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新卒採用

ニチコン 営業・管理部門

地球環境と未来社会を創る仕事

ニチコン株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \\アピールポイント// ✅大手メーカーと取引する営業ポジション ✅生産管理・購買・法務・経理・人事など幅広く活躍 ✅創業70年以上・東証プライム上場の安定企業 ✅文理問わず活躍できる育成体制あり ✅上場企業ならではの研修・福利厚生も充実 【仕事内容】 ニチコンの営業職および管理部門職として、 当社製品の提案活動や社内業務全般を担当します。 営業職では各種コンデンサ、回路製品、 コンデンサ応用関連機器など 当社製品の営業活動に従事いただきます。 管理部門では生産管理、購買、法務、システム開発、経理、 総務、人事など会社経営を支える 重要なポジションに関わることができます。 ※配属は希望や適性を踏まえて入社後に決定します。 ▼営業職 ・製品仕様の打合せと提案 ・顧客との納期・価格交渉 ・展示会・技術商談への同行 ・新規顧客・市場の開拓支援 ▼管理部門職 ・国内外の購買交渉と仕入れ管理(購買) ・契約書の作成・法務チェック(法務) ・給与計算・人事制度の運用(人事) ・経費管理・決算資料の作成(経理) ・社内システムの運用保守(システム開発) ※上記は一例です。配属部署により業務内容は異なります。 ■営業職の魅力は“モノづくりの一員”であること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニチコンの営業職は、単なる物売りではありません。 顧客の技術担当者と仕様を詰めたり、 社内の設計・製造部門と連携しながら、 最適な製品づくりに関わる重要な役割です。 ■管理部門は「企業のインフラ」を支える仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産管理・購買・法務・システム開発・経理・ 総務・人事など、多彩な業務フィールドで事業運営を支えます。 製造業の根幹である調達体制を担ったり、 人材育成やリスクマネジメントで組織を強くしたり。 年次に関わらず挑戦を後押しする社風で、 若手のうちから経営に近い経験ができます。 ■成長も働きやすさも、どちらも譲らない  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニチコンは、東証プライム上場という安定性と、 次世代エネルギー分野へ挑戦する成長性を 両立している企業です。 営業職でも管理部門でも、業務改善提案や 新制度構築に関わるチャンスがあり、 「仕組みを作る側」に立てるやりがいも魅力。 年間休日122日、残業少なめの働き方で、 長期的にキャリアを築けます。 ■会社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会が劇的な進化を遂げた この半世紀以上もの間、 ニチコンはコンデンサの 開発・製造・販売に邁進してきました。 現在ではその技術を応用した 回路製品・複合部品などを開発し、 「コンデンサ事業」「NECST事業」 を2本柱としています。 これらの新たなキーテクノロジーにより 多様化し加速する 「エネルギー・環境・医療機器」、 「自動車・車両関連機器」、 「白物家電・産業用インバータ機器」、 「情報通信機器」 の4つの市場に注力し、 世界中の多様で高度なニーズに対して 付加価値の高い製品や サービスを提供し続けています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ニチコン株式会社 勤務地 ※将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります。 海外現地法人勤務可能性があります。 (入社後すぐ海外事業所に配属されることはありません) 勤務候補地:岩手県、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、京都府、岡山県、福岡県

給与

月給271,000円以上


給与詳細 基本給:月給 27万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【大卒】月給271,000円 (基本給237,200円+等級手当33,800円) 【大学院(修士)了】月給300,000円 (基本給260,000円+等級手当33,800円+調整手当6,200円) 【大学院(博士)了】月給314,000円 (基本給274,000円+職級手当33,800円+調整手当6,200円) ※賞与年2回・昇給年1回あり ※試用期間3か月、日給月給制 その他待遇は本採用後と同じ

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 本社・支店:8:45~17:15(実働7時間40分) 工場:8:30~17:10 ◆休憩50~60分 ◆月平均残業20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(土日祝) ◆年間休日122日 上記とは別に、年休一斉取得または計画取得5日あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆介護保険制度 ◆従業員持株会(20%補助あり) ◆財形貯蓄制度 ◆団体長期障害所得補償保険 ◆慶弔見舞金 ◆貸付金制度 ◆(選択制)確定拠出年金制度 ◆個室独身寮(家賃自己負担額7,500~9,000円/月※地域により異なる)他 ◆育児休業・介護休業制度

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:61名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:65名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:72名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、設計品質教育、技術者教育、営業職研修、品質保証教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり エチケット・マナー研修、通信教育・英会話支援制度(全額補助)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり QC検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者6名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:17% 女性管理職比率:6.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e640b7078e8cdd52

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