興味はあるけど難しそう」 そんな不安は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちと自由な発想です。 一緒に未来のインフラを創りましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オービーシステム 勤務地 東京本社配属(東京本社/東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル) ※勤務地は、顧客先常駐作業の場合、東京本社外(関東圏勤務)となることもあります。 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給230,200円~260,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5700円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 3万5000円 ■手当 一律技術ランク手当・一律住宅手当・ワークライフ支援手当 通勤交通費(全額支給) 残業手当(全額支給) 加算住宅手当、役職手当、資格手当 ほか ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 給与例 院卒/月給260,000円 (全員 技術ランク手当一律10,000円, 住宅手当一律20,000円,ワークライフ支援手当5,000円含む) 大卒/月給250,000円 (全員 技術ランク手当一律10,000円, 住宅手当一律20,000円,ワークライフ支援手当5,000円含む) 短大・専門(2年制)卒/月給230,200円 (全員 技術ランク手当一律9,500円, 住宅手当一律20,000円,ワークライフ支援手当5,000円含む) ※既卒の場合は、最終学歴に準ずる。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) ※2年目以降、フレックスタイム制適用

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇(インフルエンザ罹患時など) 備考:看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:企業年金基金 資格取得支援制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 健康診断全額補助 永年勤続表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:23名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.9年

研修

研修:あり 新入社員研修 若手技術者研修(1~3年目) 中堅技術者研修(サブリーダ研修・リーダ研修) 階層別研修(SE研修・PM研修) 管理者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修(講習会学習、サブスク型動画視聴学習)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e66f2de3f749db86

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