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新卒採用

土木技術者(施工管理)

【山口・年間休日125日】完全週休二日で働きやすさ抜群!

株式会社ミヤベ|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全週休2日制(土日祝)&年間休日125日! ✅ 平均残業月11.9時間(2023年度実績)でオフも充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担!手当や報奨金も支給 ✅ 入社後1年間は先輩がマンツーマンで支えるメンター制度あり ✅ 山口県東部のインフラを支え、地域を守るやりがい ✅ 賞与年2回、昇給年1回(人事評価制度あり) ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと着実に物事に取り組むのが好きな方 ✅ 道路や橋など、形に残るモノづくりに興味がある方 ✅ チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ✅ 資格取得など、新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ✅ 地元山口に貢献したいという想いがある方 【仕事内容】 おもに山口県東部において、道路や法面、河川の整備など、地域社会の便利で快適な暮らしを支えるための工事現場で、施工管理、工程管理、作業等を行う仕事です。 ▼このポジションの魅力 ✅【地図と記憶に残る達成感】 仲間と協力し、巨大な構造物をつくり上げる喜び。 ✅【一生モノの専門スキル】 国家資格の取得費用は全額支援。市場価値を高めます。 ✅【地域を守るという使命感】 災害時には最前線で復旧を担う、社会貢献度の高さ。 ✅【短期間で現場のリーダーを目指せる】 メンター制度で着実に成長できる、明確なキャリアパス。 ✅【建設DXの最前線】 ドローン等を活用したスマートな現場を体験できます。 【株式会社ミヤベについて】 1952年の創業以来、山口県東部を拠点に、 道路や橋など社会インフラ整備を手掛けてきました。 70年以上の歴史で培った高い技術力で、 人々の安全で快適な暮らしを支え続けています。 近年は建設DXを推進し、働き方改革にも注力。 国土交通省からの連続表彰など、 確かな実績と安定した経営基盤が強みです。 ▼当社の特徴 ✅【実績】国が認めるトップクラスの技術力 7年連続で国土交通省から「工事成績優秀企業」認定。 公共工事において高い品質と技術力が評価されています。 ✅【働きやすさ】プライベートも大切にできる環境 年間休日125日&完全週休2日制。有給も取りやすく、 趣味や家族との時間を大切にする文化が根付いています。 ✅【職場環境・社員育成】文系出身者も安心のサポート体制 先輩がマンツーマンで支えるメンター制度を導入。 資格取得費用も全額会社負担で、成長を全力で応援します。 ✅【事業優位性】暮らしを「まもる」独自の使命 インフラを「つくる」「つなぐ」だけでなく、 災害復旧も担い、地域の安全に不可欠な存在です。 ✅【技術力・開発力】業界をリードするDX推進 ドローンやICTシステムを積極的に導入。 効率的で安全な次世代の働き方を実現しています。 ▼施工実績 ・一般土木工事 岩国維持出張署管内保守工事、岩国大竹道路関連工事、城山渓間工事、一般県道岩国錦帯橋空港線橋梁補修工事 ほか多数 ・災害復旧 古屋山腹工事、岩国守内地区防災工事 ほか多数 ・舗装工事 平瀬ダム 錦川総合開発事業周辺整備(舗装・補正)工事 国道188号線岩国駅前交差点舗装外工事 ほか多数 ・民間工事 ウエムラエナジー本社屋建築工事 ほか多数 ▼ミヤベの働く環境 ・育児休業 男女ともに取得推進。直近5年間で男女社員の取得8名で100%! ・はようかえろうDay 月2回、NO残業デーを実施 ※それ以外でも残業削減 上司も新人も「早く帰ろう!」の文化が浸透しています! ・資格取得の補助金あり 例)二級土木施工管理技士の場合 ①受験対策講座・テキスト代(約40,000円)や試験代は会社負担 ②合格時に褒賞金(25,000円)を支給(受験回数による) ③資格に応じた手当(10,000円)を毎月支給 ✨ 最後にメッセージ ✨ 建設業界に「きつい」というイメージがあるかもしれません。 しかし私たちは、社員が安心して長く働けるよう、 休日や残業時間の整備に本気で取り組んできました。 「地域のために働きたい」 「モノづくりに興味がある」 「専門職として成長したい」 そんな想いを持つあなたを、 万全のサポート体制でお迎えします。 私たちと一緒に、山口の未来を支えませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミヤベ 勤務地 勤務候補地:山口県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月収】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 【各種手当】 一律皆勤手当:3,000円 【その他給与情報】 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 給与例 モデルケース(モデルケース名:土木技術者(施工管理)) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ✅ 研修制度 (新入社員研修、中堅社員研修、資格取得勉強会) ✅ 自己啓発支援制度 (業務に必要な資格取得費用はすべて会社負担) ✅ 資格手当・報奨金あり ✅ メンター制度 (入社後1年間、新入社員1名につき1名の若手社員がメンターとなります)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。本社:屋内禁煙 建設機材センター:分煙(喫煙室あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.4年 平均年齢:39.7歳

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修 土木施工管理技士等の資格取得勉強会の実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用はすべて会社負担です。 取得後は褒賞金及び毎月の資格手当の支給があります。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間、新入社員1名につき1名の若手社員がメンターとなります。 気軽に相談をしていただけます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e610a0ead01ba69f

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