仕事内容 モノづくりに関わる業務、生産設備およびユーティリティ設備の保全に関する業務 素材の生産・製造を支え「ものづくり」を担う職種です。 製造現場での運転管理業務に就いて、現場運営の基礎から学んでいただきます。 機械オペレートの一連を覚えるのには時間がかかりますが、その分「やりがい」を持って「ものづくり」に携わることができます。 将来的には製造現場のリーダーや責任者としての活躍を期待しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 モノづくりに関わる業務、生産設備およびユーティリティ設備の保全に関する業務 素材の生産・製造を支え「ものづくり」を担う職種です。 製造現場での運転管理業務に就いて、現場運営の基礎から学んでいただきます。 機械オペレートの一連を覚えるのには時間がかかりますが、その分「やりがい」を持って「ものづくり」に携わることができます。 将来的には製造現場のリーダーや責任者としての活躍を期待しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
ユニチカ株式会社 勤務地 備考:事業所(宇治(京都)、垂井(岐阜)) 勤務候補地:岐阜県、京都府
月給208,800円~213,000円
給与詳細 基本給:月給 20万8800円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり いずれも交替勤務の場合は月平均50,000円手当あり(交替勤務手当・深夜勤務手当・日曜手当) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律交替勤務手当:20,700円 一律深夜勤務手当:26,000円 一律日曜出勤手当:3,900円 備考:深夜勤務手当、日曜出勤手当は月平均での算出 家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当 など 【昇給】年1回 備考:評価制度に基づき昇格・昇給 【賞与】年2回 備考:6月・12月
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
完全週休二日制
休日・休暇 昼勤務:年間休日120日・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 交替勤務:年間休日109日・シフト制(3勤1休) 年間休日:120日 有給休暇:15日~20日 ※初年度は10日間の付与 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特定休暇(結婚、弔事 ほか) など
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形制度、従業員持株会制度、社宅・独身寮・単身赴任寮、 持ち家制度、福祉会、育児休職制度、子ども看護休暇 など
喫煙所情報 屋内全面禁煙 事業所により異なる
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■試用期間 (昼勤務) 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし (交替勤務) 期間:入社後2ヵ月 ※労働条件の変更なし ■研修期間 期間:入社後1週間 ※労働条件の変更なし
▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:5名 (2025年7月31日時点) 大学卒・製造職のみ 高専本科卒含む
平均勤続年数:21.2年 (2025年3月31日時点) 男性:20.4年 女性:23.9年
研修:あり 入社時集合研修・入社3カ年フォロー研修(基礎スキル・知識向上のため)・昇格者研修(必要知識・スキル取得のため) 他
自己啓発支援:あり 資格取得支援、通信教育の斡旋紹介、語学学習支援 など
月平均所定外労働時間:8.1時間 (2024年度実績)
有給取得平均日数:14.5日 (2024年度実績)
女性:育休取得者5名(対象者7名) 男性:育休取得者11名(対象者14名) (2024年度実績) 復帰率100%・現職復帰
女性役員比率:9.5% 女性管理職比率:5.9% (2025年3月31日時点)
正社員
27年卒 新卒採用
岐阜県、京都府
職種候補が複数あり(製造・生産工程、交通/運輸)
締切:2026年3月31日
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : e2f43ea3411a3890