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#兵庫県勤務 #転勤なし #奨学金返済補助制度あり

福伸電機株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 設計、生産技術、品質管理など、モノづくりに必要な技術を一通り経験できます。 ✅ 電動車いす等に不可欠な「電動駆動・制御システム」というニッチトップ技術が学べます。 ✅ 「動かす」技術を通じて、高齢化社会や環境に優しいモビリティの未来に貢献できます。 ✅ 様々な技術に触れられるため、幅広い知識を持つ技術者として大きく成長できます。 ✅ 兵庫県加西市を中心とした地域に根差し、安定して働けます。 ✅ 高い専門性が要求される製品群のため、生涯使える高度な専門スキルが身につきます。 ⭐ 福伸電機株式会社について ⭐ 当社は、モビリティ、福祉、産業機械分野における電動駆動・制御システム、パワーエレクトロニクスの専門メーカーです。 電動車いす、ゴルフカート、フォークリフトなどの特殊車両向けに、お客様のニーズに応じたカスタム製品を提供。 高い技術力と品質で、社会の「動く」を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. ニッチトップ技術: 電動駆動・制御という高度な電気電子技術に特化し、特定の市場で高いシェアを獲得しています。 安定した需要のもと、技術開発に集中できる環境です。 2. 総合的な技術習得: 開発から生産、品質まですべての工程を自社で行うため、技術者は一連のモノづくりの プロセスを深く理解し、幅広い専門性を習得できます。 3. 社会への貢献: 電動車いすやリフトシステムなど、福祉・環境に配慮した製品が多く、 仕事を通じて社会貢献を実感できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 長期安定のキャリア: 転勤が少なく、落ち着いた環境で技術を磨くことが可能です。 平均勤続年数も長く、技術者として腰を据えてキャリアを築けます。 2. 充実した教育制度: OJTを通じて専門知識を学ぶほか、各種外部研修や資格取得支援制度があり、 技術者としての継続的なスキルアップを支援します。 3. チームで支える風土: 部門間の連携を大切にし、開発、生産、品質が一体となって製品を創り上げる ため、困った時も相談しやすい協調性のある環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 複合的な専門性の習得: 電気電子制御、機械設計、生産工学など、モノづくりにおける複数の 専門分野を横断的に経験し、市場価値の高い技術者を目指せます。 2. モノづくりの核となる: 製品の性能と品質を決定づける、回路やソフトウェアの設計といった モノづくりの「核」となる部分に携わる醍醐味を味わえます。 3. 自分の技術が社会に役立つ実感: 自身が設計・開発に携わった製品が、人々の生活や福祉を直接サポートしている という、確かなやりがいを感じられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

福伸電機株式会社 勤務地 屋内全面禁煙敷地内喫煙所あり 勤務候補地:兵庫県

給与

月給195,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 日給月給:200,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 日給月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:240,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1984時間30分 実働時間(1日):8時間10分 勤務時間帯目安:8:10~17:25 1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※年間5日程度土曜日出勤あり 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※最大40日まで繰越できます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修制度(新入社員研修・中堅社員向け研修など) ・ものづくり技能習得促進制度(ものづくり大学校講座の受講費用を会社が補助) ・資格取得奨励制度(資格に応じて、5,000円~100,000円の一時奨励金を支給) ・企業型確定拠出年金 ・昼食弁当半額補助 ・社員寮 ・奨学金返済補助制度(上限月10,000円 ※条件あり。入社後10年間。給与にプラスされます)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 、研修期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 入社前研修・入社後集合研修・新入社員フォローアップ研修・技術系研修・階層別研修などを用意しています。 また、FUKUSHINアカデミーというものを年間33講座実施。主に社内にて、外部・内部問わずに講師を招き、若手社員向け講座を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者3名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e3134c5ce9d8f9ae

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