人材開発業務

仕事内容 ────────── 【働きやすさPOINT】 ────────── ◆ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ◆ 平均年齢20代、風通しが良く相談しやすい ◆ 新卒入社3年定着率90％以上 ◆ 1ヶ月の研修＆OJTで未経験も安心 ◆ 海外出張や新拠点立ち上げに挑戦できるチャンスあり ────────── 【主な仕事内容】 ────────── 外国人人材紹介・生活支援に関わる 下記の業務を担当していただきます。 “人と人をつなぐ力”が活かせる仕事です。 ■ リクルーティングアドバイザー（法人営業） ・外国人人材を必要とする企業（農業・介護・製造など）への訪問、ヒアリング ・採用戦略の立案、求人票作成、契約フォロー ・新規開拓、既存企業のフォロー 「人材を仲間として迎える」採用の支援を行い、企業と外国人の架け橋となる仕事です。 ■ カスタマーサクセス（フォロー支援） ・来日した外国人人材の生活・就労サポート ・入管手続き、住まい・生活環境の整備 ・企業と本人の定着支援、関係構築 紹介して終わりではなく、“長く働ける環境づくり”に深く関わります。 ────────── 【入社後の流れ】 ────────── ▶約1ヶ月 新入社員研修（札幌本社）で業界知識を習得 ▶約3～6ヶ月 その後は先輩社員のOJTを通して実務を経験 ▶キャリアアップ↗↗ 海外出張や支社プロジェクトへの参加など、 若手の挑戦をどんどん歓迎！ ────────── 【NINAITEとは？】 ────────── 外国人人材の紹介・生活支援を行い、 「働き手が足りない社会」を 「人材が活きる未来」へ変えていく会社です。 拠点は札幌本社をはじめ、 東京・福岡・広島・仙台へと全国に拡大。 海外ではミャンマーやネパールなど7ヵ国とも連携し、 インドネシアに日本語学校も設立しました。 日本と世界をつなぐ“橋渡し役”として成長を続けています。 若手が早期から挑戦できる環境が整っており、 「日本の産業を支えたい」「世界と関わる仕事がしたい」 そんな想いを実践でカタチにできるフィールドです。