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新卒採用

機械メーカーのコーポレート職

港区勤務/人事・総務等のバックオフィス業務/年休125日

理想科学工業株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京港区本社勤務 ✅ 完全週休2日&残業適度でプライベート充実 ✅ 文系から「一生モノ」の管理部門スキルを ✅ チームワーク重視。人を大切にする温かい職場 ⭐ 理想科学工業株式会社について ⭐ 「世界に類のないものを創る」 私たちは、独自技術の印刷機で 世界のプリント環境を革新し続ける 開発型企業(メーカー)です。 コーポレート職は、開発・製造・営業が 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう 会社の土台を整え、守る 重要な役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ ニッチトップの製品力を背景に 盤石な財務基盤が強み。 安定した経営環境があるからこそ 長期的な視点で会社の制度を整えたり 社員の働きやすさを追求したりする 「攻めのバックオフィス」業務が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)で プライベートの時間もしっかり確保。 産休・育休の取得はもちろん 復帰後のサポート体制も万全です。 「人を大切にする」文化が根付いており 困ったときは部署を超えて助け合う 温かい雰囲気が自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「ありがとう、助かったよ」 社員からのそんな言葉が一番の励みです。 直接お客様と関わる機会は少ないですが あなたの仕事の一つひとつが 会社という組織を動かす潤滑油になります。 また、簿記や法律、労務管理など 一生モノの専門スキルが身につくため 自身の市場価値も高められます。 新入社員一日の流れ(経理・総務等の場合) 09:00 出社・メールチェック 10:00 部内ミーティング 12:00 ランチ(社員食堂や周辺のお店で) 13:00 デスクワーク・集中業務 給与計算、契約書チェックなど 15:00 社内調整 他部署の担当者へ内線やチャットで 提出書類の不備確認や相談 16:00 資料ファイリング・翌日準備 17:40 退社 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立つのが好き」 「コツコツと正確に進めるのが得意」 そんなあなたにピッタリの職場です。 特別な資格は必須ではありません。 入社してから先輩が丁寧に教えますし 資格取得支援などの制度も充実しています。 世界へ挑戦する理想科学の社員たちを あなたの力で支えませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

理想科学工業株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給265,450円~300,450円


給与詳細 基本給:月給 26万5450円 〜 30万450円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外手当(残業代)…実労働時間分を支給。 通勤手当…原則1ヵ月5万円を上限 扶養家族手当…16,000 円/人 (最高 5 名まで、総額 34,000 円以内) そのほか地域手当、寒冷地手当、技術資格手当などがあります。 【昇給】 年1回(4月) ※2025年度実績6,065円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※2024年度実績 5.4ヵ月 給与例 ・修士了 月給300,450円 ・大学卒 月給265,450円 ※記載の月給は基本給のみ。住宅・通勤・地域・残業・その他手当は別途支給。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日(完全週休2日制/土日祝日休) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇、慶弔(結婚5日、配偶者出産2日)、忌引) 産前・産後休暇、育児介護休業制度あり。 【有給休暇】 初年度10日付与(入社後翌月1日に付与)。その後は勤続年数に応じ増えていき20日/年付与されます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮、住宅資金貸付、転勤者社宅扱い、財形貯蓄、従業員持株制度、退職金、退職年金、契約保養所、スポーツクラブ全国に有り

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.1年

研修

研修:あり 入社3年育成プログラム、職種別研修、論理思考力研修、野外研修、グローバル研修、ファシリテーション研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座(負担等の支援有) 外部セミナー費用負担(通信教育講座優秀修了者対象) 英会話教室(ビギナー、ビジネス) TOEIC-IP(会社費用負担) 資格取得祝い金制度 等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 異動申告(キャリアシート)にて、希望者に面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業職…RISOGRAPH・ORPHIS Sales Master 認定制度  カスタマーエンジニア職…技術資格認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.9時間 内勤,、ナショナル職

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者12名(対象者42名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e527032af7d87a33

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