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新卒採用

総合職・地域限定総合職 (営業職)

インフラ/商社のルート営業/年間休日120日以上/文理不問

海光電業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 「明るく・健康・和」を大切にしています ✅ マンションや商業施設等の電気設備に使われる【電設資材の専門商社】 ✅ 既存のお客様(サブコン様)へのルート営業が中心です ✅ 完全土日祝休みでプライベートも充実! ✅ 文理不問!社員のほとんどが文系出身で安心のスタート ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ <午前> ・出社 ・メールチェック、スケジュール確認 ・注文手配(見積作成や納期調整など) <午後> ・現場訪問(打ち合わせなど) ・帰社後、打合せ内容の確認や請求業務 ・退社 ⭐ 海光電業について ⭐ マンション、ビル、商業施設などの 電気設備工事を行うサブコン様を支える、 【電設資材の専門商社】です。 当社が扱うのは、 人々の生活やインフラに欠かせない電設資材。 社会に光を届け、人々の生活を支える社会貢献度の高いビジネスです。 「明るく・健康・和」を信条とし、 チームワークを大切にしながら、 お客様との信頼関係を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 安定した【ルート営業】が中心 既存の取引先との関係を深めることに注力できます。 ✅ 電気設備という【成長市場】に貢献 都市開発やインフラ整備が進む限り、 電材の需要は絶えることがありません。 ✅ 全国展開と地域密着の両立 全国に拠点を持ちながら、 地域限定総合職で地元に根差して働くことも可能です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日120日以上、**完全土日祝休み** プライベートの予定が立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 街のランドマークづくりを【裏方】で支える あなたが手配した電材が、 地図に残る建物を完成に導きます。 社会への貢献を実感できる仕事です。 ✅ お客様との【深い信頼関係】が財産 単なるモノ売りではなく、 お客様のニーズを先読みし、 最適な提案をする【パートナー】として貢献できます。 ✅ チームで目標達成を目指す【協調性】 見積、価格交渉、配送手配など、 部署のメンバーと連携して進めます。 チームワークで大きな成果を生み出します。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 専門知識は、入社後に先輩社員が丁寧に教えます。 必要なのは明るくポジティブに仕事に取り組む姿勢です。 「明るく・健康・和」を示すための仲間として、 日本のインフラを共に支えていきませんか? 文系出身の先輩が多数活躍中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■説明会への参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①:まずはリクナビからエントリー ②:3/1以降、登録のメールアドレスに日程のご連絡をします ③:ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海光電業株式会社 勤務地 ※初期配属は基本的に採用地。関東圏内の採用は本社(東京)のほか、神奈川事業所(川崎)、北関東営業所(大宮)配属の可能性あり。 ※地域限定総合職の場合は採用地(転勤無し)となります 勤務候補地:宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県

給与

月給265,000円


給与詳細 基本給:月給 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし その他 時間外勤務手当、通勤手当(月上限50,000円)ほか 昇給:年1回 備考:3月 賞与:年2回 備考:7月、12月 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:265,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※神奈川事業所、関西支店、岡山営業所、広島営業所のみ 8:30~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~20日 ※入社6か月後、10日付与(最大20日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日120日以上

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・産前産後、育児休業 ・退職金制度 ・社宅、独身寮、住宅補助 ・保養所(箱根/伊豆) ・誕生祝い ・お年玉 ・社員旅行(任意参加・5年毎に国内外の好きなコースに参加) ・ベネフィットステーション(福利厚生パッケージサービス:Netflix無料で見放題) ・大型テーマパーク コーポレートプログラム ・日経電子版の利用サービス

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり(社内の喫煙スペース内のみ喫煙可)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年

研修

研修:あり 〈新入社員研修〉入社後、本社にて約1週間の研修を実施します。(商品知識などの座学、ビジネスマナー研修など) その後、配属先の各部署でOJT研修となります。 入社時に商品知識がなくても大丈夫です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認める資格取得に対する受講費・研修費支援・資格取得後の特別手当支給制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e64049ea35b39aee

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