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新卒採用

機械メーカーの開発職

100年の技術×君のアイデアで「茶」の未来を拓く次世代機開発

落合刃物工業株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 100年以上の歴史を持つ安定基盤で、次世代の農業機械開発に携われる ✅ 開発から製造、販売まで一貫して行う体制で、技術を深く学べる ✅ 3D CAD(Autodesk Inventor/iCAD MX)を使った設計スキルが身につく ✅ 開発職でも農家の現場に赴き、お客様の要望を直接聞ける機会がある ✅ 入社後1年間の現場研修を通じて、製品知識を徹底的に習得できる ⏰ 新入社員一日の流れ(開発職の場合) ⏰ <午前> ・ 9:00 出社後、メール・設計資料チェック、スケジュール確認 ・ 9:30 チームミーティング(開発進捗状況、課題点の共有) ・ 10:30 3D CAD/2D CADを用いた新製品の部品設計、図面作成 <午後> ・ 13:00 試作品の組み立て立ち合い、工場での加工部門との連携 ・ 14:30 開発中の機械の性能検証試験(社内または外部の試験場にて) ・ 16:30 試験結果のデータ解析・検討、設計修正のフィードバック ・ 18:00 業務報告、翌日のタスク整理 ⭐ 落合刃物工業株式会社について ⭐ 1919年の創業以来、茶業機械のリーディングカンパニーとして 日本の農業を支え続けてきたメーカーです。 お茶刈機や整枝機を中心に、野菜や果物など多種の作物向け 刈取機・収穫機を開発・製造・販売しています。 開発から製造、販売までを一貫して自社で行う体制が強みで、 お客様の声を直接反映した高品質な製品を提供することで、 日本国内だけでなく世界にも当社の技術が届けられています。 茶業の「困った」を解決し、食の安定に貢献する、 社会貢献性の高いモノづくりに携わることができます。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 開発・製造・販売の一貫体制:お客様の声をダイレクトに 設計に活かすスピード感と、高品質な製品づくりを実現しています。 ✅ 業界トップクラスのシェア:特に茶刈機においては高いシェアを誇り、 創業100年を超える安定した基盤とブランド力があります。 ✅ 多様な作物への挑戦:茶業で培った技術を応用し、他の作物向け機械など 新しい分野にも積極的に挑戦し、事業領域を広げています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 充実した研修制度:入社前の通信教育から新人マナー研修、 そして製品の基礎を徹底的に学ぶ半年から1年間のOJT研修があります。 ✅ 専門性の高い技術習得:3D CADなど最新の設計ソフトを使用し、 機械設計のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ✅ 風通しの良い社風:開発職でも営業や製造の社員と連携し、 チームとしてより良い製品づくりに取り組める環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分のアイデアが形になる:設計した機械が試作・検証を経て製品となり、 実際に農家の方の生産性向上に貢献するプロセス全てに関われます。 ✅ 社会貢献度の高さ:開発した機械が、日本の食と農業の担い手である お客様の現場で役立つため、大きなやりがいを感じられます。 ✅ 現場主義のモノづくり:開発机上の理論だけでなく、農家の皆様の リアルな課題解決に繋がる、実践的な技術力が身につきます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「より良い機械をお客様に届ける」という共通の思いのもと、 開発職として、農業の未来を切り拓く機械づくりに挑戦しませんか。 入社後1年間の現場研修で、製品の仕組みを基礎から学び、 その後は3D CADを駆使して、あなたの創造性を発揮してください。 安定した基盤のもと、日本の農業に貢献したいという熱意ある方との 出会いを心からお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 機械設計やモノづくりに興味関心がある方 ✅ 知識や技術を積極的に習得しようという意欲のある方 ✅ チームの仲間やお客様と連携して仕事を進められる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の手を動かして、実際に形になるモノづくりに喜びを感じる人 ✅ 現場での実践的な学びを大切にし、自発的に学習に取り組める人 ✅ 農業という社会貢献性の高い分野にやりがいを感じる人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■説明会への参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①:まずはリクナビからエントリー ②:3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③:ご希望の日程にご予約ください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

落合刃物工業株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業手当(※専門業務型裁量労働制を導入し2時間/1日を手当として支給します) 給与例 大卒/短大卒 卒業見込みの方 基本給:220,000円 残業代:66,000円(専門業務型裁量労働制) 月給:286,000円

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【専門業務型裁量労働制】 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:休憩は12:00~12:55、14:55~15:00の計1時間となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社から半年経過で付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 特別休暇(結婚5日間・弔事2~3日間) 【休暇】 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * GW休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・中小企業退職金共済制度あり ・昼食代半額補助 ・資格取得支援制度 ・交通費支給(上限あり) ・住宅手当(遠方採用者のみ) ・福利厚生サービス加入 →各種施設割引など ・結婚祝金 ・出産祝金 ・新築祝金 ・メンタルヘルス相談 ・財形貯蓄制度 ・育児介護休業制度あり ・時間有給制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・勤務地に差異なし ・休日休暇に差異なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 入社時 新人マナー研修 安全衛生研修 入社1年経過を目安に 工場作業者では、フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習など、 適正や職種に応じて外部の研修に行けます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e36d35eac7da3064

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