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新卒採用

総合職(事務)

名古屋のオフィス街で働く✨事務・運営(年休122日)

富士ソフトサービスビューロ株式会社|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ コンタクトセンター部門に配属となり、各業務で実務を担当するアルバイト・パート・派遣スタッフのマネジメントを行うポジションです。スタッフが円滑に業務を進められるよう、現場をサポートしながら、お客さまとスタッフの間をつなぐ役割を担っていただきます。 電話対応そのものは、当社のアルバイトスタッフが担当します。まずは業務内容を理解していただくため、入社後しばらくはアルバイトスタッフと同じ業務を経験していただきます。その後、管理業務やサポート業務を中心にお任せします。 ※業務内容により、お客さま先に常駐する場合あり。 ◆コンタクトセンターサービス部門 ・受電、架電業務 お客さまからの問い合わせに受け答えする受電業務(インバウンド)、こちらから電話をかける架電業務(アウトバンド)を行います。 ・モニタリング お客様とオペレーターの会話をモニタリングし適切なやり取りが行えているかをチェックし、分析を行います。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ PCスキルはもちろん、 センターで働くスタッフさんのシフト管理や 教育・指導などの経験も積めます。 「事務+α」のスキルが身につくため、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 名古屋オフィス(中区)勤務!アクセス抜群 ✅ 富士ソフトグループの正社員として安定就業 ✅ 「プラチナえるぼし」認定!女性も長く働ける ✅ 完全週休2日制(土日祝)でメリハリ◎ ✅ 未経験から事務&マネジメントスキルを習得 ⭐ 富士ソフトサービスビューロについて ⭐ 富士ソフトグループとして、 企業の事務代行やコールセンター運営を行う 「BPOサービス」を展開しています。 名古屋拠点は東海エリアのお客様を中心に、 質の高いサービスを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 単なる作業代行ではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を提案できるため クライアントから厚い信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ 製造業が多い愛知エリアでは貴重な 「完全週休2日制(土日祝休み)」です。(※シフト勤務になる可能性あり) GWや年末年始もしっかり休めるので、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 産休・育休の取得・復帰実績も多数! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「名古屋で腰を据えて働きたい」 「オフィスワークに憧れがある」 そんな想いを歓迎します! 充実した研修がありますので、 事務経験がない方もご安心ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

富士ソフトサービスビューロ株式会社 勤務地 ⭐勤務地限定採用 愛知県名古屋市中区(名古屋コンタクトセンター) 勤務候補地:愛知県

給与

月給202,000円~266,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万2000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■一律手当に含まれない諸手当 ================= 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(4月、10月 ※入社初年度4月なし) 給与例 ▼短大/専門/高専 卒業見込み・既卒の方 月給(基本給):202,000円 ▼大学 卒業見込みの方 月給(基本給):210,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:122日 有給休暇:10日※入社時に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、子育て休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●財形制度 ●表彰制度(永年勤続、将来期待社員、優秀社員) ●定年後再雇用制度 ●各種提携施設(全国保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ他) ●資格取得に際しての奨励金 ●育児休業制度 ●短時間勤務制度 ●子供の看護のための休暇 ●時間外労働の制限など ●介護休業制度

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:入社3ヶ月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新入社員マナー研修 フォローアップ研修 階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に際しての奨励金

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ブラザー&シスター制度:上司とは別に、新入社員一人ずつ先輩が専任され、些細な悩みや相談に対応。

社内検定

社内検定等の制度:あり 専門職(データ入力等)に対する外部団体の検定を活用

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25.0% 女性管理職比率:33.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e63b258057533ca6

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