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新卒採用

総合職 (新規事業担当)

会社の未来をつくる、新規事業の立ち上げ担当。“0→1”

Owen株式会社|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 < 当社について > 20代の“これから”を切り開くための キャリア支援に特化した人材エージェントです。 「自分に何が向いているかわからない」 「新しい道に挑戦したい」そんな20代に寄り添い 強みの言語化、キャリア方針の整理 企業ごとの面接対策まで 未来につながる選択をともに考えていきます。 私たちは、ただ仕事を紹介するのではなく “一人ひとりの可能性を最大化する”ことを大切にしています。 【今後の展望】 20代のキャリアをもっと自由に、 もっと前向きにできるよう、 人材紹介にとどまらない複数の事業を計画しています。 ・住まいとキャリアをセットで支える不動産領域 ・働き方の選択肢を広げる派遣事業 ・企業の採用を根本から支える採用代行(RPO) ・採用マーケティング支援 “働く”と“暮らす”の両面からサポートし、 20代が自分らしいキャリアを選べる 社会をつくる企業へと成長していきます。 ●事業内容 【人材事業】 人材紹介 (許可番号 13 - ユ - 309908) 採用代行 (面接代行・スカウト代行 等) 人材派遣 (許可番号 派 13 - 316066) みけジョブの運営 (未経験向け求人サイト) 【集客プロモーション事業】 HP・採用サイト制作 WEB・SNS・Indeed等の広告運用 ●ホームページ https://www.owencorporation.co.jp/ ー < 仕事内容 > 総合職 (新規事業担当) 新規事業担当として、 複数の新規事業の 立ち上げ・拡大を推進するポジションです。 主に、 派遣事業の立ち上げ・拡大 不動産領域(住居支援など)の立ち上げ・拡大 みけジョブ事業部の拡大 その他新規事業の企画・推進・改善 など、会社の次の柱となる事業を創り 成長させる役割を担います。 裁量が大きく、スピード感のある環境で 事業を“ゼロから伸ばす”経験ができます。 ー <事業・商品の特徴> 私たちが大切にしている理念は、 「世界中の一人ひとりの価値を最大化し、 ワクワクを与えられる集団となること」。 この言葉には、常に新しい挑戦を続けることで、 時代の変化に左右されず、 一人ひとりが自分らしく輝ける「場」や 「きっかけ」を生み出し続けたいという 想いが込められています。 その想いを形にするため、 私たちは未経験者向けの求人サイト 「みけジョブ」や、 20代のキャリア支援に特化した 「OwenCareer」など、 “人の可能性”に寄り添った サービスを展開しています。 これからも、 個人と企業の成長を支えるパートナーとして、 固定概念にとらわれず、 柔軟で挑戦的なサービスを 創り続けていきます。 ー <社風・風土> 私たちの会社では、 時代の流れやお客さまのニーズに合わせて、 柔軟に動ける チーム体制を大切にしています。 社員それぞれのスキルや 考え方を尊重しながら、 いろんな視点を持ち寄って話し合い、 アイデアをかたちに。 そんな積み重ねが、 より良いサービスづくりに つながっています。 そのおかげで、 職場の雰囲気も風通しがよく、 明るく前向きな空気が流れています。 また、チームインセンティブや レクリエーションも充実しており、 楽しみながら 仲が深まる仕組みも整えています。 チームで助け合いながら、 一人ひとりが成長できる環境を整え、 これからも「ここで良かった」と思える、 あたたかい組織を目指していきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

Owen株式会社 勤務地 【東京本社】 東京都中央区銀座 八丁目10番6号 銀座MEビル3階 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回(3月、9月) 給与例 1年目 約420万 2年目 約500万 3年目 約570万

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00 ※実働8時間・休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後/育児休暇 介護休暇 有給休暇 年間休日127日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費(月3万円まで) チームインセンティブ(毎月) 個人インセンティブ(毎月) ネイル自由 服装(オフィスカジュアル) フリードリンク 資格取得手当 定期健康診断制度 社員旅行(年2回程度) 月1飲み 各種イベント・レクリエーション(会社負担) 水曜ランチ 毎週金曜早帰り

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修 など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e357f0cb2685577d

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