事務系総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 【小松製作所の事務系総合職】 コマツの事務系総合職は、企業活動の根幹を支える多様な業務を担います。具体的には、営業、生産管理、調達、経理・財務、人事・総務、法務などがあり、いずれもグローバルに展開するコマツの事業を支える重要なポジションです。 ・営業職：国内外の建設・鉱山機械の販売を通じて顧客との信頼関係を築き、最適なソリューションを提案します。 ・生産管理・調達：製品の安定供給を支えるための計画立案や部品調達を行い、サプライチェーン全体の効率化に貢献します。 ・経理・財務：企業の健全な経営を支えるための資金管理や予算策定を担当します。 ・人事・総務：社員が安心して働ける環境づくりを推進します。 ・法務：国内外の法令遵守や契約管理を通じて企業のリスクマネジメントを担います。 これらの業務は単なる裏方ではなく、コマツのグローバル戦略を支える“攻めの事務職”として、現場や技術部門と連携しながら、企業価値の向上に貢献する役割を果たしています。 【グローバル企業・コマツの魅力】 コマツは、建設・鉱山機械の分野で世界第2位の売上高を誇るグローバル企業です。その製品は、社会インフラの整備や資源開発など、世界中の現場で活躍しています。特に近年では、ICTを活用した「スマートコンストラクション」や、環境負荷を低減する電動建機など、技術革新を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、社員の成長を重視する企業文化も魅力の一つです。新入社員研修から始まり、3年目・7年目研修、職能別研修、グローバルマネジメント研修など、キャリアに応じた育成制度が充実しています。さらに、社内公募制度や語学研修、TOEIC受験支援など、自己成長を後押しする制度も整備されています。 働き方の面でも、フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。育児・介護休暇、リフレッシュ休暇なども充実しており、年間休日は128日、有給休暇の平均取得日数は20.9日と、ワークライフバランスを重視する姿勢が伺えます。 【若手社員にとっての成長機会とやりがい】 コマツの事務系総合職は、単なるオフィスワークではなく、世界を舞台に活躍できるフィールドが広がっています。若手のうちから責任ある業務を任されることも多く、挑戦する姿勢を歓迎する社風の中で、自分の成長を実感できる環境です。 また、コマツは「人への投資」を最優先に掲げており、社員一人ひとりのキャリアと生活を大切にする企業です。失敗を恐れず挑戦し続ける精神を育む風土があり、目標を達成したときの喜びや達成感が、次の挑戦への原動力となります。 「グローバル・チームワーク」「チャレンジング・スピリット」という合言葉のもと、世界中の仲間とともに社会課題の解決に取り組む――そんな仕事に魅力を感じる方にとって、コマツの事務系総合職は理想的なキャリアのスタート地点となるでしょう。