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新卒採用

情報システム担当

勤務地:2023年完成の綺麗な社屋! 転勤なし 福利厚生充実

株式会社中国電機サービス社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■情報システム担当 社内機器のアップデートをはじめとする運用実務や、通信・情報管理などに関する業務全般を担当していただきます。 社内SEは「社員が問題なく仕事ができる環境をITでサポートする仕事」であり、経営状況をデータとして把握し、その分析や活用を通して会社運営を支えていく役割を担います。 またシステム活用は社内全部門での課題となっており、各部署と連携する調整力や実務遂行能力も重要です。 自らシステムを作ることはありませんが、専門知識がある方やSEの仕事に興味のある方は歓迎します。 【社内SEの主な業務内容】 ①問い合わせ対応 PCやプリンター、業務ソフト、社内通信環境に関する問い合わせへの対応 ②IT機器管理 PC、プリンター、社用携帯電話などの新規登録・変更・削除 など ③アカウント・権限管理 メールアカウント管理、各種システムの権限管理 など ④サーバー、ネットワークの保守・管理 ファイルサーバーや社内ネットワークといった社内の通信基盤の保守・管理 ⑤業務システムの運用・管理 社内で導入している各種システムの運用・管理 ■株式会社中国電機サービス社について 船舶用の電気設備を製造するメーカーです。 顧客は国内外の大手造船会社や官公庁など様々ですが、当社の製品が取り付けられる船舶にはまず同じものがなく、その仕様や機能なども各船舶ごとにカスタマイズされたオーダーメイド。 今までに培ってきた高い技術力と積極的な製品開発で、船舶分野以外の産業領域にも事業を拡大しています。 現代の技術的トレンドは脱炭素化。 船舶の世界でも、船舶の電動化に向けた急速な技術革新が進行しています。 当社も電気に関わるメーカーとして各種技術開発には積極的に取り組んでおり、2023年には船主や機器メーカーの設立した一般社団法人「内航ミライ研究会」において、当社の提案したハイブリッド蓄電システムが採用され、コンセプトシップ「SIM-SHIP」が建造されました。 他にも他メーカーとの情報交換などから自動運転関連技術や空中映像ディスプレイなど新規開発・研究案件が進んでおり、今後はより積極的に「新しいこと・他には存在しないもの」の開発に向き合っていける環境が整ってきています。 ●主要取引先/三菱造船株式会社、ジャパン マリンユナイテッド株式会社、川崎重工業株式会社、ダイハツインフィニアース株式会社、三井E&S造船株式会社、内海造船株式会社、郵船商事株式会社、三井E&Sシステム技研株式会社、株式会社名村造船所、福岡造船株式会社、下関市港湾局、福岡市港湾局、防衛省、国土交通省海上保安庁ほか(順不同、敬称略) ●山口大学との産学連携による開発案件も多数進行中! ●非接触・空中ディスプレイirawan-D開発!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中国電機サービス社 勤務地 本社・工場/山口県下関市長府扇町5番1号 勤務候補地:山口県

給与

月給213,260円


給与詳細 基本給:月給 21万3260円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) + 業績により決算賞与 別途諸手当を支給/ 勤続手当・早出手当・残業手当・深夜手当・休日手当ほか 通勤交通費(通勤距離に応じて支給) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方の場合 月給:213,260円~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 23日 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(土・日※会社カレンダーによる) 年間休日:115日(※2025年度の場合) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、祝日、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 再雇用制度 慶弔見舞金制度 家賃補助制度 ※会社規定による レクリエーション など ◎お誕生日プレゼント・お弁当の日など… 他社にはない制度が充実!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、技術研修(月2回)、その他技術習得のための社外研修への参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり オンライン英会話

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e6676afcd80ddc17

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