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新卒採用

総合職(事務系)

日之出水道機器株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・自治体やインフラ企業へ、製品の技術的優位性やデザイン性を伝える提案営業。 ・製品の安定供給を支える物流管理や、経営基盤を支える財務・総務等の業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支える実感 全国の「当たり前の日常」を足元から支えます。 ✅一貫体制で得る広い視野 素材開発から物流まで、ものづくりの全体像を学べます。 ✅文理不問の多様なキャリア 技術・事務の枠を超え、自分に合う専門性を見つけられます。 ✅業界トップの技術力 シェア6割を誇る製品開発のノウハウを学べます。 ✅「当たり前」を覆す挑戦 100年の基盤の上で、新しいスタンダードを創れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日之出水道機器株式会社って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 100年の歴史を持つ、社会インフラを支える「ものづくり企業」です。主力製品であるマンホールのふたは、業界トップのシェア(6割)を誇ります。素材開発から製造、物流までを一貫して手掛け、軽量化や高いデザイン性で公共財の常識を覆し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日之出水道機器株式会社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業優位性】社会インフラを支える圧倒的シェア 内容:公共財のマンホールふたで国内シェア6割。景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 ✅【技術力・開発力】業界の常識を革新する開発力 内容:「重く壊れやすい」常識を、軽量化・高耐久・高デザイン性で覆した、素材から行う技術力が源泉です。 ✅【社風・風土】100年目のベンチャーマインド 内容:100年の安定基盤と、新しい挑戦を歓迎する精神が共存。意欲次第で若手に責任ある仕事が任されます。 ✅【働きやすさ】年間休日131日のワークライフバランス 内容:年間休日は131日。長期休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅【キャリアプラン】文理不問で描ける多様なキャリア 内容:開発から物流まで自社完結のため、多様な職務経験が可能。文理問わず自分の志向に合う専門性を見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状維持より「より良く」を考えたい方 ✅社会インフラを支える仕事に意義を感じる方 ✅安定した基盤の上で、新しい挑戦をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■本社: 福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング ■営業所: 東北第1営業所(盛岡)、東北第2営業所(仙台)、新潟営業所、埼玉営業所、群馬事務所、茨城営業所、長野営業所、東京営業所、千葉営業所、横浜営業所、静岡営業所、名古屋営業所、北陸営業所(金沢)、京都営業所、大阪営業所、神戸営業所、岡山営業所、鳥取事務所、広島営業所、山口事務所、四国営業所(松山)、高知事務所、九州営業所、北九州事務所、長崎営業所、熊本営業所、宮崎事務所、鹿児島営業所 ■工場: 栃木工場、埼玉工場、佐賀工場 ■物流センター: 栃木物流センター、埼玉物流センター、滋賀物流センター、岡山物流センター、佐賀物流センター ■研究所: ヒノデグローバルイノベーションセンター(佐賀)、HinoLab M(福岡)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日之出水道機器株式会社 勤務地 ※転居を伴う異動が発生する場合がございます。 勤務候補地:岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 昇給:年1回 4月 賞与:年3回 定例賞与(6月/12月)、業績賞与(企業業績に応じて支給(6月)) ●時間外勤務(残業代全額支給) ●通勤手当(月35,000円まで) ●地域手当 例)東京の場合*15,000円(独身)*25,000円(扶養家族2人まで)*30,000円(扶養家族3人以上) ●スキル手当(1,000円~30,000円)*資格に応じて ●プライズ手当(1,000円~50,000円)*資格に応じて ●社員紹介手当(2,000円~50,000円) ●赴任手当(150,000円)*独身の場合 等 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒【総合職(事務系)】) 月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 工場、物流、研究センターに配属の場合は、8:30~17:30(休憩60分)となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:130日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日数は、2024年度予定となります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■借上社宅制度あり(個人負担約4割) 例)東京で独身の場合 家賃90,000円→個人負担額20,000円 ■企業年金制度 ■グループ保険制度 ■社員寮(工場勤務)など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 新入社研、2年目研修、3年目研修、職種別・階級別研修、管理者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得支援、博士号取得支援、ヒノデライブラリーなど

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回のキャリア等のアンケート実施、人事担当の拠点訪問による面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e396ec2adacb1f39

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