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新卒採用

船舶代理店職

日新グループの総合力。大阪港を舞台に、巨大船を動かす司令塔に

丸新港運株式会社|運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 船会社(オーナー)の代理人として、船がスムーズに入港し、安全に出港できるよう全てのサポートを行います。 ✅具体的仕事例 1. 入港前の準備・官庁手続き 船のスケジュールを確認し、入国管理局や税関、海上保安部などの官庁へ申請書類を作成・提出します。 また、巨大な船を岸壁に導くための「水先人(パイロット)」や「タグボート」の手配も行います。 2. 訪船業務(オンボード) ここが一番の醍醐味です。 岸壁に着岸した本船に実際に乗船し、船長や一等航海士と打ち合わせを行います。今後のスケジュール確認や、必要な物資の確認などを英語で行います。 ※「水や食料の手配」「急病人の病院手配」など、船員たちの生活をサポートするコンシェルジュのような役割も担います。 3. 荷役・出港調整 スムーズに積み下ろし(荷役)ができるよう、社内の現場担当者や協力会社と連携して工程を管理します。作業が完了したら、出港の手続きを行い、次の目的地へと船を送り出します。 ✅仕事の魅力 ただの事務処理ではありません。自分の手配一つで、ビルよりも巨大な船が動き、数千個のコンテナが世界へ運ばれていく。そのダイナミズムを間近で体感できるのは、この仕事ならではの特権です。 ✅こんな方におすすめ 「英語は好きだけど、一日中机に座っている仕事は合わない」という方 「地図や景色に残るような、スケールの大きな仕事に関わりたい」という方 「チームで協力して一つのミッションを達成することが好き」な方 現在活躍中の先輩も、多くが未経験スタート。文系出身者が多数です。 ✅当社について 東証プライム上場「株式会社日新」のグループ企業として、大阪港を拠点に確固たる地位を築いています。 港湾運送だけでなく、倉庫、通関、重量物輸送までワンストップで手掛ける「総合力」が強み。景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 ✅事業について 船から荷物を降ろす「荷役」、荷物を保管する「倉庫」、輸出入の許可をとる「通関」、そして今回募集する「船舶代理店」。 これら全てを自社で完結できるのが丸新港運です。私たちの仕事が止まれば、日本の物流が止まる。それほどの責任と誇りを胸に、社員一丸となって取り組んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

丸新港運株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給209,500円~221,500円


給与詳細 基本給:月給 20万9500円 〜 22万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当の上限は毎月35,000円まで 賞与:年2回。業績によって特別賞与支給。 給与例 【正社員】船舶代理店職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:209,500円 ※基本給:209,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:221,500円 ※基本給:221,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 退職金制度有(勤続3年以上) 資格取得支援制度 借上げ社宅制度 奨学金代理返還制度 提携施設優遇施設

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:あり 新入社員研修。入社式にあわせてグループ全体での社会人基礎研修をおこないます。 その後、各会社各部署に配属後、OJTを中心とした研修がございます。 営業職に関しましては配属前にビジネスマナー、PC操作基礎、メンタルヘルスなど社会人基礎力研修を1~2週間、実施しております。 また1日ですが他社の新卒生と交流を持っていただくための社外研修などもございます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事による定期的なキャリアコンサルティング

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e5826f29b5790bce

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