リクナビ
新卒採用

水戸勤務 IT×防災で社会の安心・安全を守るシステムを作る

レキオスソフト株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 気象・防災・危機管理分野等のシステムの開発を主に行っています。 社会貢献性の高いソフトウェアの開発、先端技術分野の開発支援、 ネットワーク・サーバの構築・運用・保守をお任せします。 例えば「早期地震検知システム」や「航空路火山灰情報システム」「ロボット集中管理システム」など、 私たちが安心して暮らすためのシステムに関われる環境。 社会に必要とされるシステム開発を担うやりがいと、 様々なフィールドで活躍できる面白さを体感できる場所です。 ================= 仕事内容 ================= ■システムエンジニア 【防災】社会貢献度の高いソフトウェア開発 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= レキオスソフトは気象・防災システムの開発を主に行っているソフトウエアの開発会社です。上流から下流工程までトータルにサポートする受託開発を主軸に、技術派遣も実施し、様々なかたちでお客様のニーズにお応えしています。 また、これまで培ってきた技術やノウハウを生かし、AIや流通システム分野のビジネスを新たに開拓すること、日本のみならず海外も視野に、システム開発を通じた社会貢献に寄与したいと考えています! ================= これからの安心・安全を創る ================= 現在日本では自然災害が多く、防災対策の仕組みづくりが必要不可欠になってきています。いち早く地震を知らせる「早期地震検知システム」や航空機の安全を守る「航空気象実況データ収集処理のシステム」など、私たちが手掛けるシステムはどれも社会になくてはならないものです。システム開発を通じて社会に安心・安全を提供することが皆さんにもつながっています。現在は主に日本のみで使用されているシステムですが、今後は全世界に提供できるよう取り組んでいます! ================= ゼロからのスタートでも 安心の研修体制 ================= 社員の成長なくして会社の成長はない。そんな思いから「人材の育成」に力を入れています。入社後は半年間メンターが付きあなたの成長をサポートをします!またそれと並行して3か月の外部研修+6か月のOJT研修を実施、さらに研修期間終了後も定期的に研修を開催したり、動画で学習できるシステムを取り入れています。あなたの好きな分野やスキルを伸ばすことで、1つの枠にはまらない市場価値の高いエンジニアとして多彩なキャリアを築いていける場所です。 ================= 未来のためのキャリア選択 ================= 人生の3分の1を仕事に費やす時代です。新卒で入社して約38年間を社会人として過ごしていくため、どのようなキャリアパスを描くのかがとても大切になっていきます。弊社は自分が進みたいキャリアパスを選択することができるようになっています!主任経験後、マネジメント中心の管理職に進むか、技術職としてプロフェッショナルを目指すかを決めていきます。またフレックス制を導入しているため仕事とプライベートを両立することが可能です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

レキオスソフト株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県

給与

月給231,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9050円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1950円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給:不定 ■賞与:年2回(1月・7月支給) ■手当:残業手当、通勤手当、家賃補助制度等 給与例 ・資格未取得 月給:231,000円(199,050円+31,950円) ・ITパスポート取得 月給:238,000円 (205,100円+32,900円) ・基本情報技術者試験取得 月給:245,000円 (211,150円+33,850円) ・応用情報技術者試験取得 月給:252,000円 (217,200円+34,800円) ※( )は基本給+20時間分相当の一律割増勤務手当です。 ※20時間超過分は別途支給します

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ※勤務時間と稼働区分は勤務場所に準ずる

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日・祝祭日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金 家賃補助制度 資格取得支援 資格合格祝金 自己啓発支援 表彰制度 慶弔見舞金 定期健康診断 保養施設利用 スポーツクラブ割引 国内国外旅行割引 会議室・レストラン割引 メンタルヘルスケア

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.4年

研修

研修:あり プログラミング未経験の方も安心して学べる環境があります。 入社後3ヶ月集合型の新入社員研修 入社後3カ月間はITの基礎からじっくり学んでいただきます。 学ぶプログラミング言語はJavaを中心としており、個人演習、グループ演習を行い、プログラミングやチームで開発する楽しさを体験します。 始めは理解できなかったコードが理解できるようになり、自分で作り上げていく難しさや楽しさで成長を実感できます。 外部IT研修、ベーシックスキル研修、社内技術研修、e-ラーニング等 3カ月の新入社員研修後も定期的に学ぶ場を設けております。 久しぶりに同期と集い、お互いの成長を確認するのも楽しくやりがいを感じるはずです。 技術だけではなく、ビジネス、ヒューマンスキル向上を目的とした研修も実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自らスキルを向上させ、自主的に頑張る人を応援します。 資格取得支援制度 資格取得のための受験費用を回数に制限ありますが、会社で負担します。 資格合格の際は合格祝金をお支払いします。 自己啓発支援制度 各自のキャリア計画実行のために必要な費用を支援します。 業務に関連し、技術者の市場価値を高め、スキル向上のための書籍、セミナー、資格取得等を対象としております。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い若手社員がメンターとして6カ月間サポートします。 メンターと一緒に業務や会社に馴染んで欲しいと思います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 管理職等が入社から半年ごと(年2回)に面談を実施します。 資格取得や自己啓発支援など安心して長く働き続けられる環境を整えています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e311f5731d4429cf

問題を報告する