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新卒採用

楽天野球団・総合職

営業・企画・マーケで楽天Gの球団経営を担い東北を盛り上げよう

株式会社楽天野球団|スポーツ・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 [ 総合職 ] ⭐具体的な仕事内容とその魅力 ――――――――――――――――――― 総合職として入社後、適性や希望に応じて 以下のいずれかの部門に配属となります。 ジョブローテーションを通じて、 球団経営のプロフェッショナルを目指します! ⏩営業部門 スポンサー企業と共に、ファンの心を動かす コラボレーション企画を実現します。 企業の課題解決とファンの満足度向上を 両立させる、ダイナミックな仕事です。 ⏩グッズ・グルメ部門 「こんなグッズが欲しかった!」 「スタジアムグルメが最高!」 そんなファンの声に応える商品を企画開発。 トレンドを捉え、新たなムーブメントを創ります。 ⏩マーケティング・プロモーション部門 データ分析に基づき、ファン拡大のための 戦略を立案・実行します。 アプリやSNSを活用したデジタル施策から 地域を巻き込んだイベントまで、手法は様々です。 ⏩コーポレート部門 人事、経理、法務といった専門知識を活かし、 組織の成長を支える土台となります。 選手やファンを支える、なくてはならない存在です。 ⏩チーム運営部門 チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう 練習や試合のスケジュール管理、遠征手配など あらゆる面からサポートします。 勝利の瞬間を、最も近い場所で分かち合えます。 ⭐得られる成長機会 ――――――――――――――――――― 楽天グループの研修プログラムへの参加や、 各事業との連携プロジェクトを通じて、 スポーツビジネスの枠を超えた ポータブルスキルを習得できます。 特に、データに基づいたマーケティングスキルや 多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進能力は、 あなたの市場価値を大きく高めるでしょう。 ⭐入社後のキャリアについて ――――――――――――――――――― まずは配属部門で専門性を磨き、 将来的にはジョブローテーションを通じて 複数の部門を経験することで、 球団経営の中核を担う人材へと成長できます。 年次に関係なく、意欲と実力次第で 大きな裁量権のある仕事に挑戦できる環境です。 ⭐社員インタビュー ――――――――――――――――――― ・2022年 新卒入社 営業第2部 Kさん ※2023年時点のインタビューです ■現在の仕事内容 私が所属するチームでは、新規・既存のお客様へ向けた「年間シート」の営業活動をメイン業務として行っています。法人・個人問わず幅広いお客様を担当させていただくため、色々な方と関わることができます。試合日当日には年間シートオーナー様にご挨拶に伺うこともあり、お客様の反応を直接感じることができる点に魅力を感じています。 上記のメイン業務に加え、スポンサー営業チームと協力して協賛関連の営業を行うこともあります。 ■やりがいを感じた出来事 新規で年間シートのご購入を検討されているお客様より「人生で一度は年間シートを買ってみたいと思っているけど…それが今年で良いのか迷っている。」とご相談いただいたことがありました。安くない買い物で悩まれるのは当然なので、「今年が良いですよ!」と押し売りはせず、「このような判断基準で考えてみるのはいかがでしょうか?」とお客様に寄り添ってご提案させていただきました。その結果、その年の年間シートをご購入いただくことができ、感謝の言葉をいただくことができました。さらに、年間シートを購入するのは”人生に一度”とおっしゃっていたにも関わらず、一年後に「来年も継続します!」とご連絡いただくことができ、本当に嬉しかったです。 扱っている商品はある程度固定されたものではありますが、お客様によってご提案方法を工夫し、それによって喜んでいただいたり、感謝していただける事にやりがいを感じます。 ■今後の目標 お客様に満員のスタジアムを楽しんでいただくこと、そのために年間シートの側面から貢献することが今の目標です。 年間シートはお客様にご購入いただいた後、実際には来てもらえなくても売り上げに関係するわけではないので、問題ないと言えば問題ないのかもしれません。しかし、実際に来てもらえないとスタジアムでの空席が目立ってしまい、満員のスタジアムを創り出すこと、さらに満員のスタジアムだからこその熱気を味わっていただくことは難しくなります。そのためにも、ただ売るだけではなく、ご購入後にご来場いただくためにできることを考え取り組みたいと考えています。 ⭐当社の魅力はここ!! ――――――――――――――――――― ✅新たな価値観を取り入れながら、日々変化し続ける私たち。 ┗50年ぶりの新規プロ野球球団として、2004年に東北の地に誕生した『東北楽天ゴールデンイーグルス』。これまで革新的なアイデアを寄せ集めながら試行錯誤を繰り返し、球団の歴史を築いてきました。例えば「完全キャッシュレススタジアム」による新たな野球観戦体験の提供、チケット価格変動制「ダイナミックプライシング」の導入・・・等々。時に常識を疑い、未来の常識を創造してきました。今の常識にとらわれない、これまでのやり方を超えた発想で、球界に新たな風を巻き起こす力を新卒者へ求めています。一緒に楽天野球団の新しい歴史を創造し、東北を熱くしていきましょう! ✅野球を通じて夢と感動を届ける ┗「ボールパークでは野球観戦だけではなく、ワクワクするような体験で夢のような一日を過ごしてほしい」との想いから、様々な取り組みを行う私たち。スタジアムに観覧車・メリーゴーラウンドを設置、選手と身近に触れ合えるファンイベントの企画、東北各地で試合を実施するなど、東北の子どもから大人までファンの方々に野球以外でも楽しんでもらえるような工夫を凝らしています。様々な職種・部門はありますが、ベースボールエンターテインメントカンパニーとして「野球を通じて夢と感動を届ける」という使命を遂行する事が仕事です。自らバッターボックスに立ち続け、使命遂行のためにトライし続ける。私たちはチャレンジし続けます! ✅様々な研修で、スピード感をもって成長! ┗楽天グループ株式会社と合同の入社時研修、楽天野球団独自の研修を受講いただき、社会人としての基礎を身につけていただきます。基礎研修のカリキュラムが終了した後は、OJT研修により、先輩から直接業務を学んでいただきます。業務の詳細を実際に体験することで、早期に仕事に慣れていただくことを期待しています。また広い視野を身に付けていただくため、国内外の他球場視察研修も実施しています。「東北、日本を、もっと元気にしたい」「ワクワクする仕事に携わりたい」「仕事を通じて、自分自身をもっと成長させたい」といった、熱い想いのある方を待っています。 ⭐当社について ――――――――――――――――――― 私たちは「東北」を冠する唯一のプロ野球球団として、 地域社会と共に発展することを目指しています。 ファンを、東北を、そして関わる全ての人を大切にする。 それが私たちの行動指針です。 私たちは「The Baseball Entertainment Company」として、 野球を通じて人々に感動と夢を提供しています。 ホームスタジアムは、野球がない日でも楽しめる 「ボールパーク」へと進化を続けており、 その仕掛け人は、情熱あふれる若手社員たちです。 楽天グループが持つ最先端のIT技術や 1億以上の顧客基盤を最大限に活用し、 これまでのスポーツビジネスの常識を覆す 新たな挑戦を共にしませんか? 「東北を熱くしたい」その想いを、ここで実現してください。 ⭐事業について ――――――――――――――――――― プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営を軸に、 スタジアム運営、グッズ・飲食販売、スクール事業など 「ボールパーク構想」の下で多角的な事業を展開しています。 ―――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社楽天野球団 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給259,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7165円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2435円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★手当 ・通勤手当:実費相当を支給 ★昇給 ・年2回(1月・7月) ※会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ★賞与 ・年2回(6月・12月) ※会社および個人の業績により支給します。 給与例 ※過去入社月実績を表記しています (2025年4月支給) ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:259,600円(固定残業代含む) 基本給:197,165円 固定残業代/月:62,435円/40時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 備考: ・配属先によってはフレックスタイム制が適用されます。 ・「楽天グループ朝会」実施の日や試合日には、基本と異なるフレキシブルタイム、コアタイムが適用(就業時間は8:00~16:30)されます。 ・興行対応をする場合は、試合開始時間に合わせて時差出勤する場合があります。 (デーゲーム/8:30~17:00 ナイトゲーム/13:30~22:00など)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ★休日 ・完全週休2日制(会社カレンダーによる) ・年間休日:122日 ・有給休暇:10日 ★休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ストックオプション ・従業員持株会 ・定期健康診断(自己負担なし) ・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・ストレスチェック制度 ・昼食補助 ・主催興行の観戦チケット社員割引購入・社員家族招待 ・英語学習支援 ・時短勤務 ・在宅勤務制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) など ※退職金制度はありません

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内の屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新卒社員対象の教育プログラム(楽天グループ株式会社での入社時研修、楽天野球団独自の研修)、ビジネススキル研修、他球団視察研修など

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC IPテストの実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e38739f4097ed1d6

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