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新卒採用

理系限定:ユニット製品開発職コース

部品からシステムへ!動きを創る応用開発エンジニア⭐

ケーエスエス株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「部品」だけでなく「システム」を創る開発職 ✅ 機構×電気×制御=メカトロニクスのスキルが身につく ✅ 自社製品の価値を最大化する、花形ポジション ✅ モーター直結型やアクチュエータなど新製品を開発 ✅ 機械系はもちろん、電気・情報系の知識も活かせる ⭐ 株式会社ケーエスエスについて ⭐ 私たちは、世界で唯一の 「精密ミニチュアボールねじ」 専業メーカーです。 今、私たちが力を入れているのが、 単体の「ねじ」だけでなく、 モーターやセンサーと組み合わせた 「ユニット製品(応用製品)」の開発です。 あなたの技術で、世界No.1の部品を さらに便利な「システム」へと 進化させてください。 ✨ 具体的な仕事内容 ✨ 主力製品であるボールねじを核に、 モーター、制御基板、センサーなどを 融合させた「メカトロ製品」を開発します。 例えば、 「モーター直結型ボールねじ(MOBO)」や 「小型電動アクチュエータ」など、 お客様がそのまま組み込んで使える 高付加価値な製品を設計します。 大きく分けて3つの業務があります。 ❶ ユニット製品の構想・設計 「どんな動きが必要か」を考え、 ボールねじとモーターを最適な形で 一体化させる構造を設計します。 コンパクト化、高精度化など、 設計者のアイデアが試されます。 ❷ 制御・電気系の検討 単に形を作るだけでなく、 「どう動かすか」も重要です。 モーターの選定や、 ドライバー(制御装置)との マッチング検証など、 電気・電子的な視点も活かせます。 ❸ 新しい価値の創造(R&D) 世の中にない新しいアクチュエータを ゼロから企画・開発します。 「医療ロボット用にこんな機能が必要」 といった市場ニーズを先読みし、 次世代の主力製品を生み出します。 ✨ 事業の強み ✨ 「ねじ」という機械要素のプロでありながら、 「電気・制御」の領域にも踏み込んでいる 独自性が強みです。 部品単体で売るよりも付加価値が高く、 世界のハイテク産業からの需要が 急増している成長分野です。 ✨ 働く環境 ✨ 機械設計のエンジニアだけでなく、 電気や制御に詳しいメンバーと チームで開発を進めます。 新しいことに挑戦する風土があり、 「やってみたい」という意欲があれば 若手でも新製品開発の主担当を 任されるチャンスがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械も好きだけど、電気も興味がある」 「ロボットのような動くモノを作りたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 世界最高峰の部品と、 あなたのメカトロニクスの知識を掛け合わせ、 世界を驚かせる新製品を創りましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB/対面) ※詳細はリクナビよりご確認ください ✅ 参加方法 ➀ リクナビからエントリー ➁ 説明会画面よりご予約ください ※工場見学も随時対応可能です ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 機構設計だけでなく電気・制御に興味がある方 ✅ メカトロニクスを専攻していた方 ✅ 新しいモノを生み出すのが好きな方 ✅ チームで協力して開発を進めたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ロボットや自動化システムに興味がある人 ✅ 広い視野で「システム全体」を考えたい人 ✅ 最先端の技術トレンドに敏感な人 【採用予定学科】 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ケーエスエス株式会社 勤務地 【東京本社】東京都大田区矢口1-22-14 【新潟工場】新潟県小千谷市大字山谷字新保4-14 ※希望や適性を考慮して決定します。 勤務候補地:新潟県

給与

月給189,000円~221,000円


給与詳細 基本給:月給 18万9000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当(月額5万円まで) 家族手当 都市手当(東京勤務時:月25,000円) 残業手当 役職手当 出張手当 【賞与】 年2回(7月、12月) ※業績により年末賞与あり(過去3年以上支給実績) 【昇給】 年1回(4月) 給与例 【モデル月収例(東京勤務の場合)】 月収 231,000円(大卒初任給+都市手当) 月収 246,000円(院卒初任給+都市手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 【東京本社】8:30~17:30(休憩1時間) 【新潟工場】8:10~17:10(休憩1時間) ※月平均所定外労働時間:10.0時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 117日 【休日】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※年数回、土曜出社の場合あり 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇平均取得日数:10.0日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 企業年金 健康保険組合加入 退職金制度 育児休業制度(取得率100%) 介護休業制度 改善提案制度 永年勤続表彰 社内融資 社員旅行年1回 従業員親睦会 社有保養所 社内持株会 作業服貸与あり 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 研修:新入社員に対し、入社後約3週間(1日2~3時間)実務者による研修を実施。職場によるジョブローテーションあり。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.7年

研修

研修:あり 新入社員に対し、入社後約3週間(1日2~3時間)実務者による研修を実施 職場によるジョブローテーション

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e1050e4ab882a35a

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