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総合職

115年超の信頼を基盤に、世界に挑み、進化し続ける物流職

三井倉庫ホールディングス株式会社|物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【三井グループ】115年超の歴史を誇る総合物流企業 ✅ 【グローバルに活躍】若手の内から海外駐在のチャンス ✅ 【社会貢献】物流で社会を根幹から支える ✅ 【成長】スケールの大きな仕事で成長機会も充実 ✅ 【福利厚生】働き続けるための制度が充実 ⭐ 三井倉庫グループについて ⭐ 三井倉庫グループは110年以上の長きにわたり、物流の中心である倉庫保管業を軸に、 港湾での船のオペレーション、輸出入業務など、グローバルな視点で物流の円滑化に取り組んでいます。 「社会を止めない。進化をつなぐ。」をパーパス(存在意義)とし、 お客様にとって最適な物流と安心・信頼を提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 総合的な物流ソリューション モノを保管するだけではない、 陸・海・空のフルスペックの物流機能を備え、 川上から川下まで一気通貫の持続可能で強靭な物流サービスを提供しています。 ✅ 安定した経営基盤 物流事業に加え、オフィスビルやマンション賃貸の「不動産事業」も展開。 安定した事業ポートフォリオを基に、 社会と三井倉庫グループの持続的成長の実現を目指して挑戦し続けています。 ✅ グローバルネットワーク 世界15の国と地域に拠点を持ち、 グローバルなサプライチェーン構築に 対応できるネットワークを持っています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 安心の福利厚生 社員が安心して長く働けるよう、 住宅手当や独身寮、扶養手当など 手厚い福利厚生を整えています。 ✅ 充実した育成体制 若手からベテランまで、 キャリアを通じて学び続けるための研修が整備されています。 自己啓発支援制度も充実しており、 自分に必要なスキルを自由に学ぶことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 社会を止めない責任と誇り もし私たちの仕事が止まれば、社会のあらゆる機能が停止します。 社会の血液の一端である物流の担い手であることに責任と誇りを持ちながら、 仕事を通じて社会に貢献することができます。 ✅ スケールの大きな挑戦 物流は一人で実現することはできません。 規模が大きくなればなるほど多くの人を巻き込み、 チームワークやリーダーシップを発揮することが求められます。 創業115年を超えながら進化を続ける当社グループには、挑戦のための広大なフィールドがあります。 ✅ グローバルな舞台 国内の主要都市だけでなく、将来的には海外拠点での勤務も。 世界を舞台にキャリアを築くことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「倉庫の仕事」と聞いて、 どんなイメージを持ちますか? 私たちの仕事は、 モノを預かる・運ぶだけではありません。 お客様の課題を分析し、 物流ノウハウやDX手法を駆使して 最適なサプライチェーンを「設計」する、 知的でダイナミックな仕事です。 自身のみならずお客様のビジネスの「未来」を描き、 「主体性」をもって行動し、 「周囲を巻き込み」続ける そんなあなたを待っています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2025年3月予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、当社よりマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自身の強みと弱みを理解し、努力することができる方 ✅ 人と関わりを持つことに興味があり、多くの人を巻き込める方 ✅ 主体的に考え、前向きに行動できる方 ✅ インフラとして社会を支える仕事に使命感を持てる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

三井倉庫ホールディングス株式会社 勤務地 【総合職】 全国の事業所(関東・中部・関西) および海外拠点 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県 ※出向があります 出向先企業名:(三井倉庫(株) 等、グループ各社) 出向理由:配属先が三井倉庫株式会社の管轄部署の場合は、三井倉庫株式会社へ在籍出向となる形式です。 グループ各社との人材交流も行われており、キャリアの中で他のグループ各社への在籍出向となる場合もあります。

給与

月給270,000円以上


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給(2025年実績)】 ■総合職 大学卒 :月給270,000円 大学院了:月給272,000円 【諸手当】 子女手当、住宅手当、通勤手当 など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 標準勤務時間 9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間) ※会社から許可された場合はフレックスタイム制度の適用あり フレキシブルタイム(始業) 5:00~11:00 フレキシブルタイム(終業) 15:00~22:00 コアタイム 11:00~15:00

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 119日 【休日】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日 祝日を介する週は土曜出勤日あり 年末年始(12/30~1/4) 【休暇】 年次有給休暇(初年度15日、最高20日) 夏期休暇 メモリアル休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 エフ休暇 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇 (その他、特別休暇制度あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険(雇用・健康・介護・厚生・労災) 財形貯蓄制度 従業員持株会 住宅融資 独身寮・社宅(入所条件有) 保養所 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:59名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:25名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:24名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:18名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.4年

研修

研修:あり 階層別研修:キャリアステージごとに、多岐にわたる研修をご用意しています。海外実務研修:入社3年目以降の総合職社員から希望を募り、海外拠点にて実務研修を行います

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発(通信教育・eラーニング等):集合形式の階層別研修とは別に、個人が強化したいスキルの習得、あるいは伸長の機会として、また身近な自己啓発の場として、各種学習ツールを用意しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:31.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者21名(対象者22名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e3e81b241bafde51

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