仕事内容 ◇◆◇ 当社を一言で ◇◆◇ 「ものづくり」にこだわり、リニアや大阪万博など日本の一大プロジェクトを担う準大手ゼネコンです。 青崩峠トンネルの土木学会技術賞受賞や、熊本城特別見学通路のBCS賞受賞など技術力を強みに、Be a ChangeBuilder. 「人と技術で社会を変える」建設会社を目指しています。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 【設備職】 建築プロジェクトにおける空調、給排水衛生、電気、通信、消防などの設備システムに関する 設計、積算、施工管理を担当します。建物の機能性、快適性、省エネ性を確保する技術的な司令塔として、プロジェクトの品質に直結する重要な役割です。 設備設計・計画： 顧客ニーズに基づき、最適な設備システムの提案・設計図を作成します。 積算・コスト管理： 設備工事のコストを算出し、予算内で高品質な設備を実現するための計画を策定します。 設備施工管理： 現場で協力会社を指導し、建築本体と連携しながら、設備工事の品質、工程、安全を厳格に管理します。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ 省エネ技術の提案から、現場での施工管理まで。 お客様との信頼関係を築き、 建物用途やニーズを的確に捉えたオーダーメイドの設備システムを提案・実現していく仕事です。 設計段階では、コストと性能のバランスを見極めながら最適解を追求。 施工段階では、協力会社の職人さんたちと連携し、現場を円滑に進めていきます。 どちらの場面でも鍵となるのは「コミュニケーション」。 人と人とのつながりの中で知恵を出し合い、ひとつの建物をつくり上げる過程には、他では味わえない面白さと達成感があります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新入社員研修（入社時、フォローアップ）では、座学と職種別専門研修（ものづくり研修）を組み合わせた長期実践型研修を実施しています。 配属後は各職場でのOJT教育に加え、体系的な技術研修（職種別・階層別・分野別研修）も組み合わせながら社員一人ひとりが自律的にキャリアを形成できます。 また、職務評価面談やOJTシートなどでこれまでの経験や業務の習熟度を振り返り、キャリアを見直す機会も充実しており、 あなたのキャリアプランを技術と教育で強力にバックアップします。 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1）まずはリクナビからエントリー 2）3/1以降、件名「【株式会社安藤・間】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが ご登録いただいたメールアドレス（@indeedemail.com）宛に届きます。 3）マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください
配属職種について
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