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新卒採用

ゴルフキャディ職(静岡県勤務・愛知県勤務)

【中部勤務】未経験OK/残業ゼロ16時退勤/社宅完備1万円

株式会社ワークステーション|スポーツ・レクリエーション、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐30秒で分かる!この求人のポイント⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨16時退勤×残業0 仕事の後は毎日が自由時間! 趣味も自分磨きも全力で楽しめる! ✨勤務地 静岡県、愛知県で希望確約いたします! ✨家賃月1万円の社宅 家電付きで即新生活スタート! 自由に使えるお金が月々+5万円以上に! ✨未経験で入社した先輩が活躍! ゴルフ知識ゼロでOK。 平均23歳のチームで楽しく成長できる! ✨将来の資格取得を応援 美容・保育・医療事務など、 やりたいことの資格代を最大20万円支援 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐気になる労働条件・福利厚生⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨給与:月給23万円 ※寮費(自己負担 1万円で住めます) ✨勤務地:静岡県、愛知県(希望確約) ✨年間休日:100日 (夏季・冬季4〜7日の連休あり) ✨内定まで最短10日! 筆記試験なし・完全個別面接! ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへ日程案内を送付 3.日程予約 4.当日参加! ✅ワークステーション GS事業本部とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1984年の設立以来、人材サービスを通じて社会のニーズに応えてきました。 中でもGS事業は38年以上の実績があり、名門ゴルフ場との確固たる信頼関係を築いています。 高品質なサービスを提供し続ける背景には、社員を正社員として採用し、育成する独自の「CALシステム」があります。 この安定した基盤の上で、あなたは安心してプロフェッショナルを目指すことができます。 ✅当社のおすすめポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「残業ゼロ・16時退勤」の働き方! 「ワークライフバランス」を、当社は徹底的に追求します。 キャディの仕事は朝が早いですが、原則として残業はゼロ。 夕方16時には退勤できるため、趣味やスキルアップ、友人との時間など、プライベートを充実させることが可能です。 ⏩社員の私生活をサポートする制度 【生活コストを大幅削減】 全国の勤務地近隣に社宅を完備。 自己負担月1万円で生活をスタートできます。(最低限の家電付き) 【キャリアチェンジ支援】 入社後4年目以降の社員に対し、上限20万円までの資格取得支援制度があります(ヨガインストラクター、ネイリスト、保育士、医療事務など)。 将来的により汎用性の高いキャリアを志向する際も、会社がその挑戦を経済的にサポートします。 ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のキャディ職は、単なるサポート役ではありません。 全国の格式高い名門コースで、VIP層のお客様やプロゴルファーをサポートする「コースアドバイザー」として活躍します。 あなたの仕事は、お客様が安全かつ快適に、そして最高のスコアでラウンドを終えるためのあらゆるサポートを行う、極めて専門性の高いプロフェッショナルサービスです。 ⏩具体的な業務内容 1.お客様のお出迎え、クラブの確認と管理 2.コースの特徴、距離、傾斜、風向きなどを考慮した戦術的なアドバイス 3.グリーン上での正確なライン読みと、スムーズな進行のサポート 4.お客様の状況や気分を察知し、最高のパフォーマンスを引き出すハイレベルなホスピタリティ提供 ゴルフ未経験でも心配ありません。 充実した新人研修に加え、平均年齢23歳の先輩社員がチームであなたを育成します。 ゼロからゴルフの知識と、他業種でも通用する最高峰の接客スキルを身につけることができます。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市場価値の高い「ポータブルスキル」を最短距離で獲得 この仕事の最大の魅力は、名門ゴルフ場のVIP顧客というシビアな環境で鍛えられることで、あなたの接客力や問題解決能力が、圧倒的なスピードで向上することです。 ~~「どこでも通用する」3つの力~~ ⏩人間力・折衝力 経営層やプロゴルファーといった高い基準を持つ方々への対応を通じて、高いレベルのコミュニケーション・ビジネスマナーが身につきます。 ⏩目標達成への貢献実感 「ありがとう、あなたのおかげでベストスコアが出たよ」という具体的な言葉が、あなたの成長と貢献を明確に証明します。 ⏩お客様の心に寄り添うおもてなし力 お客様のその日のコンディションや気持ちを繊細に察し、最高のプレーと満足につながる一歩先の気配りを提供する経験は、あらゆるビジネスシーンで求められる傾聴力とホスピタリティに直結します。 ✅こんな方が活躍中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長への意欲を持ち、具体的な成果にこだわる方 抽象的な「頑張り」ではなく、結果にこだわって行動できる方を求めています。 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から接客のプロへ。ゴルフの知識も接客スキルも徹底的にサポート ゴルフ経験や知識は一切問いません。 入社後に十分な研修期間を設けています。 ⏩安心の育成プログラム 【新人研修】 ゴルフのルールや基礎知識を学ぶ座学、ラウンド中の動きを学ぶ実践研修。 【メンター制度】 同世代の先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事だけでなく生活面での不安も解消します。 【ポータブルスキル支援】 4年目以降の資格取得支援制度を活用し、将来の選択肢を広げることができます。 ✅説明会の内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の説明会・選考では、入社後のミスマッチを避けるため、仕事内容やキャリアパスを具体的にお伝えします。 ⏩キャリアステップ詳細 現場で得られるスキルと、その後の本社勤務や管理職への移行プロセスを、過去事例を交えて紹介します。 ⏩座談会 入社数年の先輩社員(CAL/CAM)から、「残業ゼロ」の具体的な私生活や、ゴルフ未経験でプロになるまでの道のりを直接聞くことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ワークステーション 勤務地 ※配属先は、皆さまのご希望をお伺いして決定しますので、ご安心ください!!!※ 勤務候補地:静岡県、愛知県

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 給与例 短大/専門/大卒 卒業見込みの方 月給:230,000円(地域手当3万円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:7:00~16:40の間で実働7時間40分 ※残業は基本ゼロです。

休日・休暇

休日・休暇 月平均8日休み(シフト制) 年間休日:100日 有給休暇:10日 備考:※夏季・冬季には、4~7日間の連続休暇が取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 財産形成貯蓄制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰 育児・介護休業制度など

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 研修期間(=試用期間中)のみ、月給(短大卒・専門卒:15万円)+配属地により地域手当を支給し、最低賃金以上を保証します。 ※大卒は、変更なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万8500円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:8名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:3年

研修

研修:あり 新人研修ではキャディの基礎となる、ゴルフのルールやコースの特徴を座学やOJTを通じ習得。ゴルフを全く知らない方でも安心して始められる充実した研修体制があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 将来、多方面の分野でも活躍できるように資格取得支援制度(3年勤続、4年目以降が条件)を設けています。ヨガインストラクター、ネイリスト、保育士や医療事務、メイクアップアーティスト、インテリアコーディネーターなど、上限20万円迄であれば、さまざまな資格を取得可能です。

社内検定

社内検定等の制度:あり キャディとしてナンバー1を決める評価表彰制度があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間 ゴルフ場の終了時間が決まっているので、残業はありません。

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:81.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e3e1c73430cc0bc9

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