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新卒採用

総合職:営業、ランドスケープ、装飾、店舗管理、生花、管理本部

【東証スタンダード上場】 海外への事業進出も着実に展開中!

株式会社ユニバーサル園芸社|生活関連サービス、インテリア・家具小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 2026年3月までは「インターンシップ&キャリア」にてオープンカンパニーの参加予約受付中です! 日程一覧とご予約はコチラから! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/893854170/?mode=intern ★全学部全学科が対象 配属予定先は下記の通りです ・グリーンプランニングチーム ・グリーンコーディネートチーム ・その他部署 ◆仕事内容の詳細 <グリーンプランニングチーム> 新規顧客開拓が主なお仕事です。 ユニバーサルブランドを広める一役を担い、グリーンやお花などの商品、またそのサービスをお客様にご提案し、共感いただき、「ファンを増やしてゆく仕事」です。 企業や商業施設、官公庁などのお客様にグリーン&フラワーコーディネートや商品・販売企画などのデザインに関する仕事です。 マーケティング分析や納品業務の作製作業・設置作業に至るまで仕事の種類は多岐にわたります。 営業として、新規の顧客開拓能力や競業他社に勝る競争力が求められます。 またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などのスキルが身に付きます。 <グリーンコーディネトチーム> 既存顧客の管理や新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。 定期的にお客様先へ訪問し、グリーンやお花のメンテナンスの新しいご提案を行います。 日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など、新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。 お客様やグリーンと気長に向き合い、コツコツと実績を積み上げる能力が求められます。 グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。 ===将来的に、下記お仕事への異動という可能性もございます=== [3]ランドスケープ関連部署 お客様からヒアリングしたご要望をベースに、建物周りのエクステリア(外構)および植栽工事のデザイン設計から施工、メンテナンスまでを一貫して行います。 手掛ける現場は小規模なオフィスから各種店舗、企業の敷地、大型商業施設や公共施設、公園などさまざまです。 グループ会社として造園会社を迎え入れるなど、当社がこれから特に力を入れている事業の一員として、さまざまな経験を通じて会社の発展に貢献するやりがいを得られます。 [4]その他の部署 ・装飾課 ・店舗管理 ・生花事業部 ・管理本部 ー ★ユニバーサル園芸社ってどんな会社? 「植物を扱う会社」として海外進出も実現し、業界初のスタンダード上場も果たした私たちですが、まだまだ挑戦をやめるつもりはありません。 「熱くなれる仕事がしたい」「やるからにはトップを目指したい」そんなパッション溢れる社員が多いのも自慢のひとつ。 植物を使った空間演出のプロ集団として、創業55年の歴史を誇る当社。 長い歴史の中で培ってきた信頼と実績を活かし、【10年連続増収】と右肩上がりの業績を残し続けています。 アメリカ・中国・シンガポールと海外進出も果たしており、業界内で初となる【スタンダード上場】を実現しました。 そんな私たちが次なるフィールドとして見据えるのは、宇宙。 いつか宇宙にも都市ができるとき、その都市に初めて緑を飾るのがユニバーサル園芸社でありたい―。 そんな野望を、私たちは本気で掲げています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ユニバーサル園芸社 勤務地 ※勤務地は本人の希望や組織編制を基に決定いたします。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県

給与

月給287,000円~319,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間 〜 33時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●大学卒(関東配属)実家通勤者は対象外 月給319,000円(基本給225,000円+一律手当94,000円) ●大学卒(関西配属)実家通勤者は対象外 月給304,000円(基本給225,000円+一律手当79,000円) ●大学卒(実家通勤者) 月給289,000円(基本給225,000円+一律手当64,000円) ●短大・専門卒(関東配属)実家通勤者は対象外 月給317,000円(基本給225,000円+一律手当92,000円) ●短大・専門卒(関西配属)実家通勤者は対象外 月給302,000円(基本給225,000円+一律手当77,000円) ●短大・専門卒(実家通勤者) 月給287,000円(基本給225,000円+一律手当62,000円) ー 大学卒・大学院了/固定残業代33時間分54,000円含む 短大卒・専門・高専卒/固定残業代31時間分52,000円含む ※超過分は別途支給 ー 一律住宅補助制度 関東:40,000円/月 関西・名古屋:25,000円/月 実家:10,000円/月 ◆昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ◆その他手当 通勤交通費 家族手当 服飾手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15~17:15

休日・休暇

休日・休暇 年間休日/105日 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※月1回土曜日出社、研修や行事有り 夏季休暇(5~6日の連続休暇可能) 年末年始休暇(5~6日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断(4月) 従業員持株制度(奨励金支給あり) 各種クラブ活動援助あり バースデープレゼント(本人と配偶者)あり 「ベネフィット・ステーション」導入(Netflixなどの動画配信サービスや、旅行・飲食店などの各種割引を利用可能) 研修・社内行事あり(社員研修3日、経営計画発表会1日、文化祭1日) 笑顔写真コンテスト:サービス業としての意識を高めるため、職種を問わず全社員を対象にした笑顔の写真のコンテストを行っています。 みんな「これぞ!」という写真を毎年エントリー。 笑顔のTOP3を決め、賞金も支給されるので、大いに盛り上がっています!

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:34名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:23名

平均勤続年数

平均勤続年数:32.0年 2024年3月時点

研修

研修:あり 新入社員研修(入社前1週間) 社員研修(年1回2泊3日) 若手研修(入社1~4年目までの社員に社員研修とは別に年1~2回研修実施) チームミーティング(毎月1回)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 1年目の新人には各種研修終了後の7月から1年間、 入社2~4年の先輩がついて 仕事上の技術指導や相談からプライベートな悩みまで 気軽に相談できる体制をとっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的な個人ミーティングを実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内技能検定作品作成発表会(毎年10月、総称:文化祭) 社内技能検定(下位2クラスは2か月に1回実施)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:33.0時間 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e47c540bddb60580

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