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新卒採用

オペレーター職

デジタルな時代だからこそ、「人の温かさ」を武器にする。

アップセルテクノロジィーズ株式会社|旅行代理店、通信・インターネット、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 スマートフォンやAIが普及して、世の中はどんどん便利になっています。 でも、そんなデジタルな時代だからこそ、「人の温かい声」や「親身な対応」にホッとした経験はありませんか? 私たちが求めているのは、そんな「人間ならではの温かさ」を持った方です。 ITスキルや難しい知識は必要ありません。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、それだけで立派な才能です。 未経験からスタートして、ゆくゆくはチームをまとめるリーダー(SV)として、 テクノロジーだけでは解決できない「人の心」を動かす仕事に挑戦しませんか? 【具体的なステップ】 先輩たちが、あなたのペースに合わせて教えます。 入社後は、ビジネスマナーから学べる研修を用意しています。 現場に出てからも、すぐそばに先輩がいるので安心してください。 【STEP 1】まずは「聞くこと」からスタート(入社~数ヶ月) いきなり難しい対応をお任せすることはありません。 まずはお客様のお話に耳を傾け、丁寧なご案内をすることから始めましょう。 マニュアルもありますし、隣にはいつも先輩がいるので、困ったときはすぐに助けてくれます。 【STEP 2】あなたの「気づかい」が、チームを笑顔にします 仕事に慣れてきたら、 「〇〇さん、ちょっと疲れてるかな?声をかけてみよう」 「この資料、もっと見やすくした方がみんな助かるかも」といった、 あなたらしい「気づかい」を活かしてください。 そんな小さな行動が、チームの雰囲気を良くしていきます。 【STEP 3】みんなから頼られるリーダー(SV)へ! 現場の経験を積んだら、数名のメンバーをサポートするリーダー(SV)へステップアップ。 「どうすればみんなが楽しく働けるか」を考え、相談に乗ったり、アドバイスをしたり。 AIには真似できない、あなたならではのリーダーシップを発揮してください。 【当社の働きやすさ・魅力ポイント】 ◎「人が好き」なメンバーが集まる、温かい職場 文系出身者や未経験スタートの先輩が多数活躍中。 「分からない気持ち」を理解してくれるので、教え方も丁寧で優しいのが特徴です。 休憩時間には雑談で盛り上がる、アットホームな雰囲気です。 ◎孤独とは無縁の「チーム制」 一人で黙々と作業するのではなく、チームで協力しながら仕事を進めます。 困ったことがあればすぐに相談でき、嬉しいことがあればみんなで喜び合える。 そんな一体感のある環境です。 ◎あなたの「人柄」を評価します 数字や成果だけでなく、 「チームのために頑張っているか」 「お客様に誠実に向き合っているか」 といったプロセスや人柄もしっかり評価。 真面目にコツコツ取り組む人が、着実にキャリアアップできる会社です。 ✅こんな方にピッタリのお仕事です! ・友達の相談に乗ったり、人を励ましたりするのが好きな方 ・アルバイトやサークルで、仲間と協力して何かを成し遂げた経験がある方 ・「IT企業に興味はあるけど、冷たい雰囲気は苦手だな」と思っている方 ・研修制度が整った環境で、社会人としての基礎から身につけたい方 テクノロジーが進化しても、最後に人の心を動かすのは、やっぱり「人」です。 あなたも私たちと一緒に、デジタルの世界に「温かいコミュニケーション」を届けていきませんか? 少しでも気になった方は、ぜひエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

アップセルテクノロジィーズ株式会社 勤務地 お住まいやご希望に応じて勤務先を決定いたします。 なお、海外拠点への初期配属もご希望によっては可能です。 勤務候補地:東京都、大阪府、香川県、福岡県、熊本県

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与内訳> 月給270,000円 ┗基本給 216,700円 ┗固定残業手当 53,300円(30時間分)※超過分は別途支給します。 賞与:業績に応じて支給 昇給:年2回 <各手当> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者5000円、子供1人つき3000円 社会保険:各種社会保険完備 従業員持株会:内規あり <その他補足> 役職別手当 各種報奨金

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 勤務形態:シフト制 ※毎月25日までに翌月シフトを確定

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(日曜を起算とする週休2日制) 【年間休日日数】113日 【年間有給休暇】10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【その他休暇】GW休暇(3日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・家族手当:配偶者5000円、子供1人つき3000円 ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・全社総会(沖縄などで実施)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.2年

研修

研修:あり 入社後研修およびOJTによる研修有

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事および役員との定期面談を通したキャリアコンサルティング

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e59991a2fdd28412

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