リクナビ
新卒採用

完全反響による賃貸仲介営業

IT×不動産で急激な企業成長を実現/平均年齢20代の若い会社

株式会社リライフ|不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 < 当社について > 2014年に創業した私たちリライフ。 お部屋探しをされているお客様へ、 賃貸物件などをご紹介する 賃貸仲介事業を主軸に事業を行っています。 現在、第二創業期を迎え、 業界トップクラスの成長率で 次々と事業拡大を続けています。 創業11年で都内に25店舗出店、 毎年増収増益40%超を誇ります。 その成長の根底には『地域密着のリアル』と 『IT導入のテクノロジー』があります。 独自戦略を磨き続けつつ、社員の生産性を 向上させることで類を見ない成長を実現。 2028年には上場を視野に入れています。 こうした成長期に参加できるのは 今だからこそのチャンスです。 働きやすい環境や待遇、 そしてダイレクトに企業の成長に携われる 大きなやりがいをあなたも感じませんか? ◆当社ITテクノロジー例 ・自社ポータルサイト ・オペレーションシステム ・自社開発アプリ ・Saas事業 など 自社内の業務効率化を目標に 次々と新システムを開発・導入しています。 ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > お客様のお部屋探しを支援する ルームアドバイザーになります。 家賃や間取りの理想をお聞きし、 最適なお部屋をデータベースからご紹介。 人気エリアや都心など、 取り扱い物件が豊富なため、 お客様のご要望にしっかりお応えできます。 ◆仕事の流れ HPやポータルサイトから お申込みいただいたお客様にご連絡。 ▼ お客様にご来店いただいてからは 間取りや家賃などをヒアリング。 理想のお部屋をご紹介します。 ▼ 内見が決まればスケジュールを調整。 後日、お部屋を実際に内覧します。 ▼ お部屋を気に入っていただけたら ご契約手続きを進めていきます。 ※ノルマはありません ―――――――――――――――――――― < 研修・フォローについて > 先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ―――――――――――――――――――― < ジョブチェンジについて > 当社はキャリアに制限がなく、 社歴にかかわらず昇格していけます。 また賃貸仲介だけでなく、 他部署へのジョブチェンジも可能です。 ・投資用不動産 ・売買仲介 ・法人営業 ・不動産管理 ・人事 ・SaaS事業 ・民泊事業 など 多角的に事業を行っているからこそ、 さまざまなキャリアを描けます。 過去にもたくさんの新卒社員が 希望のジョブにチェンジしています。 もちろんアドバイザーから 店長やエリアマネージャーへの道も 選べる環境です。 ―――――――――――――――――――― < リライフの社風 > 毎年新卒者を採用していることもあり、 社員の平均年齢は20代と若いです。 年齢層が近いこともあり 自然とチームワークが取れているのも特徴。 自分たちで会社を大きくしていく、という 前向きな雰囲気が社内には溢れています。 その延長で、社内SNSを通じて 店舗間のコミュニケーションや 社内イベントも活発です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社リライフ 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給276,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6769円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9231円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給に加えて住宅手当3万円+諸手当+インセンティブあり 給与例 入社1年…年収600万円 入社3年…年収800万円 入社4年…年収900万円 入社6年…年収1000万円 < さまざまな表彰制度あり > すべての項目に報奨金が支給! ◆優秀営業社員賞 …3ヶ月累計売上1位 …3ヶ月個人目標達成率1位 …3ヶ月累計契約件数1位 ◆優秀部門長賞 …3ヶ月売り上げ達成率1位~3位のスタッフ ◆社長賞 …急成長した社員や著しく貢献した社員を社長が選定 ◆ホスピタリティ大賞 …社内SNSにてお客様より頂いたお手紙や お菓子を投稿し、いいね数と 顧客アンケートで1~3位の店舗

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:30 (実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年休110日 ・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ※産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年4回(3月・6月・9月・12月) ・賞与(毎月インセンティブあり) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・住宅手当 ・宅建資格手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・役職手当 ・宅建資格取得支援講座 ・宅建登録講習(本試験5点免除講習) ・資格取得祝い金 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・UIターン支援あり ・業務用携帯電話貸与 ・残業削減で各PCに自動シャットダウンシステム導入 ・優秀営業社員賞 ・優秀部門長賞 ・社長賞 ・ホスピタリティ大賞 ・部活動 ・保養所 ・東京ヴェルディ観戦チケットプレゼント ・社員割引制度(ReFa・Sixpadなど…) ・J1東京ヴェルディコーポレートパートナー ・コナミオープン水泳競技大会の協賛 ・一般社団法人つみきが行う子供たちの成長や 地域の未来に続くプロジェクト支援

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:7名

研修

研修:あり 店舗見学、業界知識、営業基礎、物件確認、撮影練習、自社で使用するシステムの操作方法)、営業研修、契約業務研修、実践を意識したロープレ研修、社長研修、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅建資格取得支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e086108f3f6626c4

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