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新卒採用

技術職:研究開発・開発設計 |福岡拠点コース

入社前勤務地確約|年間休日127日・平均有給取得20日

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所|コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 本コースは、福岡拠点を希望するコースです。 ※エリア限定求人ではありません。勤務地は本人の希望を考慮しながら入社前に確約します。配属拠点の希望が無い方、まずは当社の話を聞きたい方は「全エリアコース」へエントリー下さい。 ―――――――――――――――――――― ●事業概要 パナソニックグループ内外の幅広い業界から委託を受け、研究開発を実施。 無線通信、パワーエレクトロニクス(パワエレ)、エネルギーマネジメント(エネマネ)、画像、スマート端末などの技術開発力を強みとし、要素技術から製品開発まで一貫して取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ●主な技術分野 <ハードウェア> ・各事業分野での製品開発、要素技術開発 ・アンテナ、アナログ回路、デジタル回路設計 ・具体例:無線通信装置、スマート端末、カーナビなどの車載機器、省エネ家電、ハイブリッド自動車のエネルギー制御装置 <ソフトウェア> ・無線技術・画像技術・パワエレ技術分野のソフト開発 ・デジタル信号処理、通信プロトコル、組込み開発、アルゴリズム構築、データサイエンス、クラウドシステム、シミュレーション <機構> ・モバイル、カーエレクトロニクス、ロボティクス、エネルギー関連分野のメカニズム開発 ―――――――――――――――――――― ●技術キーワード システム設計、回路設計、基板設計、組込み、パワエレ、エネマネ、MBD、電源設計、高周波増幅器設計、インバータ/コンバータ、機構設計、構造・強度・放熱設計(ANSYS等)、CAE、無線通信方式設計、大規模通信シミュレーション、FPGA、アンテナ設計、電磁界シミュレーション(CST, HFSS等)、次世代通信(Beyond 5G, 6G, ミリ波、サブテラヘルツ、NTN)、無線給電・海中給電、生体センシング、画像AI(Deep Learning)、3次元センシング、クラウド開発(AWS, Azure)、最適化アルゴリズム(機械学習)、Webアプリ開発 など ―――――――――――――――――――― ●仕事内容・働き方 ・ハード/ソフト/機構の技術者として最先端技術開発に携わる ・社員の9割以上が技術者で、生涯にわたり技術開発に従事可能 ・教育・研修制度が充実し、常にスキルアップできる環境 ・技術サービスや新規事業にも挑戦中 ・拠点:仙台・金沢・浜松・横浜・大阪・福岡 ―――――――――――――――――――― ●社風・風土 ・「自分たちで未来を創る、技術を楽しむ」 ・社員同士が意識を高め合い、成長とチャレンジを重視 ・困ったときは相談し合い、試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを推進 ・自分の成果が社会に直接貢献する実感が得られる職場 ・前向きな意欲を尊重・支援する制度が整っており、生涯技術者として成長できる環境 ―――――――――――――――――――― ●技術力・開発力 ・パナソニックグループ主要事業の研究開発を担う ・グループ外企業からの委託開発も増加 ・無線通信(デジタル信号処理からアンテナ技術まで)、画像処理、パワエレ・エネマネ、スマート端末など幅広い分野に強み ・ハードとソフトを統合した、数年先を見据えた製品化プロジェクトが特徴 ―――――――――――――――――――― ●人材育成 ・「モノを作る前に人をつくる」の方針 ・独自研修+グループ研修を組み合わせた体系的育成 ・国家資格取得奨励金やスキルアップ奨励金制度 ・技術者同士が刺激を受けながら成長を続けられる風土 ――――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 勤務地 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 ■その他の開発拠点 宮城県仙台市泉区明通二丁目5番地(本社) 石川県金沢市西念一丁目1番3号 静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 大阪府守口市八雲中町3丁目1番1号 勤務候補地:福岡県 ※出向があります 出向先企業名:パナソニックグループの関連事業場 出向理由:全社員のうち数名程度です

給与

月給233,000円~291,000円


給与詳細 基本給:月給 23万3000円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 ・交通費支給(当社規定による) ・育英補助(扶養)手当:18歳未満の子供一人につき月額10,000円の手当支給 ・家賃補助手当:入社より満5年間、社員本人が契約し居住する賃貸住宅の 家賃の45%(月額3万円限度)を補助 ・時間外手当:当社規程により、時間外・早朝・深夜・休日出勤した場合に支給 ※上記手当は基本給に含まない 給与例 ■基本給 修士了:月給291,000円 学部卒:月給263,000円 高専卒:月給233,000円 ※博士了は面談後に決定

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:7時間45分 ・標準勤務時間帯:9:00~17:30(休憩45分) ・コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日 127 日 完全週休 2 日制(土・日・祝日) 年末年始、夏季 年次有給(25 日、初年度は 22 日) 慶弔、ファミリーサポート、産前産後休暇、育児休業、介護休業、チャイルドプラン休業取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・ノー残業デー(金曜日) ・資格取得報奨制度(当社が定める国家資格に合格した際、資格の難易度に応じた奨励金と受験料を支給) ・社内製品購入補助制度 ・職場レクリエーション活動への各種支援制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 労働組合:有(パナソニックシステムネットワークス開発研究所労働組合) 休業制度:育児休業制度、介護休業制度(いずれも取得実績有り)

喫煙所情報

喫煙所情報 ■喫煙所 以下の対策を講じております。 仙台拠点:屋内全面禁煙 金沢拠点:拠点入居エリア全面禁煙 浜松拠点:拠点入居エリア全面禁煙 横浜拠点:屋内全面禁煙 大阪拠点:屋内全面禁煙 福岡拠点:屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、技術専門研修(パナソニックグループ内で横断的に実施)、階層別研修、管理職研修、PHP研修(企業人として基礎から応用までを学ぶ)、キャリア&ライフデザインセミナー

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格奨励金制度、Udemy Business(オンライン講座)、外部セミナー受講支援

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり MBO面談実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 独自の検定はありませんが、業務に関連する国家試験に合格すると 奨励金を支給しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 男女とも育児休業取得実績あり。 過去10年間の女性の育児休業取得率100% 育児休業は1日単位から自身の働き方、家庭との両立を考え取得できます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e5f38fa2c33f8c8e

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