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関東エリア 総合職

お客さまの思い出をプロデュースする仕事

株式会社カメラのキタムラ|小売・卸売・商社、製造・メーカー、観光・旅行・宿泊

職種と仕事内容

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐ 求人のポイント ⭐ ✅ お客さまから「ありがとう」以上の言葉が頂ける仕事 ✅ 「カメラが好き」「人が好き」を仕事にできる ✅ 充実の研修で、未経験からでも専門知識が身につく ✅ 全国展開の安定基盤(カメラのキタムラ、スタジオマリオなど) ✅ 家賃の8割を会社が支給等、充実した福利厚生 ✅ES提出は不要!説明会参加後、希望者全員に一次面接をご案内 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【株式会社カメラのキタムラについて】 私達は、「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」等を全国規模で展開する、写真映像事業のリーディングカンパニーです。 「思い出を残したい」と思う全ての方の一生涯に寄り添い、思い出の価値を提供し続けています。 ______________________________ ▶事業の強みは? 1.【ニーズに寄り添う顧客サービス業】 専門店ならではの知識と接客力で 「写真の楽しみ方」「思い出の残し方」を提案しています。 2.【ワンストップのフォトサービス】 新品販売から、中古買取・販売、修理、プリント、スタジオ撮影まで。 写真に関わる全てに応えられる体制があります。 さらに全国に3つの写真映像処理工場を所有し、SPA企業としてニーズをとらえた商品の企画、開発、製造を行っています。 3.【成長するリユース事業】 中古カメラ・レンズの買取販売市場は成長中。 専門知識とAIを活かした査定力で、環境にも貢献するリユース事業を牽引しています。 4.【自社の強みを生かしたEC事業】 店舗とネットを融合した「オムニチャネルEC」で、全国のお客さまに安心してサービスをご利用いただいています。 また、国内にとどまらず、海外のお客さまにも商品を届ける越境ECも展開しています。 ______________________________ ▶仕事内容の魅力は? 1.【お客さまの人生に寄り添う】 「結婚式」「七五三」「推し活」など、 お客さまの一生に一度の大切な瞬間や日常に携わり、思い出を形にするお手伝いができる仕事です。 2.【「好き」が活きる】 カメラの新製品情報や撮影テクニック、 接客スキルや、お子さまへの接し方など、 「好き」を追求することがそのまま仕事に活きます。 入社前はカメラの知識やスキルは一切不要! 入社後楽しみながら学ぶことができます。 3.【多様なキャリアパス】 まずは、接客販売スタッフ(店長候補)として、“思い出を未来に刻む仕事”とはどういうものかを経験し、活躍していただきます。 その後のキャリアステップとして、 エリアを統括するリーダーとしての道、 もしくは部署の異動も含め、バイヤー、 企画、マーケティング、販促、人事、 情報システムなど、幅広く活躍できます。 年1回の社員アンケートや社内公募等で、自ら手を挙げることができるのも特徴です。 ______________________________ ▶勤務地は? 全国46都道府県の各事業所 ※初期配属先は、ご本人の希望エリアに沿って決定します。 ______________________________ ▶福利厚生や働きやすさは? ◎社宅制度:家賃の8割を会社が負担!(引越し代、敷金礼金等も支給) ◎資格支援制度:資格取得で奨励一時金を支給 ◎レクリエーション援助金:従業員同士の親睦を深めるイベントを会社がサポート! ◎ 労働組合キタムラユニオン(UIゼンセン同盟流通部会所属) ◎その他制度も充実! カムバック制度、育児短時間勤務制度、旅行補助金、 全国契約ホテル割引、退職金制度など ______________________________ ▶採用方針は? 『一生懸命、向き合います! お互いが納得できる、採用(就職)活動にします!』 人々の思い出を、未来へ刻む。 だからキタムラは、「人が主役」の会社です。 履歴書やハード情報だけで人を判断することはありません。 学生の皆さん一人ひとりと、しっかり向き合います。 ______________________________ ▶どんな人が向いていますか? 「自分の提案で人を笑顔にしたい」 「仕事を通じて成長したい」 「自分の考えをチームで形にしたい」 「好奇心旺盛で何事にもチャレンジしたい」 ・・・という方が仕事を楽しみながら成長できます! 写真やカメラの知識は入社してから学べますので、全く問いません。 ______________________________ ▶説明会への参加方法 1.まずはリクナビからエントリー 2.3月1日以降にリクナビ登録のアドレスへマイページに関するメールをお送りします。 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ※過去に説明会にご参加頂いた方は、再度ご予約頂くことはできません ▶説明会の日程 3月4日(水)、3月7日(土)、3月10日(火)、3月11日(水)、3月14日(土) ※午前、午後、夕方開催等、日程によって様々な時間に開催予定。ご都合に合わせてご予約いただけます ※WEB開催の為、全国どこからでも参加可能 ______________________________ ▶最後に 「ちょっと聞いてみようかな」くらいで大丈夫。 皆様にお会いできるのを楽しみにしております! 【応募資格】 2026年9月、2027年3月に短大・専門学校・大学・大学院を卒業される方 社会人経験がない方。(アルバイトは可) 学部、学科は問いません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社カメラのキタムラ 勤務地 備考: 全国46都道府県の各事業所 ※初期配属先は、ご本人の希望エリアに沿って決定します 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給213,800円~233,300円


給与詳細 基本給:月給 21万3800円 〜 23万3300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆社宅制度 【会社が家賃を8割負担!】 自由に家を探せて、自己負担はわずか2割。(地域により限度額あり) 最小限の出費で、勤務地や公共施設の近くに家を借りることができます。 ※異動に伴う引越し代、また敷金礼金などの契約料を会社が負担 ※家探しの旅費、宿泊費も会社が支給 ※引越し時の特別休暇、赴任手当あり ◆その他手当 ✅ 時間外勤務手当 ✅ 役職手当(60,000円~役割に応じた額) ✅ 家族手当 ✅ 通勤手当 ✅ 赴任手当 ほか 給与例 【初任給】(2025年4月実績) 大学院修了:月給 233,300円 大学卒:月給 225,300円 短大・専門卒:月給 213,800円 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年3回(7月、12月、5月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00 実働8時間/1日 交替制 実働8時間 (例)9:30~18:30、11:00~20:00 ※変形労働時間制を採用 ※勤務時間は店舗により若干異なります ◆ 平均残業時間は、ひと月あたり4.7時間。(2024年度実績) 仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

休日・休暇

休日・休暇 ◆年間休日115日 (変形労働時間制) ※シフト制につき、休み希望を提出できます 【休暇】 ✅ 年次有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇(取得実績あり) ✅ 育児休暇(取得実績あり) ✅ 介護休暇 他 ✅ 連続休暇7日間の取得を推進!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 カメラのキタムラでは、従業者満足を大切にしているため、 子育て支援制度から、従業員のプライベートをサポートする制度など、様々ご用意しています。 ◆資格支援制度【従業員のスキルアップをサポート!】 認定資格を取得すると奨励一時金が支給されます。 他にも、従業員割引制度などスキルアップをサポートする制度があります。 ◆レクリエーション援助金【従業員同士の親睦を深める!】 仕事にはチームワークが不可欠。そのため、従業員同士が親睦を深める催しを会社がサポートしています。 実施後、申請をすると援助金が支給される制度です。(年2回) 上下左右の壁が無く、つながりが深いのもカメラのキタムラの特徴です。 ◆労働組合 【従業員の強い味方!】 労働組合とは、従業員がイキイキと働ける環境をつくるための組織。 日本企業で、労働組合がある企業は2割程しかありません。 ◆その他の制度 社宅制度、カムバック制度、育児短時間勤務制度、 旅行補助金支給制度、全国契約ホテルにて宿泊割引、退職金制度、 慶弔見舞金支給制度、キタムラ健康保険組合ほか

試用期間

試用・研修期間:60日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:130名 ▼2023年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:153名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:115名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、100日研修、300日研修、新任店長研修、新任ブロック長研修、接遇研修、マネジメント研修ほか 

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援制度  フォトマスター検定、販売士検定、フォトショップ検定等の認定資格を取得すると奨励一時金が支給されます。認定資格の項目は約200にも及び、幅広く従業員の成長を支援しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 思い出マイスター制度  “一人ひとりのお客さまに、最も合った思い出の残し方を提案できる人を認定するための制度”です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.7時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e59ee7979dddb2cc

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