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【SMBCグループ】最先端技術の活用で金融DXに挑戦!

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社|金融

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ SMBCグループの金融DXを最前線で推進! ✅ 企画から開発、運用まで一貫してシステム全体に関与! ✅ 最新のクラウドやAIなどの最新技術を活用! ⭐ SMBC CF株式会社について ⭐ 「庶民金融の理想を追求し、その限界に挑戦する」 生活や暮らしの変化に合わせて利便性・安全性の高い 個人向けローン商品を開発するとともに、 多様な資金ニーズにお応えできる金融サービスを提供。 金融の枠を超えた成長分野へ積極的に事業展開し、 常に新しい金融サービスに挑戦しています! ✨ 事業の強み ✨ 【大規模システムの企画力】 数百万ユーザーを支える大規模な金融システムを 自社で企画・管理する高度な技術力。 【先進技術への投資】 AI、クラウド、データ解析などの最先端技術を 積極的に導入し、ビジネスの変革をリード。 【安定した金融基盤】 SMBCグループの安定基盤の上で、 セキュリティレベルの高いシステム構築に注力。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 住宅補助制度 住宅補助制度が充実だから生活基盤も安心! ✅ スキルアップを徹底サポート 外部研修や資格取得への奨励金制度など、 技術者としての成長を支援する制度が充実! ✅ 長期的にキャリア形成できる環境 育児や介護のサポートが充実!環境が変わっても長く働ける! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅「金融×IT」の最上流工程 単なるプログラマーではなく、ビジネス要求に基づき システム戦略を立案する「企画・設計」に携われる! ✅ 社会インフラを支える 人々の生活に直結する社会貢献性の高さ! ✅ グローバルな挑戦 海外拠点のIT戦略にも関わり、 世界規模でのシステム統合や新規開発に挑戦できる! ✨ 最後にメッセージ ✨ 当社のシステム職は、「守り」と「攻め」のITを両立させる、 非常に重要な役割を担っています。 新しい技術を貪欲に学び、それをビジネスの変革に 活かしたいという強い意欲を持つ方をお待ちしています! ✨ 向いている人 ✨ ✅ データから改善策を見つけ出すのが得意な方 ✅ ルールや手順に則りミスのない仕事を着実に進めたい方 ✅ 自己投資や新しい技術の習得を楽しめる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給277,000円~292,000円


給与詳細 基本給:月給 27万7000円 〜 29万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> ■短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 ■短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:277,000円 ■大学院 卒業見込みの方 ■大学院 卒業の方 月給:292,000円 <手当> 時間外勤務手当 住宅手当 通勤手当(全額) 昼食費補助手当 ほか <昇給・賞与> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 給与例 モデルケース(総合職):月30万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 固定労働時間制 ■9:00~17:30 ■実働7.5時間/1日 ■休憩時間 : 60分 ■所定時間外労働 : 有(時間外勤務手当支給) ※変形労働時間制の場合あり(勤務時間は以下の通り) ■1ヵ月単位 ■実働37.5時間以内/週平均 ■休憩時間 : 60分 ■所定時間外労働 : 有(時間外勤務手当支給)

休日・休暇

休日・休暇 <休日> 週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) ※一部シフト制(休日は月8日以上) 年間休日:122日 <休暇制度> 年次有給休暇(時間単位有給休暇あり) 年末年始休暇(2024年度実績 12月30日~1月3日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇(年間5日) 誕生日休暇(配偶者含む) ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■借上社宅 ■住宅手当 ■シフト手当 ■出向手当 ■隔地プラザ手当 ■昼食費補助手当 ■自社健康保険組合 ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン ※社員に30,000円分のポイントが付与され、自己啓発や旅行代金補助など、自身のライフプランに合わせてポイントを使用することができます。 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 施設の敷地内または屋内を原則禁煙(喫煙専用室設置)

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月、研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:32名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年

研修

研修:あり ・新入社員研修・配属先受入研修 ・OJT・新入社員フォローアップ研修 ・若手および進級者向け研修 ・管理職研修・次世代リーダー育成研修・専門人財育成・ビジネススクール・他社留学

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・Eラーニングツール提供(Udemy Business 等) ・公募型スキル開発研修・資格取得支援・表彰制(社内ポイント制LEAF) ・SMBCグループ合同セミナー

メンター制度

メンター制度:あり コーチ制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ER面談・公募型異動制度 等

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.8日 ※ほか、リフレッシュ休暇(年間5日)、誕生日休暇(配偶者含む・年間各1日)など休暇制度あり

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e28004372dbdcd5a

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