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新卒採用

施工管理

空調施工の現場管理★賞与年3回◎土日祝休◎住宅手当・独身寮有

株式会社新富士空調|製造・メーカー、建築設計、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 土日祝休み、賞与年3回(決算賞与含む)の安定待遇 ✅ ダクト業界トップシェア!無借金経営の安定基盤 ✅ 管工事施工管理技士など、一生モノの資格取得を支援 ✅ 東京スカイツリーなど地図に残る建物に貢献 ✅ 独身寮・住宅手当あり、関東圏で腰を据えて働ける ⭐ 株式会社新富士空調について ⭐ 私たちは、建物に欠かせない空調ダクトの 製造から施工までを一貫して行う専門メーカーです。 施工管理職は、自社が製造した高品質なダクトを、 大規模な建設現場で設計図通りに設置し、 納期・品質・安全を管理する現場のリーダーです。 ✨ 事業の強み ✨ 自社で製造したダクトを扱うため、設計・製造部門と 密に連携し、現場でのトラブルを未然に防ぎやすい 管理体制が強みです。 トップシェアメーカーとしての確かな技術力と、 無借金経営の安定基盤で、長期的に挑戦できます。 ✨ 働く環境 ✨ 土日祝休みが確保され、年間休日120日以上と ワークライフバランスを重視できます。 頑張りは賞与年3回(決算賞与含む)でしっかり評価。 独身寮・住宅手当もあり、関東圏での生活を 会社がバックアップします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施工管理は、現場の司令塔として、職人や 他業者をまとめ、工事全体を動かします。 あなたが管理したダクトは、高層ビルや商業施設の 「空気の通り道」となり、何十年も地図に残ります。 完成時の達成感は格別です。 「建設現場でリーダーシップを発揮したい」 「社会に不可欠なインフラの品質を守りたい」 という計画性と情熱を持つ方を歓迎します。 土日祝休みの安定した環境で、一生モノの資格を 取得し、建物を創るプロフェッショナルを目指しませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建設や設備の知識習得に意欲があり、資格取得を目指せる方 ✅ 現場で職人や他社と円滑なコミュニケーションを取れる協調性 ✅ 工程・品質・安全を計画的に管理できる着実さを持つ方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 現場でチームをまとめ、プロジェクトを完遂させることにやりがいを感じる人 ✅ 安定した環境で、専門技術と資格をじっくり極めたい人 【採用予定学科】 文理不問(建築、土木、機械、電気、環境工学系学科歓迎)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社新富士空調 勤務地 本社・工場(埼玉県鴻巣市)が中心 東京営業所(東京都北区) 関東圏の各建設現場 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■定着促進手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■現場手当 ■時間外手当 ■昇給年1回(職能査定による) ■賞与年3回(内1回は年間業績による業績賞与) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:15(休憩:55分)

休日・休暇

休日・休暇 業務カレンダーにより113日/年(土、日曜、祝日) 年間休日:113日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日、基本週休二日制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎退職金(確定拠出年金) ◎共済会 ◎財形貯蓄 ◎社員旅行 ◎独身寮 ◎各種報奨金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所の設置あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 入社後全新入社員を対象にマナーセミナー、ダクトセミナー、工場での製造研修、現場研修を実施予定。 ・製造研修は本社工場研修約1ヵ月、現場研修約1か月程度を予定してます。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後の製造研修中は1人に1人トレーナー(先輩社員)がついて指導します。また現場研修についても座学、CAD実習、実際の現場体験をしていただきます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 建築板金技能士2・1級、建築施工管理技士、ダクト基幹技能者

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e3ce3f1552aa0f9f

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