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新卒採用

仙台配属採用コース(リサーチディレクター職)

★データ×コンサル★|お客様のマーケティングパートナー

株式会社マクロミル|組織マネジメント・シンクタンク

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東北から、世界を代表する企業のマーケティングを支援 ✅ マーケティング課題に対し、消費者視点/顧客視点で最適なアンケートを設計 ✅ 1年目から裁量権を持って案件を推進 ✅ マルチタスク能力や調整力が身につく ⭐ 株式会社マクロミルについて ⭐ 国内最大級のマーケティング リサーチカンパニーとして、 アジアをはじめ世界で ビジネスを展開しています。 統計やデータ分析を基に 企業のマーケティング活動を 支援し、成長に貢献する。 それが私たちのミッションです。 ✨ 事業の強み ✨ 圧倒的な顧客基盤と 豊富なデータ、最先端の テクノロジーを保有しています。 リサーチディレクターは、 この資産を最大限に活用し、 顧客のビジネスパートナーとして 企画・ディレクションを行います。 ✨ 働く環境 ✨ 若手のうちから裁量権があり、 意欲があればスピード感を持って 成長できる環境です。 スピード感だけではなく、1人に対してOJTトレーナーがつくので 独り立ちまで丁寧なフォロー体制があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 顧客のマーケティング課題解決に向けた アンケート立案から配信/回収までを実施いただきます。 アンケートの内容によってデータの精度が大きく変わるので 設計のスキルが磨かれます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 入社1年目から大手企業の 新商品開発案件を担当しました。 アンケート画面の作成だけではなく、 顧客やセールス/リサーチャーなど 多様な社内社外メンバーとの連携を通じて プロジェクトを成功に導いています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「データに基づき、顧客の未来をデザインしたい」 そんな情熱を持ったあなたを歓迎します。 ビジネス視点と専門性を両立させ、 社会にインパクトを与える仕事に 挑戦しませんか。 計画性と調整力のある方、 お待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 顧客の課題解決に対し、強い探求心と目標達成意欲を持って取り組める方 ✅ チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを意識できる社交性

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社マクロミル 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給251,516円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7258円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4258円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大卒:227,258円(内訳:基本給 203,000円+15時間分の固定残業代 24,258円) ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:10:00~19:00(コアタイム:11:00~16:00)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始 ※年間休日120日以上 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 Happy Holiday(※)、Thanks Holidayなど ※年次有給休暇とは別に、年6日の特別有給休暇を付与するマクロミル独自の休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用 慶弔金支給 ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度) GLTD保険 オフィス内薬箱 インフルエンザ予防接種補助金 健康診断・人間ドック てもミル(社内マッサージ) 社内コンビニ EAPサービス(従業員支援プログラム) 介護相談窓口 介護・育児のアシストブック N-コンシェルジュ

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:33名 ▼2022年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:32名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年

研修

研修:あり 新卒入社者向け導入研修・OJTトレーニング・階層別研修・社内・社外の専門家によるセミナーや勉強会の実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり キャリア開発支援やデータドリブンな人材に必要な知識習得機会の提供

メンター制度

メンター制度:あり 1年目社員向けに専属のメンターおよびメンターグループでの交流制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者18名(対象者30名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:27%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e62981eb1f467dd8

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