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新卒採用

アサヒビール|事務系(総合職)

営業、人事、総務、経理財務、営業企画、マーケティング、物流他

アサヒビール株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ……………………………… ▼事務系(総合職)とは 営業、人事、総務、経理財務、 マーケティング、物流など 多彩なフィールドがあります。 【営業】 ・業務用営業 (料飲店、酒販店、特約店への営業活動) ・量販営業 (流通(小売店)、特約店への営業活動) 【コーポレート】 ・人事:人材育成、採用業務、労務管理、勤怠関係 ・総務:安全衛生、健康管理 ・経理財務:財務管理、管理会計、決算・検印実務 【マーケティング】 ブランドマネージャー、販売促進、宣伝・デジタルマーケティング、調査・分析 等 【物流】 サプライチェーンマネジメント(企画業務・需給業務) ……………………………… ▼アサヒビールの事業と挑戦 アサヒビールはビール類をはじめ、 洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどを 製造・販売しています。 お客様の期待を超える価値を届けるために、私たちは挑戦し続けています。 独自の生産技術・マーケティング・営業など、多様性を大切にしながら活動しています。 乾杯は、人と人をつなぐ瞬間。 そのひとときを、世界中に広げたい。 だからこそ、品質にこだわり、常に新しい価値を創造します。 笑顔とつながりを、もっと遠くへ。 環境負荷の低減、サステナブルな社会の実現、 そして多様性を尊重する文化を築くこと。 それが、私たちの使命です。 ……………………………… ▼アサヒビールの文化・社風 挑戦の先には、いつも最高の乾杯がある。 あなたの挑戦で、次の乾杯をつくろう。 困っている仲間がいたら、声をかける。 頑張った仲間には「お疲れ!」って乾杯する。 支え合える仲間がいるから、どんな壁も一緒に越えられる。 Learning, growing, achieving TOGETHER. それぞれの“ちょうどいい”を選べるスマドリ。 ビールでも、ノンアルでも、あなたらしい乾杯で、明日をもっと楽しく。 応募はマイページからお願いします。 ご応募をお待ちしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

アサヒビール株式会社 勤務地 ※将来的に海外現地法人(上海、北京、ロサンゼルス、ロンドン他)での勤務の可能性もあります 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:アサヒグループ内

給与

月給288,500円~326,000円


給与詳細 基本給:月給 28万8500円 〜 32万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ・博士卒:月給326,000円 ・修士卒:月給303,500円 ・大学卒:月給288,500円 (2025年4月実績) 【昇給】 1回(4月) 【賞与】 2回(6月・12月) 【手当】 通勤手当、家族手当、在宅補助 等

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【スーパーフレックスタイム制】 ・標準労働時間(1日):7時間30分

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土、日曜日) 有給休暇:14日(14~20日) *年間休日:123日(2024年実績) 【休暇制度】 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:28名 ▼2023年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 (2023年12月31日時点)

研修

研修:あり 新入社員導入研修、フォローアップ研修、経営者養成研修、グローバル研修、DX研修、新規事業創出プログラム他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング(Career Palette)、外部ビジネススクール、格取得支援制度 、キャリア自律研修:アサヒのシゴト人(社内向けシゴト紹介サイト)等

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員に対し2名のメンター社員がサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア・アドバイザーが入社2,3 年の社員・その上司と面談、上司との1on1面談

社内検定

社内検定等の制度:あり (例)ソムリエ、シニアソムリエ、ウイスキーエキスパート、ウイスキープロフェッショナル、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定、公認会計士、司法試験、他多数

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日 (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.2% 女性管理職比率:10.5% (2023年10月1日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e17f8054461d197b

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