リクナビ
新卒採用

フロアスタッフ

【広島勤務】賞与6ヶ月×安定のトヨタ販売会社で事務・接客 ✨

トヨタカローラ広島株式会社|カー用品小売、自動車販売、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 店舗の「顔」としてお客様を笑顔にする、やりがいある仕事 ✅ 住宅手当・家族手当など、福利厚生が充実している安心感 ✅ 専門知識は不要!入社後の手厚い研修でマナーも身につく ✅ 賞与前年実績6.0ヶ月分。しっかり稼いでプライベートも充実 ✅ 広島県内の各店舗で募集。地元で愛されるお店作りを ⭐ トヨタカローラ広島株式会社について ⭐ 広島県内に53拠点を展開する、 地域密着型の自動車販売会社です。 私たちはトヨタ・レクサスブランドの 誇りを胸に、お客様の安全で快適な カーライフを支えています。 「お客様満足度トップクラス」を目指し、 広島の街に根ざしたお店づくりを行って います。 ✨ 事業の強み ✨ 「CS(お客様満足)NO.1」 を掲げ、2021年には全国の トヨタ販売店サービス技術コンクールで 優勝、2024年・2025年のトヨタ販売店 サービススキルコンテストでは2大会連続で最高位の金賞を受賞。 この高い技術力と教育制度が、 お客様からの信頼に繋がっています。 その結果、2025年の県内シェアは26.8%、 4台に1台が当社の販売車両。 広島県で 「お客様に選ばれる販売会社」 です。心のこもったおもてなしと、全国優勝の 整備技術でお客様が「また来たい」と思える お店を一緒に作りましょう。 ✨ 働く環境 ✨ 入社直後に新入社員導入研修を実施。 社会人の基礎マナーを学べるほか、 職種別にて研修を行い呈茶やお客様の お出迎え、事務業務等を学べます。 店舗の仲間とのチームワークを 大切にする温かい風土です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 来店されたお客様の受付や 季節に合わせた店内の装飾、 POP作成など、あなたの感性を 活かせる場面もたくさんあります。 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「接客が好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です! 広島の皆様に愛されるトヨタの店舗で、 キラキラ輝きながら働きませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催しております。 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリーをお願いします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 笑顔で明るい対応ができる方 ✅ ホスピタリティを大切にしたい方 ✅ チームで動くことが好きな方 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

トヨタカローラ広島株式会社 勤務地 広島県内各支店・店舗 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 勤務候補地:広島県

給与

月給203,000円~205,000円


給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大卒:205,000円 短大・専門卒:203,000円 【一律手当】 通勤手当、家族手当 【諸手当】 住宅手当、役職手当、残業手当 【賞与】 ■賞与 年2回(7月、12月) ※前年実績 6.0ヶ月分 ■決算賞与 年2回(2月、8月) ※前年実績

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 【勤務時間の補足説明】 9:45~18:00(昼休憩60分含む実働7時間15分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 【休日】 月7~13日 ※当社カレンダーによる(月曜定休) 【休暇】 GW休暇(7日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、特別休暇(慶弔等)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員自家用車購入優遇制度、定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種費用全額負担(ウラベ健康保険組合)、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年 2025年12月末時点

研修

研修:あり ・新入社員導入研修(基本的なビジネスマナーの修得) ・新入社員研修(車の知識、見積もり作成、保険、メンテナンス、各種届出書類等) ・各種階層別研修(一般スタッフ、主任スタッフ、係長スタッフ、年次別 他) ・ブラザー・シスター制度(先輩社員が個別教育)

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間 2025年12月末時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.3日 2025年12月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e59c6d67fce8e467

問題を報告する